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2025年甘肅省天水市第一中學(xué)人才引進(jìn)14名公告

2024-10-24 15:57:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：未知

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附件【附件1：天水市第一中學(xué)2025年度人才引進(jìn)崗位列表.xls】

附件【附件2：天水市第一中學(xué)2025年度人才引進(jìn)報(bào)名表.docx】

為深入推進(jìn)“人才賦能”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)天水市第一中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天水市急需緊缺和高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等文件精神，決定開展天水市第一中學(xué)2025年度人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

-有問題，找老師-

一、引進(jìn)名額

本次引才共設(shè)7個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)14人，引進(jìn)對象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，具體名額、崗位條件及要求詳見《天水市第一中學(xué)2025年度人才引進(jìn)崗位列表》。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等條件。其中，在國(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，應(yīng)聘人員畢業(yè)證標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。其中，崗位設(shè)置專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致;所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí)，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料等。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須為錄取當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前500名高校碩士研究生及以上學(xué)歷。

(二)年齡條件

本科畢業(yè)生30周歲以下(1994年10月1日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1989年10月1日以后出生)，博士研究生40周歲以下(1984年10月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因違法違紀(jì)受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4. 天水市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含“三支一扶、進(jìn)村進(jìn)社”等各類項(xiàng)目人員，各類訂單定向生、委托培養(yǎng)生);天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員。

5.通過天水市內(nèi)人才引進(jìn)已發(fā)文聘用到崗的，以及發(fā)文聘用后辭職離崗的。

6.法律、政策相關(guān)規(guī)定限制的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日(星期一)8:30—12:00

報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)上林體育館東廣場

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供《天水市第一中學(xué)2025年度人才引進(jìn)報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件等符合崗位條件的相關(guān)證件和2張2寸近期免冠白底彩色照片。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間《學(xué)業(yè)課程成績單》原件和在學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;往屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求證件的原件、復(fù)印件及對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告。碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(二)資格審核

對報(bào)名的應(yīng)聘人員，由市教育局和市一中聯(lián)合進(jìn)行資格審核，對有缺少報(bào)名所需資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。審核合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。博士研究生，不受引才名額限制，一事一議。

(三)面試

面試時(shí)間：2024年10月29日(周二)全天

面試地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)

面試采取現(xiàn)場模擬授課、評委提問答辯等方式進(jìn)行。主要從儀表儀態(tài)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行考評。模擬授課時(shí)間為15分鐘，提問答辯時(shí)間為5分鐘。面試內(nèi)容為甘肅省現(xiàn)行高中必修教材中的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，由應(yīng)聘人員提前自選準(zhǔn)備;提問答辯內(nèi)容為與模擬授課相關(guān)的專業(yè)問題和結(jié)構(gòu)化問題。面試總分為100分，其中模擬授課80分、提問答辯20分。

每個(gè)考場設(shè)主評委1人、評委6人，選聘政治素質(zhì)高，工作責(zé)任心強(qiáng)，長期從事本學(xué)科教育教學(xué)的教師(教研人員)擔(dān)任評委。評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，再相加除以5為應(yīng)聘者面試得分(小數(shù)點(diǎn)后保留3位)。根據(jù)面試成績由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下(不含80分)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試后須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》。

(四)體檢

對確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，由市教育局結(jié)合實(shí)際情況，在三級(jí)乙等及以上醫(yī)院分批組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

(五)考察

由市教育局和市一中派出2名及以上人員組成考察組，對擬聘用人員進(jìn)行考察，審核相關(guān)證件、人事檔案等，并提出明確考察意見。考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面�？疾觳缓细竦�，取消擬聘用資格。

(六)公示聘用

對于考察合格的擬聘用人員，經(jīng)資格復(fù)核后，由市教育局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀(jì)律規(guī)定等情形并查實(shí)的應(yīng)聘人員，以及2025年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消擬聘用資格。

擬聘用人員在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，按成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(總成績低于80分的不得遞補(bǔ))，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(dòng)。按照《教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》相關(guān)要求，聘用的部屬公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限6年。

四、政策支持

(一)身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。博士研究生直接納入市級(jí)領(lǐng)軍人才第二層次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕教師培養(yǎng)計(jì)劃，精準(zhǔn)跟蹤培養(yǎng)。

(二)職稱認(rèn)定。引進(jìn)到教師專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生，工作滿2年可考核認(rèn)定副高級(jí)職稱;引進(jìn)到教師專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生，工作滿3年可考核認(rèn)定中級(jí)職稱。

(三)住房補(bǔ)貼。對全職引進(jìn)的博士研究生和“一流大學(xué)”建設(shè)高校(以2017年9月20日教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準(zhǔn))碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元住房補(bǔ)貼。

(四)其他政策支持。對引進(jìn)的高層次人才，可優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)人才項(xiàng)目。對引進(jìn)人才及其配偶、子女，落實(shí)“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)引才工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次引才工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證引才工作嚴(yán)肅、公正、透明。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、資格復(fù)審和體檢。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員資格條件審核貫穿引才全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合擬聘用情形的，取消擬聘用資格。

(五)本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)本公告未盡事宜，由天水市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

天水市教育局：0938-8213896

天水市第一中學(xué)：0938-4903867

監(jiān)督電話：