2024年湖北省恩施建始縣教育局業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校選聘公告

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附件1：建始縣2024年教育局所屬二級單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：建始縣2024年教育局所屬二級單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

為解決教育局所屬二級單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校工作人員緊缺問題，現(xiàn)面向縣內(nèi)在編在崗的中小學(xué)教師公開選聘二級單位工作人員及緊缺學(xué)科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，優(yōu)化用人單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、選聘對象

全縣在編在崗的中小學(xué)教師，不含現(xiàn)工作單位新聘用人員首次聘用合同服務(wù)期未滿人員(2021年全省統(tǒng)一公開招聘的中小學(xué)教師視作已滿)。

三、選聘計(jì)劃和崗位

本次選聘工作人員共30名，其中縣教學(xué)研究指導(dǎo)中心教研員3名、縣電化教育儀器管理站工作人員1名、縣教育經(jīng)費(fèi)管理中心工作人員1名、縣民族實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)教師2名、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師4名、縣民族小學(xué)教師2名、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校教師17名。具體崗位詳見附件1《建始縣2024年教育局所屬二級單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，身心健康;

2.報(bào)考人員年齡45周歲及以下(即1979年1月1日及以后出生，以本人有效身份證上的出生日期為準(zhǔn));

3.近三年來(2021、2022、2023年)年度考核和師德考核結(jié)果均是“合格”及以上等次。

(二)適應(yīng)崗位要求的其他條件(詳見附件1)

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.縣直學(xué)校(園)、業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校、長梁鎮(zhèn)原長梁片區(qū)學(xué)校在編教師不得報(bào)考縣直學(xué)校和業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校選聘崗位;

2.縣教育局所屬二級單位在編人員不得報(bào)考二級單位的選聘崗位;

3.2023年縣外調(diào)回教師;

4.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

5.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6.曾因犯罪受過刑事處罰(或被勞動(dòng)教養(yǎng)的);

7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

8.按規(guī)定需回避的對象;

9.法律法規(guī)規(guī)定的的其他情形。

五、選聘方式

本次選聘采取“筆試”的方式進(jìn)行。筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試內(nèi)容。筆試成績滿分100分，筆試考試時(shí)間100分鐘。

筆試成績設(shè)置最低合格線60分，低于最低合格線的不得進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。

六、選聘工作步驟

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日星期四(下午14:30—17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局教師發(fā)展中心(303室)。

3. 報(bào)名參加本次選聘的人員，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。反之，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次公開選聘資格。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

(1)《建始縣2024年教育局所屬二級單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員報(bào)名表》原件(附件2);

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢)、教師資格證等崗位條件所需要的相關(guān)材料復(fù)印件各1份;

(3)報(bào)考教學(xué)研究指導(dǎo)中心的考生還需提供現(xiàn)工作單位蓋章的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

以上材料按順序訂好后上交。

(二)資格審查

各選聘單位負(fù)責(zé)資格審查(業(yè)州鎮(zhèn)中心學(xué)校負(fù)責(zé)所轄選聘單位的資格審查)，審查注意以下事項(xiàng)：

1.對報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;

2.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格;

3.資格審查結(jié)果在“建始網(wǎng)”上予以公告。

(三)組織考試

凡經(jīng)資格審查合格者方可參加筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試要求

(1)考生必須持有效居民身份證原件方能進(jìn)入考場參加考試，自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理;筆試開考30分鐘后，遲到的考生不得進(jìn)入考場。

(2)考生進(jìn)入考場時(shí),一律接受金屬探測器檢查�？忌鷳�(yīng)考時(shí)攜帶的文具僅限于黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮。嚴(yán)禁攜帶和使用無線電通訊工具(包括：手機(jī)、微型電腦、微型耳麥;偽裝成計(jì)時(shí)工具、手鐲、項(xiàng)鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件;手鐲、項(xiàng)鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備;電子貯存設(shè)備等)、計(jì)時(shí)工具等其他物品。所攜帶的通訊工具、計(jì)時(shí)工具等個(gè)人物品要關(guān)閉電源并存放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶入考場，一律按違紀(jì)處理。

(3)筆試考生違反招聘工作紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.計(jì)劃選聘崗位人數(shù)和報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)用人單位申請，并報(bào)縣教育局同意后，可以開考。

(四)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)筆試成績從高到低，按選聘崗位1：1的比例確定體檢人選(如果同一個(gè)崗位最后一名筆試成績相同，則依次按照學(xué)歷從高到底、年齡從大到小、教齡從長到短的順序確定;如果以上情況都一樣則再組織一次考試)。體檢具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。自動(dòng)棄權(quán)和體檢不合格者，缺額人員根據(jù)筆試成績按同一崗位從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

參加體檢的人員對體檢結(jié)論有疑問的，可以復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

(1)考察工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對考察對象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(3)因考察對象放棄考察或考察不合格不予聘用的，用人單位可分崗位按測試成績依次遞補(bǔ)考察對象。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)體檢、考察情況，由招聘單位主管部門研究確定擬聘人員，報(bào)縣人社局審查通過后在中國建始網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如果對擬聘用人員有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘用資格并按同一崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

公示期滿無異議的擬聘用對象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬聘人員在選聘崗位等級內(nèi)，符合條件，競聘上崗。專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。

2024年選聘到教育局所屬二級單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校的工作人員三年之內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)(含各類考試)。

建始縣教育局

建始縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月7日

原文標(biāo)題：建始縣2024年教育局所屬二級單位及縣直、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/365668.html

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（編輯：donghaiyang）