2024年度廣西來賓象州縣招聘教師31名公告

為滿足我縣教育系統(tǒng)補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、中共來賓市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 來賓市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(修訂)》的通知(來人社規(guī)〔2022〕2號)、《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于延長我市高中階段學(xué)校以直接面試或考核方式招聘教師有效期的批復(fù)》(來人才復(fù)〔2023〕3號)等文件精神，經(jīng)研究，象州縣擬通過公開招聘方式面向社會招聘中學(xué)教師31人，其中：高中學(xué)校教師26人(含人才引進(jìn)3人)、中職學(xué)校教師4人、初中學(xué)校教師1人。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有招聘崗位所需的文化程度及履行崗位職責(zé)所需要的知識和能力。具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

(五)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年5月29日至2006年5月29日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1983年5月29日以后出生)。具體條件以《象州縣2024年第三次公開招聘教師崗位計(jì)劃表》、《象州縣2024年度緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表》為準(zhǔn);

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且記錄在誠信檔案庫的;

5.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

7.事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

(七)其他說明

1.根據(jù)《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件精神，取得祖國大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺灣居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報(bào)考我縣所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。

2.本次招聘若無特別標(biāo)注，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計(jì)算，均以2024年5月29日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

(1)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2024年8月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證，逾期無法提供的取消聘用資格。非2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2024年5月29日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證。

(2)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生在2024年5月29日前取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證，符合崗位條件的可以報(bào)名。

(3)所有考生教師資格證必須在2024年8月31日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。

3.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行，報(bào)考人員只能選報(bào)一個單位的一個崗位。

報(bào)名時間：2024年5月29日8:00—6月21日17:00止。

報(bào)名郵箱：xzjs5922 @163.com。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料：《報(bào)名登記表》、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證或考試合格證明、普通話水平測試等級證、本人有效居民身份證等證件掃描件，2024屆畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，可以提供就業(yè)推薦表和教師資格考試合格證明。

報(bào)考人員請?jiān)趫?bào)名時間內(nèi)以“報(bào)考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，不在規(guī)定時間內(nèi)(以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn))提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無效報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員需持紙質(zhì)版報(bào)考材料到象州縣教育體育局二樓會議室現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，具體審查時間另行通知。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生未按時持紙質(zhì)版報(bào)名材料到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為無效報(bào)名，取消考試資格�，F(xiàn)場資格審查通過的人員方可進(jìn)入考試。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(若符合《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)的也可報(bào)名)。

(二)資格審查(具體審查時間另行通知)

資格審查采取現(xiàn)場資格審查的方式，資格審查工作由象州縣教育體育局招聘工作人員負(fù)責(zé)。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名，現(xiàn)場給予審查通過。報(bào)考申請確認(rèn)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的，應(yīng)說明理由，對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。資格審查人員如對報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由資格審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

資格審查需提供以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、考生報(bào)名登記表。2024屆高校畢業(yè)生未能提供以上材料的，提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書，須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。

(三)開考比例

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)，本次招聘不設(shè)置開考比例，按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考。

三、考試

(一)筆試+面試崗位

1.筆試人選的確定。

要求筆試的崗位，通過資格審查人員即確定為筆試人選，按實(shí)有通過資格審核人員進(jìn)行筆試。

2.筆試內(nèi)容形式。

筆試采取編寫教案的方式進(jìn)行。

3.筆試的組織管理。

筆試由象州縣教育體育局會同象州縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，具體筆試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。

4.筆試的地點(diǎn)和時間。

筆試時間：具體時間另行通知，筆試時間20分鐘。

筆試地點(diǎn)：象州縣花山小學(xué)(象州縣象州鎮(zhèn)幸福大道38號)。

5.筆試成績公布。

筆試成績滿分為100分，60分為合格。筆試成績不合格者，不得確定為面試人選。筆試結(jié)束后，當(dāng)天公布筆試成績。

筆試成績作為考察考生綜合素質(zhì)的一項(xiàng)內(nèi)容，僅為進(jìn)入面試資格的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

(二)直接面試崗位

采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。

四、面試

(一)面試人選確定

1.直接面試崗位：直接面試的崗位如報(bào)考同一崗位通過資格審查的考生人數(shù)小于或等于15人，則直接確定為面試人選。報(bào)考同一崗位通過資格審查的考生人數(shù)大于15人的，則需增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試的方式為編寫教案，筆試由象州縣教育體育局會同象州縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，具體筆試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，按編寫的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定人員參加面試，末位分?jǐn)?shù)并列時，同時確定為面試人選。

面試人選名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再進(jìn)行面試人選遞補(bǔ)，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

2.筆試+面試的崗位：招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試成績高分到低分順序確定面試人選。如計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選達(dá)不到1:3的比例，筆試成績合格即確定為面試人選。面試人選名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(二)面試內(nèi)容形式

教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，采取試講方式進(jìn)行。

(三)面試的組織管理

面試工作由象州縣教育體育局會同象州縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、象州縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，具體面試考務(wù)工作由象州縣教育體育局負(fù)責(zé)。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌�面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)�；騿挝弧⒓�貫、父母工作單位等信息�？忌�透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

(四)面試的地點(diǎn)和時間

面試時間：具體時間另行通知。面試當(dāng)天上午8:00前沒有到達(dá)候考室簽到的考生不能參加面試。

面試地點(diǎn)：象州縣花山小學(xué)(象州縣象州鎮(zhèn)幸福大道38號)。

(五)面試形式及選用的教材

采取試講的方式進(jìn)行面試。試講教材是象州縣目前所用教科書，教材和備課用紙、筆由象州縣教育體育局統(tǒng)一提供。試講教材最終以現(xiàn)場提供為準(zhǔn)。試講備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘。

(六)面試成績公布

面試成績滿分為100分，60分為合格。當(dāng)招聘崗位面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。面試結(jié)束后，由象州縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。

本次招聘面試成績即為總成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

(七)面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

五、體檢和考核

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選�？忌�要在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢和考核工作，逾期不參加體檢、考核的視為自動放棄。

(一)體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。懷孕緩檢的考生一般應(yīng)在分娩之日起6個月內(nèi)完成體檢工作。

體檢由象州縣教育體育局會同招聘單位組織實(shí)施。

(二)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核�？己酥�重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況�？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》有關(guān)要求，對于各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、審批和聘用

(一)招聘單位根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局審核，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年，人才引進(jìn)不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、其他事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

(四)凡涉及此次公開招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由象州縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究，報(bào)中共象州縣委員會、象州縣人民政府決定。

(五)報(bào)考人才引進(jìn)崗位的，聘用后按照象州縣人才引進(jìn)、

培養(yǎng)和管理實(shí)施辦法享受相關(guān)政策待遇。

咨詢電話：象州縣教育黨工委綜合股0772—4361510

監(jiān)督電話：0772—4364061

附件1：象州縣2024年第三次公開招聘教師崗位計(jì)劃表(12崗28人)24.5.29.xlsx

附件2：象州縣2024年度緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表（3崗3人）24.5.29.xls

附件3：象州縣第三次公開招聘（人才引進(jìn)）教師報(bào)名登記表24.5.29.doc

附件4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）24.5.29.xlsx

附件5：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）24.5.29.xls

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（編輯：houxue）