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2024年海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站招聘公告

2024-10-17 10:47:11 公務員考試網(wǎng) 文章來源：HT

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1.海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站2024年公開招聘工作人員

2.海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站2024年公開招聘工作人員報名表

5.研究生國家教育部專業(yè)目錄（2022版）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件精神，海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站為隸屬海南省自然資源和規(guī)劃廳的正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔地下水資源調(diào)查監(jiān)測評價、地質(zhì)災害防治、礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查監(jiān)測評價、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查等工作，為海南省地質(zhì)環(huán)境、礦產(chǎn)資源管理提供技術支撐。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘專業(yè)技術人員2名。具體詳見《海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年10月21日至2006年10月21日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受黨紀審查、監(jiān)察調(diào)查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/index.shtml)、海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)(http://lr.hainan.gov.cn/)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關事項，在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考人員報考后應及時登錄海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)了解招聘進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，簽署《考生誠信承諾書》(附件3)。信息填報不實弄虛作假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2024年10月23日至10月31日17:30

報名網(wǎng)址：http://e.hndfgj.com/ybtvwshnbg。

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料，要求：以JPG圖片格式掃描上傳，附件單個材料大小均不超過2M。

(1)《海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站2024年公開招聘工作人員報名表》(本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)及戶口本(戶主與本人頁);

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明;

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2024年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時委培、定向及已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位《同意報考證明》(附件4，加蓋公章)，其中：委培、定向人員須上傳所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章);

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳);

(8)相應崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。報考人員報名后須及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位，資格審查未通過的請及時提交補充材料或改報。系統(tǒng)將于2024年10月31日17:30準時關閉，在規(guī)定時間內(nèi)未提交補充材料或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

報考人員只限報一個招考崗位，符合崗位報考條件人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間另行通知，請考生留意海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)。筆試時間與地點詳見準考證。

考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線根據(jù)崗位履職基本要求等因素，科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復審

面試資格復審人選在筆試合格分數(shù)線以上的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分確定，與各崗位招聘人數(shù)的比例為3:1;末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定。面試前在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布入圍面試人員名單。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)公布。

資格復審須提供《海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站2024年公開招聘工作人員報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)。如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未按要求進行資格復審的;未能提供上述材料的，取消面試資格。

資格復審時間和地點，另行通知。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。面試采取結(jié)構化面試，重點測試崗位所需的專業(yè)知識和履職能力。面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點，另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南省自然資源和規(guī)劃廳官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。

2.體檢由省地環(huán)總站統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由省地環(huán)總站承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省地環(huán)總站提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。復檢費用由應聘人員本人自行承擔。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由省地環(huán)總站組織有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)海南省自然資源和規(guī)劃廳黨組集體研究確定擬聘用人員。對擬聘人員名單進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由監(jiān)督小組進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳和海南省自然資源和規(guī)劃廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省自然資源和規(guī)劃廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由省地環(huán)總站發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度;初次就業(yè)的試用期12個月;有工作經(jīng)歷的試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省自然資源和規(guī)劃廳監(jiān)察審計處：0898-65236032(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站：0898-66801669(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-66801669(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

海南省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站

2024年10月15日