2024年四川省遂寧市醫(yī)療保障事務(wù)中心招聘編外人員5人通告

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1.遂寧市醫(yī)療保障事務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

2.遂寧市醫(yī)療保障事務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘編外人員職務(wù)表

因工作需要，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《遂寧市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外人員管理辦法》，遂寧市醫(yī)療保障事務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘人員共分三類(lèi)崗位，其中綜合崗招聘3人，計(jì)算機(jī)崗招聘1人，醫(yī)藥服務(wù)崗招聘1人;招聘人員主要從事辦公室、數(shù)據(jù)處理及醫(yī)療保障等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

-有問(wèn)題，找老師-

二、招聘條件

(一)崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，近3年無(wú)違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為，無(wú)失信情況，無(wú)犯罪、勞教、拘役、治安拘留等情況。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.不限性別，年齡在1984年1月1日以后出生;

4.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

5.有扎實(shí)的文字功底、良好的寫(xiě)作和理解能力;

6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心，能認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作;

7.能熟練操作計(jì)算機(jī)，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)學(xué)歷背景或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(二)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件

1.綜合崗：法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。熟悉word、excel操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定文字寫(xiě)作功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，工作細(xì)致、耐心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和應(yīng)變能力，能適應(yīng)加班。

2.計(jì)算機(jī)崗：數(shù)據(jù)庫(kù)、硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。熟悉word、excel操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和應(yīng)變能力，能適應(yīng)加班。

3.醫(yī)藥服務(wù)崗：有醫(yī)學(xué)、醫(yī)技、藥學(xué)、護(hù)理相關(guān)資質(zhì)的優(yōu)先。熟悉word、excel操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定文字寫(xiě)作功底，工作細(xì)致、耐心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和應(yīng)變能力，能適應(yīng)加班。

(三)加分情況

1.加分對(duì)象：獲得初級(jí)醫(yī)師、醫(yī)技師、藥師、護(hù)理、財(cái)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)相關(guān)資質(zhì)的加3分;獲得中級(jí)醫(yī)師、藥師、護(hù)理、財(cái)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)相關(guān)資質(zhì)的加5分。

2.加分辦法：在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加分，面試不再重復(fù)加分。同時(shí)具備多個(gè)可加分條件的不疊加，以最高加分項(xiàng)為準(zhǔn)。

(四)具有下列情形的不得參加公開(kāi)招聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4.參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日至2024年11月26日17：00(以郵箱接收的時(shí)間為準(zhǔn))。資格初審結(jié)束時(shí)間2024年11月28日17：00。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)將本人有效身份證電子掃描件、畢業(yè)證(有學(xué)位證的還需提供學(xué)位證)電子掃描件或?qū)W信網(wǎng)相關(guān)證件頁(yè)面截圖、《遂寧市醫(yī)療保障事務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名表》及相關(guān)工作經(jīng)歷證明或其他認(rèn)為可以提交的材料(如有)等，發(fā)送至郵箱snybzxzhk@163.com(請(qǐng)?jiān)卩]箱主題欄標(biāo)明應(yīng)聘者姓名、崗位及報(bào)送資料)。

3.資格初審：經(jīng)資格初審合格后，才能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者對(duì)所提供的證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，由工作人員通過(guò)郵件回復(fù)的方式通知考試的時(shí)間及地點(diǎn)。

(二)考試

1.采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.筆試、面試總分分別為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按1:1的比例計(jì)入考試總成績(jī)。

3.筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1，低于3:1比例的崗位，將剩余招聘名額調(diào)整至高于3:1比例的崗位。

4.面試按照考生筆試成績(jī)加上加分項(xiàng)后的總分高低排序，原則上按招聘崗位人數(shù)3:1進(jìn)入面試(最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入)。如因缺考、資格審查不合格、筆試開(kāi)考比例調(diào)整等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)低于3:1時(shí)，面試正常進(jìn)行。

5.考試計(jì)分辦法。進(jìn)入面試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分項(xiàng);考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)+面試成績(jī)×50%(成績(jī)得分均保留兩位小數(shù))。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核和相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)(包括但不限于：學(xué)信網(wǎng)、信用中國(guó)、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)網(wǎng)站)的方式，核查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)條件，立即取消其面試資格;如發(fā)現(xiàn)資格、證書(shū)、經(jīng)歷不實(shí)的，還將向相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)和失信懲戒處理。

(四)體檢

1.按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單(總成績(jī)相同的考生按面試成績(jī)高的確定體檢人員名單)。

2.體檢不合格的，在總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

3.體檢費(fèi)由擬聘人員個(gè)人承擔(dān)，自行在市內(nèi)三級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)政審

體檢合格后應(yīng)聘人員按要求提供無(wú)失信情況、無(wú)違法犯罪記錄證明等材料，由聘用單位采取實(shí)地走訪(fǎng)或電話(huà)核實(shí)的方式進(jìn)行政審，政審合格后進(jìn)行公示。

(六)公示

考試、體檢合格者在遂寧市醫(yī)療保障局官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

(七)聘用

1.與公示后確定的擬聘用人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局備案，并按相關(guān)規(guī)定與遂寧市醫(yī)療保障事務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。放棄入職的，用人單位經(jīng)評(píng)估后，可在總成績(jī)中按從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單，并對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示、聘用等。

3.新聘用人員需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期為一個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用;不合格的，按程序解除聘用合同。

4.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受市財(cái)政局、市人社局核定的遂寧市市直機(jī)關(guān)編外聘用人員工資待遇。按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。“五險(xiǎn)一金”繳存部分從聘用人員每月工資收入中代扣代繳。

四、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

(二)本次公開(kāi)招聘涉及的招聘通告、筆試、面試、體檢、錄取等事項(xiàng)均在遂寧市醫(yī)療保障局官網(wǎng)和公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)通告，造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式在本次招聘期間必須保持通暢，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)本通告由遂寧市醫(yī)療保障事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按相關(guān)政策處理。

咨詢(xún)電話(huà)：遂寧市醫(yī)療保障事務(wù)中心0825-2222580

監(jiān)督電話(huà)：遂寧市醫(yī)療保障局辦公室0825-2257227

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