2024年吉林扶余市事業(yè)單位招聘42名公告

2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))文件精神，經(jīng)扶余市委、市政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次扶余市2家事業(yè)單位共招聘工作人員42名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生10名(崗位序號(hào)：002號(hào)-003號(hào))，招聘范圍為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年5月21日至2006年5月21日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以5月21日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件詳見附件1。

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。經(jīng)注冊(cè)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的考生，執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合招聘崗位的執(zhí)業(yè)要求。具體由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2024年6月1日09:00—2024年6月2日15:00。

具備資格條件的考生請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登錄(http://www.jlrcksbm.com/)，按系統(tǒng)提示，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)報(bào)名表》，并上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(不大于100K)。

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。考生在網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專業(yè)等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2024年6月1日09:00—2024年6月2日16:00。

扶余市人力資源和社會(huì)保障局成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位�？忌鷮�(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可撥打仲裁電話，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月2日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)才視為報(bào)名成功。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。 其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年6月1日09:00—2024年6月2日17:00。

考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcksbm.com/ )進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本次筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)85元/人，通用知識(shí)60元/人。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注扶余市人民政府官方網(wǎng)站，不在另行通知�？忌�登錄報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行下載打印。

(五)開考比例

本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考扶余市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

4.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過(guò)審核后，于2024年6月4日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話：0438-5869114)遞交本人退伍證、身份證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件3)，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后，將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。

四、招聘考試

此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

2.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試結(jié)束后，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)，不再另行通知。

5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱》(附件2)。

6.招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

免筆試崗位(崗位序號(hào)：004號(hào)— 010號(hào))，如同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過(guò)30人時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選;超過(guò)30人時(shí)，一般與筆試崗位一同加試筆試，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。加試筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人且在單日承接面試最大人數(shù)范圍內(nèi)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，通過(guò)資格審核，考生也可統(tǒng)一直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

4.考生面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。免筆試崗位考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分。總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

(三)成績(jī)查詢

請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察�？忌�在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后，公示前，對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

本次招聘被錄取的人員統(tǒng)一納入扶余市事業(yè)單位編制管理。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。2024年招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，待擬聘用人員正式畢業(yè)后，集中辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書，2024年12月31日前未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站、“扶余黨建”微信公眾號(hào)為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0438—5869114

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自變更轉(zhuǎn)載。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:1.2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表.xls

2.2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）考試大綱.docx

3.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表.xls.xls

中 共 扶 余 市 委 組 織 部

扶余市人力資源和社會(huì)保障局

中共扶余市紀(jì)律檢查委員會(huì)

扶余市衛(wèi)生健康局

2024年5月21日

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（編輯：duyujiao）