2024年山東濟寧醫(yī)學院招聘博士崗位工作人員3名簡章

附件下載：

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：濟寧醫(yī)學院2024年公開招聘工作人員信息登記表.xls

一、招聘單位簡介

濟寧醫(yī)學院創(chuàng)建于1952年，是一所以醫(yī)學教育為主體，醫(yī)、理、工、管、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)科院�！，F(xiàn)有濟寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟寧國家高新區(qū)共建教學科技園。

學校現(xiàn)有19個教學單位、35個本科專業(yè)。其中，國家級一流本科專業(yè)2個、國家級特色專業(yè)2個、省級一流本科專業(yè)18個。有臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、藥學3個碩士專業(yè)學位授權點�，F(xiàn)有全日制本科生、碩士研究生18000余人。學校有省級實驗教學示范中心、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級教學團隊等12個，獲國家級教學成果二等獎2項、國家級教材建設二等獎1項。獲批國家級一流本科課程4門、省級一流本科課程30門，國家級精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等34門。有1所直屬附屬醫(yī)院，14所非直屬附屬醫(yī)院，169個實踐教學基地。

臨床醫(yī)學進入ESI全球排名前5‰，藥理學與毒理學學科進入ESI全球排名前1%。學�，F(xiàn)有4個國家臨床重點�？萍敖ㄔO項目、2個國家級平臺、9個省部級平臺、21個廳級平臺。有省臨床重點�？�26個，省中醫(yī)藥臨床重點�？�1個，省臨床精品特色專科5個，省醫(yī)藥衛(wèi)生、中醫(yī)藥等重點學科13個。獲批山東省省級技術轉(zhuǎn)移服務機構、山東省新一輪科技成果轉(zhuǎn)化綜合試點單位、山東省高等學�？萍汲晒�轉(zhuǎn)化和技術轉(zhuǎn)移基地。獲全國科學大會獎、山東省科學技術獎、山東省社會科學優(yōu)秀成果獎等54項。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會、山東省醫(yī)學會行為醫(yī)學分會、山東省神經(jīng)科學學會和山東省醫(yī)學會法醫(yī)學分會掛靠學校，主辦《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》和《濟寧醫(yī)學院學報》。司法鑒定中心是山東省法學院校法治人才培訓基地、省司法鑒定標準化建設首批示范單位、省法醫(yī)規(guī)范化培訓基地，為山東省高等院校唯一法醫(yī)類全領域領軍機構。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員3名，均為中級專業(yè)技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下(1978年10月以后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.2024年博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應學歷和學位證書;

6.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件;

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因師德失范、學術不端行為被處分的人員，受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

報名方式：應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應聘申請。

報名材料：

(1)《濟寧醫(yī)學院2024年公開招聘工作人員信息登記表》(附件2)。

(2)有效期內(nèi)的居民身份證(正、反面)。

(3)國家承認的學歷和學位證書。2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須加蓋就業(yè)推薦部門及相關部門公章)。海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察和體檢時提供。

(5)招聘崗位對研究方向有要求的，提交畢業(yè)院校所在院系出具的研究方向證明;留學回國人員應聘的，提交由第三方翻譯機構出具的博士研究生就讀期間成績單翻譯件、能夠體現(xiàn)研究方向的學術論文和學位論文(只需封面、目錄、摘要)。如果畢業(yè)證、學位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)及研究方向，則無需提交此證明材料。

(6)招聘崗位有其他條件要求的，提交相應證書、證明。

通過電子郵件報名的應聘人員以“應聘崗位—姓名—所學專業(yè)”(如：教師1—王**—臨床醫(yī)學)形式命名，發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com;直接遞交材料報名的應聘人員，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件審核后退回，留存復印件。每人限報一個崗位。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講和面談交流的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、表達能力以及是否具備招聘崗位的基本技能等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線80分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在面試結束后當場公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，審查不合格的取消擬聘用資格。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的涉嫌涂改偽造、弄虛作假、高考移民、違規(guī)入黨、缺少重要原始依據(jù)材料不能真實完整反映干部情況等問題，根據(jù)情況進行調(diào)查，問題不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可按規(guī)定進行復檢。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在學校人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省市和學校有關政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：0537-3616101

電子郵箱：jnmc_rsc@126.com

通訊地址：山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路133號濟寧醫(yī)學院人事處

郵編：272067

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

濟寧醫(yī)學院

2024年10月23日

原文標題：濟寧醫(yī)學院2024年公開招聘工作人員簡章(博士崗位-2024年10月23日)

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372416.html

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