2024-06-04 14:32:20 公務員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為滿足阜陽市博物館工作需要，根據(jù)《關(guān)于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎的若干意見》(阜發(fā)〔2018〕23號)，現(xiàn)就2024年阜陽市博物館引進急需緊缺人才公告如下：
一、引進計劃
引進急需緊缺人才1名。(崗位表見附件1)
二、引進條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄;
2.具崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和適應崗位要求的身體條件;
3.符合崗位表中資格條件，崗位表中年齡“35周歲以下”為1988年5月25日(含)后出生。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.不符合崗位引進條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)等規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。
三、引進程序和方法
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)發(fā)布公告
在阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)(https://wlt.fy.gov.cn/)發(fā)布人才引進公告。
(二)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月12日17:30(以電子郵件收到時間為準)，逾期不予補報。
2.報名方式：線上報名。應聘者需將報名材料原件掃描成PDF格式并打包，以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名后發(fā)至指定郵箱(874200232@qq.com)。
3.報名材料包括：①按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽市博物館人才引進資格審查報名表》(附件2);②身份證(正反面);③學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應屆畢業(yè)生，需提供學生證、在讀證明、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料;持海外學歷的，須提供海外學歷證書和教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告);④屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3);⑤崗位要求的證明材料。其中“中共黨員”條件須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號、入黨時間、預備黨員或者正式黨員等信息。
(三)資格審查
按照引進條件進行線上初審，對資格初審合格人員，通過郵件、電話或短信形式通知本人進行資格復審。資格復審時須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件，資格復審時間、地點另行通知。
(四)專業(yè)測試
對資格復審合格人員進行專業(yè)測試，資格復審合格人數(shù)少于等于20人時，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行;資格復審合格人數(shù)超過20人時，專業(yè)測試采取筆試+面試的形式，筆試與面試成績按照1:1權(quán)重計算。專業(yè)測試成績滿分100分，為確保新進人員素質(zhì)，須達到65分以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)引進崗位人數(shù)，按照1:1的比例從高分到低分確定擬進入體檢和考察對象。專業(yè)測試成績相同的，采取加試的辦法確定進入人選，加試辦法另行通知。
(五)體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有回避情形等方面的情況。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦法〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一般不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(六)公示
對體檢、考察均合格的擬引進人員名單，在阜陽市文化旅游體育局網(wǎng)站公示不少于5個工作日。
(七)聘用
擬引進人員經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定報經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門批準后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)。違反人才引進規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書或其他所需材料的報考人員，取消其聘用資格。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期間內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
四、其他事項
1.工資薪酬參照阜陽市直事業(yè)單位薪酬標準。
2.符合條件人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進的相關(guān)政策待遇。
3.資格審查貫穿人才引進的全過程，應聘人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，立即取消相應資格。
4.應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢或未及時查收電子郵件造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。
咨詢電話：
阜陽市博物館0558-2550276
阜陽市文化旅游體育局0558-2266033
監(jiān)督舉報電話：
中共阜陽市委人才工作局0558-2266861
阜陽市人力資源和社會保障局0558-2273009
市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組0558-2266209
阜陽市博物館
2024年5月29日
阜陽市博物館2024年急需緊缺人才引進方案
一、人才引進計劃
引進急需緊缺人才1名。
二、人才引進崗位職責
1.指導單位業(yè)務人員完成社教課堂、社教活動策劃工作;
2.指導業(yè)務人員進行業(yè)務技能培訓，不斷提高講解隊伍業(yè)務水平;
3.通過講解服務群眾，加強思想文化建設，傳播知識、傳播教育、傳播精神文明、宣傳黨的政策法規(guī);
4.做好各類講解詞編寫、擬定、審核及歸檔工作;
5.做好博物館宣傳視頻策劃及組織。
三、人才引進條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄;
2.具崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和適應崗位要求的身體條件;
3.本科及以上學歷;
4.中共黨員;
5.至少獲得1項省級及以上講解方面相關(guān)榮譽或稱號;
6.有一定的視頻策劃、組織能力，一定的文字寫作能力和英語解說能力;
7.年齡35周歲以下。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.不符合崗位引進條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)等規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。
四、人才引進程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)發(fā)布公告
在阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)(https://wlt.fy.gov.cn/)發(fā)布人才引進公告。
(二)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月12日17:30(以電子郵件收到時間為準)，逾期不予補報。
2.報名方式：線上報名。應聘者需將報名材料原件掃描成PDF格式并打包，以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名后發(fā)至指定郵箱(874200232@qq.com)。
3.報名材料包括：①按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽市博物館人才引進資格審查報名表》(附件2);②身份證(正反面);③學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應屆畢業(yè)生，需提供學生證、在讀證明、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料;持海外學歷的，須提供海外學歷證書和教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告);④屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3);⑤崗位要求的證明材料。其中“中共黨員”條件須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號、入黨時間、預備黨員或者正式黨員等信息。
(三)資格審查
按照引進條件進行線上初審，對資格初審合格人員，通過郵件、電話或短信形式通知本人進行資格復審。資格復審時須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件，資格復審時間、地點另行通知。
(四)專業(yè)測試
對資格復審合格人員進行專業(yè)測試，資格復審合格人數(shù)少于等于20人時，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行;資格復審合格人數(shù)超過20人時，專業(yè)測試采取筆試+面試的形式，筆試與面試成績按照1:1權(quán)重計算。專業(yè)測試成績滿分100分，為確保新進人員素質(zhì)，須達到65分以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)引進崗位人數(shù)，按照1:1的比例從高分到低分確定擬進入體檢和考察對象。專業(yè)測試成績相同的，采取加試的辦法確定進入人選，加試辦法另行通知。
(五)體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有回避情形等方面的情況。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦法〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一般不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(六)公示
對體檢、考察均合格的擬引進人員名單，在阜陽市文化旅游體育局網(wǎng)站公示不少于5個工作日。
(七)聘用
擬引進人員經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定報經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門批準后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)。違反人才引進規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書或其他所需材料的報考人員，取消其聘用資格。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期間內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
五、其他事項
1.工資薪酬參照阜陽市直事業(yè)單位薪酬標準。
2.符合條件人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進的相關(guān)政策待遇。
3.資格審查貫穿人才引進的全過程，應聘人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，立即取消相應資格。
4.應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢或未及時查收電子郵件造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。
咨詢電話：
阜陽市博物館2550276
阜陽市文化旅游體育局0558-2266033
監(jiān)督舉報電話：
中共阜陽市委人才工作局0558-2266861
阜陽市人力資源和社會保障局0558-2273009
市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組0558-2266209
阜陽市博物館
2024年5月29日
附件：附件1：阜陽市博物館急需緊缺人才引進崗位一覽表.doc [29.5 KB]
附件：附件2：阜陽市博物館引進急需緊缺人才資格審查表.doc [56.0 KB]
原標題：阜陽市博物館2024年急需緊缺人才引進公告
文章來源：https://www.fy.gov.cn/openness/detail/content/665d1ce2886688357b8b4567.html
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