2024年度冀中職業(yè)學院選聘教育教學工作人員22名公告

附件：

崗位信息表.xlsx

報名資格審查表..xlsx

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為滿足我院教育教學工作需要，保障各項工作穩(wěn)步開展，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)學院研究決定，擬面向社會公開選聘工作人員22名，其中：專任教師11名，教輔人員5名，專職輔導員6名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學院基本情況

冀中職業(yè)學院是經(jīng)河北省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬于保定市人民政府，辦學地點在文化名城定州市，享有“千年書院，百年師范”的美譽。學院堅持“校企合作、工學結合” 人才培養(yǎng)模式，努力打造以理工為主，文理兼辦的多功能、多層次、多科性�？坡殬I(yè)學院，現(xiàn)設有五系一部即：教育系、經(jīng)濟管理系、信息工程系、機電工程系、建筑藝術系和馬克思主義教學部(公共與思政教學部)，開設學前教育、小學教育、大數(shù)據(jù)與會計、旅游、建筑、機電、汽車、計算機等24個高職類專業(yè)，涵蓋文、理、工、管、商、教育等學科。2022年3月，學院入選成為中德先進職業(yè)教育合作項目(SGAVE)(汽車領域)首批試點院校。

二、選聘原則

本次選聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)及德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、選聘崗位、人數(shù)及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、能力條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘崗位人數(shù)及條件

選聘崗位的具體人數(shù)和條件要求詳見《冀中職業(yè)學院2024年公開選聘崗位信息表》(附件1)。

凡涉及年齡計算等時間節(jié)點的，截止日期為本公告發(fā)布當日。

國(境)外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，且所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相近(需提供所學專業(yè)課程目錄)。因教育部專業(yè)目錄更新，專業(yè)名稱有變化的，原專業(yè)名稱畢業(yè)生也可報考。

(三)不在本次選聘范圍的情形

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀學生。

2.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應聘的機關事業(yè)單位正式在編人員。

3.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、實施方式

學院委托第三方組織實施具體選聘工作，學院紀委全程監(jiān)督。

五、選聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2024年8月26日至8月27日，9:00-17:00。

3.報名地點：保定市朝陽北大街1898號電谷源盛廣場B座1530室，聯(lián)系電話：15933918200(王老師)，咨詢時間：上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。

4.報名時需提供如下資料：《冀中職業(yè)學院2024年公開選聘報名資格審查表》(附件2)一式兩份、身份證原件及復印件、本科及以上學歷畢業(yè)證和學位證原件及復印件、學信網(wǎng)學歷證明;其中崗位要求為中共黨員的，還需提交所在黨支部開具的黨員證明信。

5.每人只能報考一個崗位。資格審查通過的考生，每名考生需現(xiàn)場交納報名考務費100元。報名人數(shù)未達到筆試開考比例要求的崗位，報名工作結束后，全額退還涉及崗位考生的報名考務費。

(二)筆試

本次選聘原則上不設置筆試環(huán)節(jié)，但某些崗位報名資格審核通過人數(shù)超過本崗位選聘計劃5倍(不含)以上時，視情況增設。增設筆試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3的比例確定進入面試程序環(huán)節(jié)人選，比例內(nèi)末位成績并列者全部進入面試。

筆試成績僅作為進入面試程序的資格排序，不計入總成績。專任教師和實訓室管理員崗位的筆試內(nèi)容為：公共基礎知識和專業(yè)基礎知識(教育學、心理學、教學教法等);專職輔導員崗位的筆試內(nèi)容為：公共基礎知識和職業(yè)能力測驗(言語理解、判斷推理、數(shù)量關系和資料分析等)。兩科分別合并為一張試卷，滿分各100分。筆試崗位及筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

專任教師和實訓室管理員崗位采取說課方式，專職輔導員崗位采取結構化面談方式面試。面試時間均為10分鐘(專任教師和實訓室管理員說課前有9分鐘備課時間)，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，不足60分者取消后續(xù)資格。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績從高到低，按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：學歷高者、專業(yè)技術任職資格高者、出生日期晚者。

體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》進行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者，允許復檢一次，復檢仍不合格，取消聘用資格。逾期不體(復)檢者，視為自動放棄。

(六)考察

體檢合格的，由學院人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復核，學院紀委全程監(jiān)督�？疾鞂ο髴�按要求提供報名初審時同樣的證件材料和戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明。無正當理由不能提供或逾期不予提供者，視為自動放棄，取消聘用資格。考察不合格的，不予聘用。

經(jīng)考察合格的，經(jīng)學院研究確定為擬聘用人選，公示7個工作日。公示期間有人舉報，經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。

(三)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

工資待遇按照學院聘用人員管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

資格審查貫穿選聘工作全程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

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