2024年遼寧葫蘆島市市直部分事業(yè)單位招聘公告

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為進(jìn)一步提高葫蘆島市市直事業(yè)單位干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支高質(zhì)量人才隊(duì)伍，解決部分事業(yè)單位人員不足及工作急需，根據(jù)《深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策措施》(葫委發(fā)[2022]21號(hào))及國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬為市直部分事業(yè)單位公開招聘98名急需緊缺專業(yè)的國(guó)內(nèi)外高校全日制碩士及以上學(xué)歷研究生人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.戶籍在葫蘆島市的(父母或配偶也可)國(guó)內(nèi)外普通高校應(yīng)往屆全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生。

2.戶籍不在葫蘆島市的國(guó)內(nèi)外普通高校應(yīng)屆全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生。

3.戶籍確認(rèn)時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(不含公告發(fā)布當(dāng)日)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1988年10月9日至2006年10月9日(含)期間出生;

其中符合報(bào)考崗位條件且有5年及以上工作經(jīng)歷(以單位方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)5年及以上)的研究生人員，年齡可放寬至40周歲以下，即為1983年10月9日至2006年10月9日(含)期間出生;

其中符合報(bào)考崗位條件的博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的，年齡可放寬到45周歲以下，即為1978年10月9日至2006年10月9日(含)期間出生。

5.研究生階段的專業(yè)要求，需符合《崗位信息表(附件1)》中“專業(yè)類別”。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)是否匹配崗位需求須參考教育部歷次發(fā)布的當(dāng)期學(xué)科指導(dǎo)目錄。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年離校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，2022年、2023年離校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生可按應(yīng)屆生身份報(bào)考。

以應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供《未就業(yè)證明》。其中檔案仍保留在畢業(yè)院校的，《未就業(yè)證明》由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具;其中檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，《未就業(yè)證明》由相應(yīng)的檔案保管部門出具。

7.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，須于報(bào)名結(jié)束日(含)之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

8.應(yīng)聘人員的資格條件的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名起始之日前取得崗位需求的相關(guān)證書。

9.具體崗位要求，以公告中崗位信息表內(nèi)容為準(zhǔn)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

4.被開除公職的;

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

8.在讀的高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

9.現(xiàn)役軍人、葫蘆島市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員(含試用期人員);

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位(具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行);

11.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年10月9日9時(shí)至10月15日17時(shí)整。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上系統(tǒng)直接報(bào)名的方式進(jìn)行,考生可在規(guī)定時(shí)間通過以下渠道進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名：

https://ln.bmpta.com/hldsydw/index.aspx。

3.報(bào)名所需材料

(1)研究生階段的學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(2)研究生階段的學(xué)信網(wǎng)查詢的《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(3)海外院校的，需提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。

(4)研究生階段所學(xué)專業(yè)與教育部歷次發(fā)布的當(dāng)期學(xué)科指導(dǎo)目錄中的專業(yè)不一致的，需提供畢業(yè)院校的專業(yè)類別所屬證明。

4.報(bào)名要求

(1)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名期間，報(bào)名審核小組將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于10月9日9:00至10月15日19:00登錄https://ln.bmpta.com/hldsydw/index.aspx查詢審查結(jié)果。

通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。10月15日17:00前未通過審查的，可改報(bào)其他崗位;10月15日17:00至19:00期間未通過審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

5.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)，將在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

(四)筆試

筆試工作由中共葫蘆島市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

1.筆試科目

筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)，將在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.筆試成績(jī)查詢

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)會(huì)以公告形式在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)、不能聘用。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)1：5進(jìn)入面試的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格審查人員，最后一名筆試成績(jī)并列者同時(shí)參加。

資格審查工作由中共葫蘆島市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，將在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

在資格審查時(shí)，必須由考生本人攜帶相關(guān)證明材料在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行，否則視為自動(dòng)放棄。有工作單位的報(bào)名人員需同時(shí)提交《單位同意報(bào)考證明》。

資格審查應(yīng)嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，由資格審查小組對(duì)考生報(bào)名資格及提供的證明材料進(jìn)行審查確認(rèn)。

