2024-07-03 14:29:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
因工作需要,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘編制外人員1名(詳見招聘計(jì)劃),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、 招聘崗位
管理輔助崗位:學(xué)生中心工作人員1名。
二、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);
3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年7月2日至2024年7月8日(5個(gè)工作日)。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘信息發(fā)送至招聘計(jì)劃應(yīng)聘崗位提供的電子郵箱(格式為jpg或pdf,圖像清晰,文檔大小控制在5M以內(nèi),郵件標(biāo)題格式為:崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話),若個(gè)人資料與實(shí)際情況不符,一切后果由本人承擔(dān),我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格。
(三)應(yīng)聘的材料要求
應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,發(fā)送個(gè)人照片和相關(guān)材料。必須發(fā)送以下材料:
1.身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認(rèn)證)等證件電子版(原件備查)。
2.獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查)。
(四)有關(guān)要求
1. 招聘范圍:獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。
2. 須年滿18周歲,不超過(guò)35周歲,年齡計(jì)算截止2024年7月1日。
(五)資格審查
資格初審時(shí)間為:2024年7月9日至7月10日,材料不齊的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄此次招聘考核。用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。
五、面試考核
(一)面試人員確定
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。原則上招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不得低于1:3。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)生處(學(xué)生中心)另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
(二)提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料
1.應(yīng)聘人員在接到面試通知后,應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交至學(xué)生處(學(xué)生中心)進(jìn)行核查,同時(shí)收取復(fù)印件。
2.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠,合法有效,對(duì)弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)確定考察、體檢人選
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī),按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。
六、考察
主要針對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
七、體檢
組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。
八、聘用及相關(guān)待遇
(一)確定擬聘人員
根據(jù)面試考核成績(jī)及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),與學(xué)校指定的人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,由公司辦理社保業(yè)務(wù)。
(二)待遇
1.工資:具體見招聘計(jì)劃表。
2.福利:按國(guó)家和云南省相關(guān)政策為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。
附件:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生處(學(xué)生中心)2024年公開招聘編制外人員計(jì)劃表
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