三支一扶回來后什么待遇

三支一扶人員服務(wù)期滿后，可以享受一系列優(yōu)惠政策。

公務(wù)員定向考錄和事業(yè)單位專項(xiàng)招聘：服務(wù)期滿考核合格的三支一扶人員，可以報(bào)名參加選調(diào)生的選拔考試，每年按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%到15%的比例，單列計(jì)劃定向招錄符合條件的三支一扶人員。此外，事業(yè)單位招聘方面，每年拿出不低于10%的比例，定向招錄三支一扶人員等基層服務(wù)項(xiàng)目人員�？h及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，憑省三支一扶辦頒發(fā)的服務(wù)證書，每門筆試科目成績可以加2分。

考研加分：服務(wù)期滿3年內(nèi)，報(bào)考碩士研究生可享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，�？破瘘c(diǎn)的三支一扶人員還可以免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持：自主創(chuàng)業(yè)的三支一扶人員享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。

工資和福利待遇：服務(wù)期滿被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

工齡和教齡計(jì)算：服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡，支教服務(wù)期間計(jì)算教齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。

一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼：新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員，給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼每人3000元。

社會保險(xiǎn)和體檢補(bǔ)助：在崗期間，“三支一扶”人員按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等5項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金。單位繳費(fèi)部分由區(qū)縣(自治縣)財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分由“三支一扶”人員個(gè)人承擔(dān)。此外，新招募“三支一扶”人員正式上崗后，每人給予400元體檢補(bǔ)助。

這些優(yōu)惠政策為三支一扶人員提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)發(fā)展前景。

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