2024年黑龍江省海林市事業(yè)單位招聘工作人員28名公告

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附件1.2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃

2.2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘工作人員享受政策加分指南

3.2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策加分審核表

4.基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表

按照2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘工作人員安排，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，組織開展人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員28人。具體崗位、人數(shù)、條件詳見《2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、35周歲及以下(1988年8月15日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱的，放寬至40周歲及以下(1983年8月15日及以后出生)，具有與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱的，放寬至45周歲及以下(1978年8月15日及以后出生)。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、具有符合崗位要求的工作能力;

5、具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和申報(bào)崗位要求的相應(yīng)資格證書，港澳地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6、專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名;碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才，要求專業(yè)一致或相近;

7、除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需其它資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的;

5、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、海林市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

7、因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

8、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在責(zé)令限期改正后拒不改正的;

9、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員;

10、有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、海林市政府網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn)、春風(fēng)人才網(wǎng)(https://hailin2024sydwzp.ibaoming.net/)發(fā)布公告。

(二)招聘方式

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(三)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：https://hailin2024sydwzp.ibaoming.net/

報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日9:00至8月21日16:00

報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)具體報(bào)名流程詳見網(wǎng)站流程圖。

(2)網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試(公共科目和專業(yè)科目)每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須即時(shí)開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2024年8月22日16:00，報(bào)考人員網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后確認(rèn)報(bào)名資格有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(3)每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后，不得改報(bào)其他崗位。

(4)線上報(bào)名上傳材料具體要求。①二代居民身份證正反面。②近期藍(lán)底1寸免冠證件照(jpg格式，不超過1M)。③本科及以上學(xué)歷的，上傳本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料。④需上傳報(bào)考崗位要求的相應(yīng)證書。⑤35周歲以上、40周歲及以下人員報(bào)考，需上傳博士研究生學(xué)歷或與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱相關(guān)佐證;40周歲以上、45周歲及以下人員報(bào)考，需上傳與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱相關(guān)佐證。⑥招聘崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供所在黨組織出具的本人黨員身份證明材料。

(四)資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格審查的，可以在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合聘用要求情形的，均可取消其應(yīng)聘資格。通過資格審查參加筆試的報(bào)考人員人數(shù)與擬聘人數(shù)之比不低于3:1，符合開考條件;不足3:1的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以取消招聘崗位、核減招聘崗位人數(shù)或降低開考比例，如取消崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，如取消、核減部分崗位人數(shù)，在海林市政府網(wǎng)站發(fā)布通知。

(五)公開招聘考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試題由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的專業(yè)命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。試題取送交接等環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與進(jìn)行監(jiān)督。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目，兩科聯(lián)考，滿分各100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績=公共科目×30%+專業(yè)科目×70%，筆試成績?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過海林市政府網(wǎng)站另行通知，通過資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)按通知規(guī)定時(shí)間登錄春風(fēng)人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試。

(1)政策性加分。符合政策加分的報(bào)考人員按《2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘工作人員享受政策加分指南》(附件2)要求進(jìn)行操作。經(jīng)審核，符合政策性加分人員名單在海林市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，無異議后計(jì)入筆試總成績。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2024年8月14日。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(2)筆試成績查詢。筆試總成績查詢時(shí)間在海林市政府網(wǎng)站通知，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試總成績(筆試總成績=筆試成績+政策性加分)。

2、面試

(1)確定擬進(jìn)入面試人員

筆試結(jié)束后，劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)同一崗位筆試總成績從高到低的順序，確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，但與擬聘人數(shù)之比不高于5:1;若高于5:1比例，以筆試專業(yè)科目成績高者優(yōu)先。若進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以核減該崗位招聘人數(shù)、合并或取消該招聘崗位，也可適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例，對(duì)于不設(shè)開考比例崗位進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績不得低于該崗位所在面試考場(chǎng)實(shí)考考生面試平均分，面試平均分取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)，并在海林市政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

根據(jù)進(jìn)入面試人員的報(bào)名信息，核查報(bào)考人員的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的其它證書、證明材料，需要進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證的報(bào)考人員應(yīng)提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。凡主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消參加面試資格，并根據(jù)報(bào)考同一崗位報(bào)考人員，從筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(3)公示面試人選

公示面試人選。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的面試人員名單在海林市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示無異議的參加面試。

(4)面試組織籌備

面試前，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定面試工作方案，并經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)部門同意后組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績滿分為100分，每名報(bào)考人員面試時(shí)長15分鐘，答3題，面試成績低于60分者不予錄取。

面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過海林市政府網(wǎng)站另行通知。

3、公布考試總成績和考核人選

考試以百分計(jì)，其中筆試總成績占60%，面試成績占40%，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。面試成績及考試總成績?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不四舍五入。

根據(jù)同一崗位考試總成績由高到低的順序，按照進(jìn)入考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考核人選。應(yīng)聘同一崗位的如總成績出現(xiàn)并列，則面試成績高者確定為考核人選;如面試成績也相同，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行面試加試，面試加試成績高者進(jìn)入考核階段。面試結(jié)束后，考試總成績及進(jìn)入考核人員名單在海林市政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(六)考核與體檢

1、組織考核。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門共同組織實(shí)施，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取實(shí)地考察、社區(qū)或單位出具證明、查檔等方式，對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、組織體檢�？己撕细袢藛T參加體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

放棄或考核、體檢結(jié)果不合格的，可從報(bào)考同一崗位面試成績60分以上應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，考核、體檢環(huán)節(jié)分別只遞補(bǔ)1次。

(七)公示與聘用

根據(jù)考試總成績及考核、體檢合格結(jié)果確定擬聘用人選，名單在海林市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)于公示期滿無異議的，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。對(duì)于新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆高校畢業(yè)生1年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)期限5年(含試用期)，期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。

五、招聘紀(jì)律

為保證公開、公平、公正，本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘相關(guān)工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕暗箱操作。要嚴(yán)格落實(shí)回避制度，凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系人員，都要主動(dòng)回避。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告由2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)材料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

政策咨詢電話：0453-5617958。

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1440。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-5617969。

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：hlrsjrsg@163.com。

2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月6日

原文標(biāo)題：2024年度海林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/365542.html

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（編輯：donghaiyang）