2025-02-19 11:26:28 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:北方人才網(wǎng)
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)規(guī)定,為加強干部隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下:
一、單位基本情況
(一)單位名稱:中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)(以下簡稱北方人才市場)
(二)單位地址:天津市河西區(qū)友誼北路29號
(三)單位性質(zhì)及主要職能:北方人才市場是天津市人力資源和社會保障局所屬副局級經(jīng)費自理事業(yè)單位,與天津市人才服務(wù)中心實行一個機構(gòu)兩塊牌子。1994年由原國家人事部與天津市人民政府共同組建,是我國首家國家級區(qū)域性人才市場。2020年1月,經(jīng)市委市政府批準,10個市級人力資源服務(wù)事業(yè)單位和12個委辦局所屬的人力資源服務(wù)職責并入北方人才市場。每年為10余萬家次用人單位310余萬次各類人才提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),打造覆蓋本市、立足京津冀、服務(wù)環(huán)渤海、輻射帶動中國北方,具有較強國際影響力和天津特色的人力資源服務(wù)品牌。
主要職責為:貫徹落實人力資源法律法規(guī)、政策措施和人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,為人力資源合理流動、有效配置提供服務(wù);承擔人才交流、開發(fā)、培訓、測評,人才與智力供求信息收集發(fā)布,流動人才檔案管理,畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等工作;承擔與京津冀和外省市等區(qū)域人才交流服務(wù)合作;承擔流動人才黨員教育管理服務(wù)工作;承擔主管部門交辦的其他事項。
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二、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡在35周歲及以下(1989年2月14日及以后出生)或者30周歲及以下(1994年2月14日及以后出生),具體要求詳見計劃表;
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,取得報考崗位所需專業(yè)的學歷和學位證書;以雙學位或輔修專業(yè)報考,需提供能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書、輔修專業(yè)證書;專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年、2018年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等國家教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄;所學專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的,應(yīng)聘人員可電話聯(lián)系招聘單位確認報名資格;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
7.崗位要求是應(yīng)屆畢業(yè)生的,是指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;
9.招聘崗位所要求的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為,尚在限制報考期限內(nèi)的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.定向及委托培養(yǎng),且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生;
8.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位情況
本次招聘涉及2個崗位,計劃招聘2名工作人員。具體招聘崗位見《中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)2025年公開招聘工作人員計劃表》(附件)。
四、招聘信息發(fā)布
公開招聘公告于2025年2月5日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)發(fā)布。
五、報名、資格審查及繳費
(一)網(wǎng)上報名
報名時間和網(wǎng)站:2025年2月14日9:00至2月21日16:00,應(yīng)聘人員通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)進行報名。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,提交的報考申請材料應(yīng)當完整、真實、準確。如提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由應(yīng)聘人員自負。
(二)資格審查
網(wǎng)上審核時間:2025年2月14日9:00至2月22日16:00。
北方人才市場將對應(yīng)聘人員提交的申請進行資格審查,并于報名提交48小時內(nèi)提出審查意見,應(yīng)聘人員提交報名申請后,應(yīng)及時通過報名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳費,繳費后不能退費。報名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報名申請。
資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件的,均可取消應(yīng)聘人員報考資格或聘用資格。
(三)繳費和打印準考證
繳費時間和網(wǎng)站:2025年2月14日9:00至2月23日16:00,通過資格審查的應(yīng)聘人員從報名網(wǎng)站繳費。
下載打印筆試準考證時間:2025年2月26日9:00至3月2日9:30。
每個崗位的已繳費人數(shù)不足3人的取消該崗位的招聘計劃,并電話通知考生。
筆試費用每科為45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障家庭人員,減免考務(wù)費用。屆時可憑本人身份證、低保證原件及復印件和戶口本等材料,于2025年2月21日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00到天津市西青區(qū)興華一支路5號天津市人力資源評價服務(wù)中心301室辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。電話:022-28013603)
六、考試
(一)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識(文字綜合類)》。
《職業(yè)能力測試》主要測查應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分!毒C合知識(文字綜合類)》主要測查應(yīng)聘人員從事本崗位應(yīng)具備的文字綜合能力等,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。任一科目成績達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試時間:2025年3月2日(具體時間地點見準考證)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準考證上的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(二代),缺少任一證件不得參加考試。
筆試成績查詢時間:2025年3月11日后,應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)資格復審
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照每個崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:5的比例,確定進入資格復審的人員名單。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列,則同時進入資格復審。
資格復審具體時間、地點和相關(guān)事宜將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)另行通知。應(yīng)聘人員需按照招聘單位要求,持身份證、報名表,攜帶與報考崗位相關(guān)材料到北方人才市場進行資格復審。2025屆畢業(yè)生學歷證、學位證采取“容缺后補”機制,核查時間推遲到報到環(huán)節(jié),屆時,如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時間和地點參加資格復審,未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。資格復審不合格者,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的,將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列情況,則一同進入資格復審。
資格復審合格者應(yīng)在指定時間登錄報名網(wǎng)站,繳納面試考務(wù)費,并下載打印《面試準考證》。逾期未繳費視為自動放棄。
(三)面試
面試具體時間及地點詳見面試準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件不得參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式。主要測查應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,成績達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)總成績計算
總成績=(職業(yè)能力測試成績×40%+綜合知識(文字綜合類)成績×60%)×50%+面試成績×50%。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。面試結(jié)束3個工作日后,應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢考試總成績。
七、體檢和考察
(一)體檢
按考試總成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則按照綜合知識(文字綜合類)成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄。
(二)考察
考察由北方人才市場組織人事部門組織實施?疾旃ぷ魍怀稣螛藴,采取個別談話、審核干部人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行,根據(jù)需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等,全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否符合報考資格條件,是否具有應(yīng)當回避情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)?疾觳缓细竦,不予聘用。
八、公示和聘用
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況,導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺,按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。如仍出現(xiàn)并列情況,則按照綜合知識(文字綜合類)成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。
九、其他事宜
如需對公開招聘工作安排進行調(diào)整的,將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)發(fā)布補充公告,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。
未盡事宜由北方人才市場最終解釋為準。
咨詢電話:022-28013530
監(jiān)督電話:022-83456694
報名技術(shù)咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00
特別提示:本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
附件下載:
中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)2025年公開招聘工作人員計劃表
原標題:中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)2025年公開招聘工作人員
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pbivZyLb7-uTE_WbF3u1mQ
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