在面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)、且筆試成績(jī)達(dá)60分(含)以上的確定進(jìn)入面試人員。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或不符合報(bào)考崗位要求的，取消考生應(yīng)聘資格。

資格審查合格者，確定為進(jìn)行面試人員。

(六)面試

面試工作由中共葫蘆島市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，將在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例計(jì)算考生的總成績(jī)(即筆試總成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6=總成績(jī))，總成績(jī)?nèi)绱嬖谛��?shù)全部予以保留。

根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低順序、按本崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定為參加體檢人員。總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者確定為參加體檢人員;如面試成績(jī)相同，則以有效評(píng)委中最高分和最低分的平均值確定;如再相同，以有效評(píng)委中最高分確定;如再相同，則另行采取加試的方式確定參加體檢人員。

(七)體檢

體檢工作由中共葫蘆島市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢后如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，確定為擬考察人員。

(八)考察

考察工作由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及人事檔案等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)考察人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后由所在事業(yè)單位的主管部門出具書面考察意見�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員和中共葫蘆島市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局。

考察合格者，確定為擬聘用人員。

(九)公示與聘用

擬聘人員信息將在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案等手續(xù)，并在辦理聘用備案后5個(gè)工作日內(nèi)通知聘用人員報(bào)到，聘用人員應(yīng)在接到用人單位通知后10個(gè)工作日內(nèi)到崗工作。因個(gè)人原因超期未到崗的將取消聘用資格。

對(duì)于公示有異議的人員，由中共葫蘆島市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)期限為5整年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不許申請(qǐng)辭職或交流。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校、單位或街道(社區(qū))，同時(shí)將其記入事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信系統(tǒng);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)于參加筆試和面試后因總成績(jī)排名未被本崗位錄取的考生，可按調(diào)劑程序?qū)σ韵聝深惾藛T本著“人崗匹配及擇優(yōu)”的原則進(jìn)行調(diào)劑(調(diào)劑只進(jìn)行一次)：

第一：對(duì)第一學(xué)歷為全日制本科、研究生階段是“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或世界排名前200名高校(高校排名以取得學(xué)位年度“TIMES大學(xué)排名”或“QS大學(xué)排名”公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，符合其中之一即可)且取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生按規(guī)則(本人面試成績(jī)高于本組平均面試成績(jī))進(jìn)行調(diào)劑。

第二：對(duì)于第一學(xué)歷為全日制本科、研究生階段是普通高校且在本崗位未被錄取的人員中總成績(jī)排名第一的也可進(jìn)行調(diào)劑(崗位需求1人的，總成績(jī)排名第二的可參與調(diào)劑;崗位需求2人的，總成績(jī)排名第三的可參與調(diào)劑，以此類推)。

調(diào)劑程序是：用人單位提出崗位急需申請(qǐng)，可按照人崗專業(yè)三方匹配及擇優(yōu)的原則，經(jīng)集體研究并取得用人單位、本人及編制部門同意后可進(jìn)行調(diào)劑。

2.考生從報(bào)名至辦理聘用備案期間，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)關(guān)注葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告事項(xiàng)，相關(guān)公告通知均以該網(wǎng)站通知為準(zhǔn);因考生個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注本次考試后續(xù)公告通知所致結(jié)果，由考生自負(fù)。

3.在本次招聘期間，考生如不按本公告及后續(xù)相關(guān)附屬公告的時(shí)間及要求完成規(guī)定步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.建議考生將報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具保持暢通，以便應(yīng)急聯(lián)絡(luò);考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇;因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

5.其他未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘及相關(guān)文件執(zhí)行。

6.本公告由中共葫蘆島市委組織部、葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

再次提醒：本次招聘全過程實(shí)行誠(chéng)信承諾制，且資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在資格審查、面試、考察、體檢和辦理聘用等環(huán)節(jié)中被查實(shí)，一律取消資格或取消聘用，并視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。

再次聲明：本次招聘不指定、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版書籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則進(jìn)行，并在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督下全程陽(yáng)光進(jìn)行，敬請(qǐng)廣大考生及家長(zhǎng)勿信謠傳，以免上當(dāng)受騙。

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（編輯：houxue）