您當前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2024年四川省樂山夾江縣面向縣外選調(diào)事業(yè)單位工作人

2024年四川省樂山夾江縣面向縣外選調(diào)事業(yè)單位工作人員12名公告

2024-08-23 17:16:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

1.夾江縣2024年下半年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.夾江縣2024年下半年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表

為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動工作的通知》(夾委組〔2023〕28號)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)夾江縣干部調(diào)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，夾江縣2024年下半年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

(一)公開選調(diào)范圍、崗位

公開選調(diào)范圍：夾江縣外各級各類型黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員)。公務(wù)員(參公人員)需放棄公務(wù)員(參公人員)身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)人員。在夾江縣最低服務(wù)年限為5年。

公開選調(diào)崗位：詳見《夾江縣2024年下半年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

(二)公開選調(diào)條件

1.報名人員應(yīng)同時具備以下條件：

(1)政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

(2)近3年年度考核均為合格及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

(3)身體健康，具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(4)符合《一覽表》崗位要求的具體條件。

(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日(2024年9月3日)。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(2)尚在國家和我省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定應(yīng)當回避的。

(8)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，選調(diào)資格一律無效，且責任自負。

二、選調(diào)程序

請報考者密切關(guān)注各環(huán)節(jié)公告，因本人不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，造成的損失由本人自行承擔。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2024年9月3日--9月4日

上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名方式：本次公開選調(diào)采用現(xiàn)場報名方式，報名與資格審查一并進行。

3.報名地點：夾江縣人力資源和社會保障局(夾江縣漹城街道青衣大道999號市民中心A座14樓1413會議室)。

咨詢電話：0833-5652056

4.報名及資格審查時需提供的資料：

(1)《夾江縣2024年下半年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(根據(jù)全國干部人事檔案專項審核認定信息填寫)，本人簽字，正反雙面彩打。

(2)本人有效身份證件(包括二代居民身份證或社會保障卡<含照片>;不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

(3)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份。

(4)《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》復(fù)印件1份。

(5)所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。

用人單位主管部門對照選調(diào)公告和崗位條件，在現(xiàn)場報名時同步進行資格審查，嚴格審查報考者填報的信息，審查不合格的，不得參與選調(diào)。

資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(二)崗位調(diào)整

選調(diào)崗位名額與資格審查合格人員之比不低于1:2，報名工作結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，由夾江縣干部調(diào)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位，崗位調(diào)減或取消情況于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)公告。

(三)考試

1.各崗位考試方式根據(jù)崗位報名人數(shù)情況確定，可采用直接面試或筆試+面試相結(jié)合的形式進行。具體考試要求將在夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn/)公布。

2.報名人數(shù)超過30人的崗位，考試采用筆試+面試相結(jié)合的形式。筆試主要測試《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績滿分為100分。根據(jù)選調(diào)名額和筆試成績，按從高到低的順序以1:3的比例確定進入面試人員，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，一并確定為面試人員;實際參加筆試人員達不到該崗位1：3比例的，該崗位參加筆試人員全部進入面試。

3.報名人數(shù)不足30人的崗位，考試采用直接面試的形式，報名資格審查合格人員全部進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，設(shè)置面試成績最低分數(shù)線70分，低于最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。同一招聘崗位進入體檢人員面試成績相同的，通過加試確定排名。

(四)考試總成績。

考試總成績及排名在夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn/)公布。

考試總成績計算方式：

1.直接面試：考試總成績=面試成績�？荚嚳偝煽兊陀�70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試+面試相結(jié)合：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考試總成績相同，按筆試成績高低確定排名，如筆試和面試成績均相同，則通過面試加試確定排名。設(shè)置考試總成績最低分數(shù)線60分，低于最低分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢集合時間、集合地點以及進入體檢人員名單等相關(guān)事項在夾江新聞網(wǎng)公告。

根據(jù)選調(diào)名額、考試總成績和考試總成績最低分數(shù)線，由高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢由用人單位主管部門參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自行承擔。

報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次等額遞補(不低于考試總成績最低分數(shù)線)。

本環(huán)節(jié)遞補1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

(六)綜合考察

體檢合格人員確定為綜合考察對象。考察由主管部門組織實施(考察組由兩人以上組成)。采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可以進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核實。注重對綜合考察對象的資格條件和德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的匹配程度進行全面考察。

因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分(不低于考試總成績最低分數(shù)線)依次等額遞補。

本環(huán)節(jié)遞補1次。

(七)討論決定

夾江縣干部調(diào)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬調(diào)動人員。

(八)公示及辦理調(diào)動手續(xù)

對擬調(diào)動人員在夾江新聞網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

三、紀律和監(jiān)督

(一)在公開選調(diào)工作全過程中，凡評委、工作人員與報考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進行回避。

(二)凡在選調(diào)過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)在選調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消選調(diào)資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀律責任。

監(jiān)督電話：

中共夾江縣紀委夾江縣監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組：18283315920

中共夾江縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5657256

四、其他事項

(一)本次公開選調(diào)工作由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)本次公開選調(diào)公告在樂山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)事項公告均在夾江新聞網(wǎng)發(fā)布。

(三)報考者務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變化的，應(yīng)主動告知。因無法與報考者取得聯(lián)系造成的后果，由報考者自行承擔。