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2025年江蘇省常州工業(yè)職業(yè)技術學院招聘人事代理人員24名公告

2025-03-13 15:14:36 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

附件1：2025年人事代理公開招聘崗位表.xlsx

常州工業(yè)職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進區(qū)鳴新中路28號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州工業(yè)職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常州工業(yè)職業(yè)技術學院2025年公開招聘人事代理人員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(即1995年1月1日之后出生)，社會人員年齡要求在35周歲以下(即1990年1月1日及以后出生)。對年齡有特殊要求的從其崗位表要求。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表，本次招聘崗位專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，以考生畢業(yè)證書所寫專業(yè)名稱為準)。

-有問題，找老師-

本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

計算工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

(一)時間、地點、方式

應聘人員通過公務員機關企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)報名，照片、報名材料上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行，報名網(wǎng)址：www.ksbm.com。

1.報名、資料上傳：3月13日9:00-3月24日16:00;

2.資格初審：3月13日9:00-3月25日16:00;

3.陳述申辯：3月13日-3月26日期間9:00-16:00;

4.對初審異議的處理：3月13日9:00-3月26日18:00。

5.繳費確認：3月13日9:00-3月27日12:00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元。通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費一律不退。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于3月31日10:00-4月20日到“www.ksbm.com”下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打平臺技術支持電話：400-086-5286。

(四)報名注意事項

1.報名過程中，有疑問請撥打聯(lián)系電話咨詢，在陳述申辯和異議處理時間處理，逾期視為自動放棄。

2.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為200Kb以下。學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。在報名、考核和錄用過程中，凡有弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

3.本期招聘，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工業(yè)職業(yè)技術學院官網(wǎng)公告，請考生及時關注。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與我校教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系及其他須回避的親屬關系的人員;

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

④新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

⑤2025年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、考核流程及辦法

(一)考核時間和方式

筆試暫定于4月12日，具體請以常州工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。應聘人員需主動及時關注網(wǎng)上公告，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。

1.崗位1至崗位10的考核方式為筆試、試講。

筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。

2.崗位11至崗位14考核方式為筆試、面試。

筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績合格線為60分(滿分100分)。最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.如應聘人員出現(xiàn)總成績同分的情況，以試講或面試成績較高者為先;如各項成績均同分，則采用試講或面試加試確定排序。

(二)資格復審、心理測試

試講、面試前，學校將組織資格復審、心理測試。資格復審、心理測試、試講、面試的具體時間和地點將會在常州工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進行公布，應聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加，否則視為放棄資格。

1.資格復審

在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復審人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。無法提供證明材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考核資格。

凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或實際情況不符)者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。復審時須提交下列材料的原件(并提供復印件1套)。

①應屆畢業(yè)生：身份證、省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、最高學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷學位認證，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關材料。

②社會人員：身份證、最高學歷及學位證書、學信網(wǎng)學歷學位認證、與工作單位簽訂的勞動合同、離職證明、社保繳費證明(必須)、職稱資格證書(如有)。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關材料。

資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。

2.心理測試

心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。心理測試為考察項，不計入總成績。

五、體檢、考察

考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應聘教師崗的還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬錄用人選明確放棄錄用的，或其他導致聘用崗位空缺時，根據(jù)學校需要決定是否遞補人員參加體檢。

六、公示與聘用

根據(jù)考核和體檢等結果，并經(jīng)學院考察后確定擬錄用人員名單，并在學院網(wǎng)站予以公示。

對公示無異議人員，由學院為其辦理人事代理聘用手續(xù)，并與其簽訂3年以上(含)勞動合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。

七、相關說明

屬于下列情況之一者，學校取消其聘用資格：