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2024年浙江省寧波市江北區(qū)全媒體中心招聘編外工作人員公告

2024-06-25 08:19:35 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件1：2024年寧波市江北區(qū)全媒體中心招聘編外工作人員報名表.docx

寧波市江北區(qū)全媒體中心面向社會公開招聘編外工作人員若干�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市江北區(qū)全媒體中心，為中共寧波市江北區(qū)委宣傳部指導管理的事業(yè)單位(公益一類)，主要負責江北區(qū)各類新聞宣傳工作，具體承擔區(qū)級新媒體平臺、廣播、電視、網站采編播發(fā)等工作。

二、招聘崗位和具體要求

(一)招聘崗位性質：編外工作人員

(二)招聘崗位具體要求：

崗位	擬招聘人數	崗位要求	其他條件
融媒體視頻采編	5	大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練運用攝像攝影設備；能完成各類宣傳片、短視頻的策劃、出鏡、拍攝及后期制作；能參與各類活動的直（錄）播；具備較好的文字功底，能完成新媒體策劃運營及文案撰寫等相關工作。	1.有媒體工作經驗者優(yōu)先。 2.崗位適合男性。
融媒體文字采編	2	大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，有較好的文字功底，能根據主題撰寫策劃；熟悉新聞業(yè)務，具備較強的專題策劃和采訪能力；具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力；能夠熟練運用各種新聞采編工具，包括文字、圖片、視頻等。	有媒體攝影工作經驗者優(yōu)先。
融媒體平面設計	1	大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備良好的美術基礎和創(chuàng)意能力；擁有平面設計、空間建模、動畫制作等技能，熟練掌握Photoshop等設計軟件，能熟練制作PPT。	有新媒體美編工作經驗者優(yōu)先。

備注：年齡的計算時間截止至2024年6月24日;學歷(學位)證書須在本公告發(fā)布日前取得，在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學歷(學位)證書報考。

三、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、招聘對象條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)要求政治素質好，遵紀守法、作風正派、無犯罪記錄;

(三)具有招聘崗位要求所需的學歷、專業(yè)、技能要求;

(四)具有較強的責任意識、團隊意識和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排;

(五)具備良好的溝通、分析、表達和執(zhí)行能力;

(六)專業(yè)知識扎實，工作態(tài)度認真，具有良好的職業(yè)操守、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題、解決問題;

(七)具有適應崗位要求的身體條件;

(八)具備崗位所需的其他條件。

五、招聘流程

(一)網上報名及資格初審

1.報名時間：從發(fā)布公告之日起至2024年7月12日17:30止。

2.報名辦法：本次報名采取網上報名的方式，應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位。報名人員可自行下載《2024年寧波市江北區(qū)全媒體中心招聘編外工作人員報名表》(附件1)，真實填寫個人信息。

將《報名表》、本人有效身份證件、學歷學位證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明或單位開具的證明)、獲獎證書及其他反映本人能力的材料拍照或掃描，統(tǒng)一打包，通過電子郵件形式發(fā)送至郵箱：718554340@qq.com，郵件命名為：江北區(qū)全媒體中心應聘+崗位+姓名。

3.資格初審：

招聘單位將對報考人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件或資料不完整的，取消報考資格。如報考該崗位的初審合格人數，不足招聘指標數的3倍，可相應調整、核減或取消該崗位招聘指標。

(二)資格復審

1.具體時間地點以電話及短信通知為準。

2.對通過資格初審的考生進行現(xiàn)場資格復審，具體時間地點另行通知。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷證書、國家教育部學信網學籍認證、獲獎證書、發(fā)表的作品集等相關材料，國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、符合崗位要求的相關工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明、相關職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件及復印件，在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核。

提供的各類資料復印件恕不退還。

(三)面試

對通過資格復審人員進行面試，面試內容主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、綜合分析能力、口頭表達能力、應變能力、回答問題準確性和舉止儀態(tài)等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

(四)專業(yè)技能測試

根據面試情況，按招聘指標1:3的比例確定專業(yè)技能測試對象，不足比例的按實際人數確定，具體時間及測試形式另行通知。未能按要求進行專業(yè)技能測試的，視作放棄資格。因放棄專業(yè)技能測試而空缺的名額，由招聘領導小組決定是否按面試成績，從高到低依次遞補。專業(yè)技能測試總分為100分，不足60分者淘汰。

(五)體檢

按專業(yè)技能測試成績，從高分到低分按招聘崗位指標1：1的比例確定體檢對象，體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，由招聘領導小組決定是否按專業(yè)技能測試成績從高到低依次遞補。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察;對應屆畢業(yè)考生實施無犯罪記錄考察�？疾觳缓细裾咛蕴�。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，由招聘領導小組決定是否按專業(yè)技能測試成績從高到低依次遞補。

(七)公示和錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否聘用。

在辦理錄用或人事關系轉移手續(xù)時，仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)錄用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

擬錄用人員須自愿服從組織分配，中心將根據實際考評結果，對招聘人員進行動態(tài)調整。同時，擬錄用人員在接到招錄通知后，必須在30日內報到辦理相關手續(xù)，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

自本公告發(fā)布日起一年內，本單位如需繼續(xù)招聘編外人員的，可以在參加考評未被錄用的同類型崗位人員中，擇優(yōu)錄取。

六、聘用

崗位試用期為1個月，試用期滿經考核合格后，按照國家有關法律、法規(guī)，簽訂勞動合同，聘用后崗位待遇采取基礎工資+績效獎金的方式發(fā)放。其中，業(yè)務部門崗位另按部門考核制度給予稿費獎懲。

七、其他事項

(一)應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄資格。

(二)面試、專業(yè)技能測試等后續(xù)安排及要求將通過郵件通知應聘者，請應聘者保持通訊暢通，密切關注郵箱信息。