2024年廣東省潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學(xué)引進(jìn)教育人才30名公告

附件下載：

1.2024年12月潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學(xué)引進(jìn)教育人才崗位表

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.招聘單位簡(jiǎn)介

根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定和《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(2023版)》(潮人社規(guī)〔2023〕2號(hào))，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)2024年12月14日赴華南師范大學(xué)引進(jìn)教育人才30名。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

2025年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.具備報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見(jiàn)《2024年12月潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學(xué)引進(jìn)教育人才崗位表》(附件1);

7.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18至30周歲(即1993年12月9日至2006年12月8日期間出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲(即1983年12月9日以后出生);博士后出站人員年齡可放寬到45周歲(即1978年12月9日以后出生);

8.符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.潮州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編(含試用期)人員;

2.受過(guò)刑事處罰的;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開(kāi)除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

7.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。

三、薪酬待遇

被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家和省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市、區(qū)相應(yīng)的人才福利政策。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名分兩個(gè)時(shí)段，2024年12月9日至2024年12月13日為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2024年12月14日9：00-11:30為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名辦法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員登陸“2024年12月潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學(xué)引進(jìn)教育人才報(bào)名系統(tǒng)(下稱“報(bào)名系統(tǒng)”)(https://www.sydwzk.cn/gdcaqyjjurc2024)”報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名由系統(tǒng)自動(dòng)初審，只審核應(yīng)聘人員的年齡和學(xué)歷層次。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在2024年12月14日9:00-11:30帶齊報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處提交資料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)帶齊所需材料的原件和復(fù)印件，由本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)廣州校區(qū)石牌校園桃李園廣場(chǎng)(廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西55號(hào));報(bào)名時(shí)間：2024年12月14日9:00-11:30。

3.報(bào)名需提供材料：

(1)《2024年12月潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學(xué)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)雙面打印);

(2)身份證原件和復(fù)印件

(3)本科、研究生學(xué)段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的需提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件和復(fù)印件;

(4)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校的人員提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)的各學(xué)段的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)籍驗(yàn)證證明等材料;

(5)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

(6)教師資格證書(shū)(現(xiàn)未完成教師資格證認(rèn)定的，需提供符合教師資格證要求的普通話水平測(cè)試證書(shū)、教師資格證考試合格證書(shū)或師范技能考核合格的證明)原件和復(fù)印件;

(7)國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明原件;

(8)招聘崗位要求的其他證書(shū)和證明材料的原件和復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)：

(1)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

(3)應(yīng)聘人員需在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，報(bào)名表中不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。

(4)應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考相近專業(yè)的，在報(bào)名時(shí)須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫(xiě)簽名)，同時(shí)出具承諾書(shū)保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門(mén)類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。除《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(5)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(二)資格審查

1.資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的由系統(tǒng)自動(dòng)初審，只審核應(yīng)聘人員的年齡和學(xué)歷層次�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，并反饋初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審

招聘單位于2024年12月14日9:00-11:30在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，招聘單位取消其面試考核資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消面試考核資格的應(yīng)聘人員如有異議，可以立即到“現(xiàn)場(chǎng)審核辦公室”申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再接受申請(qǐng)，每位應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)復(fù)核一次。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，如在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。

3.發(fā)放《面試考核通知書(shū)》

招聘單位向資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員發(fā)放《面試考核通知書(shū)》。

(三)組織面試考核

本次招聘考試采用面試考核的方式進(jìn)行。面試考核時(shí)間定于報(bào)名當(dāng)日或次日，具體視報(bào)名情況確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑身份證、《面試考核通知書(shū)》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考核(時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試考核通知書(shū)》)，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。具體安排如下：

1.面試考核

面試考核以試講形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等方面素質(zhì)。試講內(nèi)容由考生對(duì)報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽題、備課10分鐘和黑板板書(shū)授課8分鐘，試講完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向應(yīng)聘人員宣布考核成績(jī)。

2.考試綜合成績(jī)計(jì)算

試講成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合成績(jī)，考試綜合成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，入圍分?jǐn)?shù)線為80分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。按照考核成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定簽約人員�？己顺煽�(jī)相同的，則根據(jù)考核主評(píng)委給分高低順序確定名次，如考核主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織考核。

(四)簽訂協(xié)議書(shū)

用人單位將于面試當(dāng)天通知簽約人員簽訂協(xié)議書(shū)。潮州市潮安區(qū)教育局及用人單位與簽約人員簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“潮州市潮安區(qū)從教協(xié)議書(shū)”，簽約人員須承諾在用人單位任教滿5年才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

(五)體檢

區(qū)教育局組織對(duì)簽約人員進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時(shí)如上級(jí)有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況�？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求或考察不合格的取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

(七)公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)潮州市潮安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.chaoan.gov.cn/)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可根據(jù)用人單位需要在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本方案及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開(kāi)招聘的后續(xù)程序，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本公告由潮州市潮安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

(五)聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0768-5811582

監(jiān)督投訴電話：0768-5821980

潮州市潮安區(qū)教育局

2024年12月3日

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（編輯：donghaiyang）