2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳選拔培養(yǎng)高層次財(cái)會(huì)人才工作通知

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2.內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才報(bào)名匯總表(1).xls

1.內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目(學(xué)術(shù)類)申請(qǐng)表.docx

為貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快我區(qū)高素質(zhì)、復(fù)合型、管理型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)步伐，實(shí)現(xiàn)高層次財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)的規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化，根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》《財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》有關(guān)精神，結(jié)合自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)工作實(shí)際，自治區(qū)財(cái)政廳組織開展內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)選拔工作(學(xué)術(shù)類)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、報(bào)名條件

(一)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)碩士及以上學(xué)位或具有副教授(高級(jí))以上職稱，在高等院校或科研機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)教學(xué)和科研工作滿三年，有較強(qiáng)研究能力、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)最近5年獨(dú)立或以第一作者在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域的省級(jí)以上公開發(fā)行期刊發(fā)表論文3篇及以上或出版專著1部;或主持會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域省級(jí)及以上自然科學(xué)基金、省級(jí)及以上社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上;或以第一負(fù)責(zé)人完成的科研成果獲得廳局級(jí)社科成果二等獎(jiǎng)以上。

(四)1979年6月30日以后出生，身體健康，具有充足的時(shí)間和精力參加學(xué)習(xí)。

(五)獲得本人所在單位的同意和支持。

已參加過全國、自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程其他班次的，不再參加本次選拔培養(yǎng)。

最近5年內(nèi)因會(huì)計(jì)工作違法、違紀(jì)受到行政處罰或刑事處罰，或因直接責(zé)任給所在單位造成不利后果或不良影響的人員，不得參加選拔。

二、報(bào)名和選拔程序

選拔工作由自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處統(tǒng)一組織，自治區(qū)有關(guān)部門、各盟市財(cái)政局協(xié)助做好宣傳、報(bào)名、審核等工作。具體程序如下。

(一)報(bào)名和資格審核。申請(qǐng)者按要求填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目(學(xué)術(shù)類)申請(qǐng)表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》)，經(jīng)申請(qǐng)者所在單位同意后，連同《申請(qǐng)表》中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件，報(bào)主管部門初審。自治區(qū)直屬高校、科研機(jī)構(gòu)報(bào)主管部門初審，其他申請(qǐng)者，按單位所在地報(bào)財(cái)政部門資格初審。各審核單位在《申請(qǐng)表》填寫審核意見并蓋章，同時(shí)填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目(學(xué)術(shù)類)報(bào)名匯總表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《匯總表》)并蓋章，于2025年4月10日前將《匯總表》電子版發(fā)送至郵箱(nmgcztkjc2023@126.com)，并將紙質(zhì)《申請(qǐng)表》和《匯總表》報(bào)送財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。

(二)筆試。申報(bào)者審核通過后，參加集中筆試。考試范圍包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論(含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等內(nèi)容)以及研究方法等，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試。筆試結(jié)束后，組織有關(guān)專家對(duì)申報(bào)材料和試卷進(jìn)行審閱，根據(jù)申報(bào)材料審核成績(jī)和筆試成績(jī)確定面試名單，并通知考生本人。面試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)確定入選名單。根據(jù)資料審核、筆試、面試三項(xiàng)成績(jī)合計(jì)，擇優(yōu)錄取40人左右，確定最終入選名單。

三、培養(yǎng)方式

主要采用課堂研修、實(shí)地調(diào)研、課題研究、在職自學(xué)、搭建平臺(tái)相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐和交流平臺(tái)，幫助學(xué)員提升教學(xué)、科研能力和相關(guān)工作的組織管理能力。

(一)集中培訓(xùn)。每半年集中培訓(xùn)10天，以課堂教學(xué)、專題講座、專題研討、案例討論等方式為主。

(二)實(shí)踐研習(xí)。有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織學(xué)員到有關(guān)單位實(shí)地考察、研究，引導(dǎo)學(xué)員深入一線、夯實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)。

(三)課題研究。組織學(xué)員承擔(dān)課題任務(wù)，支持學(xué)員圍繞辦好兩件大事、奮力書寫中國式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新篇章中面臨的重要會(huì)計(jì)問題進(jìn)行專題研究。

(四)在職自學(xué)。通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本職工作落實(shí)個(gè)性化學(xué)習(xí)培養(yǎng)方案。

(五)搭建平臺(tái)。通過提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、邀請(qǐng)學(xué)員參加論壇、座談、典型案例研討等活動(dòng)，支持建立各類培養(yǎng)機(jī)制，為學(xué)員搭建持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我的平臺(tái)。

四、學(xué)員管理

(一)檔案管理。建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)科研成果。

(二)考核管理。建立考核體系，根據(jù)學(xué)員集中培訓(xùn)、實(shí)踐研習(xí)、課題研究、在職自學(xué)等情況，進(jìn)行量化打分考核。

(三)畢業(yè)管理。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以畢業(yè)。對(duì)納入自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理，定期組織學(xué)員“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)部門、進(jìn)校園、進(jìn)基層”服務(wù)活動(dòng)，宣講會(huì)計(jì)知識(shí)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)解決實(shí)際問題。取得畢業(yè)證書的學(xué)員參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審可免筆試。積極向財(cái)政部推薦優(yōu)秀學(xué)員參加全國會(huì)計(jì)先進(jìn)工作者評(píng)選、進(jìn)入財(cái)政部會(huì)計(jì)專業(yè)咨詢專家?guī)�。重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)人才在實(shí)際工作中的表現(xiàn)情況，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人員，聘任為高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格評(píng)審委員會(huì)成員、自治區(qū)財(cái)政廳專家?guī)斐蓡T等。申報(bào)中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、自治區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)重點(diǎn)科研課題予以優(yōu)先考慮。

在培養(yǎng)期間或培養(yǎng)結(jié)束后，因會(huì)計(jì)工作違法、違紀(jì)受到行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，或在培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反管理規(guī)定的，予以淘汰或除名。

五、經(jīng)費(fèi)保障

內(nèi)蒙古高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程(中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班)的選拔、培訓(xùn)、管理等費(fèi)用由內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳承擔(dān);學(xué)員的住宿費(fèi)和往返交通費(fèi)由學(xué)員所在單位承擔(dān)，伙食費(fèi)由學(xué)員自理，所在單位可按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

六、聯(lián)系電話：

自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處   0471-4192479

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于開展選拔培養(yǎng)內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次財(cái)會(huì)人才(學(xué)術(shù)類)工作的通知

文章來源：http://czj.chifeng.gov.cn/cfsczjzwgk/cfsczjzfgkxx/fdzdgknr/cfsczjtzgg/202503/t20250304_2543771.html

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