2024年度寧夏水利廳自主招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)水利廳事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加快引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利工作實(shí)際需要，現(xiàn)就2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

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一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、選賢任能的原則;

(二)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則;

(三)堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘具有博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.博士研究生為45周歲以下(1978年5月17日以后出生);

7.符合《寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年直屬事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.已招聘的特崗教師;

8.現(xiàn)役軍人;

9.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

寧夏水利科學(xué)研究院計(jì)劃招聘博士研究生3名，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《寧夏回族自治區(qū)水利廳2024年直屬事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過公布的聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，將本人報(bào)名表(附件2)發(fā)送至電子郵箱lx19851103@163.com。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日8:30至2024年6月30日18：00。

(二)資格初審

1.應(yīng)聘者的資格初審由用人單位負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格復(fù)審

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.面試前復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

3.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明，博士畢業(yè)生需在2024年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消錄用資格。

5.資格復(fù)審時(shí)要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。

6.經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消應(yīng)聘資格。

7.資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過3：1的，通過筆試按3：1比例確定面試人員，筆試成績(jī)不計(jì)入總分。若資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3：1的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。

(四)面試

1.成立面試小組。水利廳組織人事與老干部處組織成立5人面試小組，組長1名由用人單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他成員從水利智庫具有正高職高級(jí)工程師資格的專家中抽取。

2.面試方式。面試分為匯報(bào)和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，匯報(bào)內(nèi)容主要為博士期間的研究成果和學(xué)術(shù)經(jīng)歷，形式為PPT匯報(bào)，時(shí)間不超過8分鐘。答辯主要了解應(yīng)聘者學(xué)術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度和分析解決問題的能力等。

3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)滿分100分，學(xué)術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度、分析解決問題的能力各占25%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)由工作人員當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢由自治區(qū)水利廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察�？疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)水利廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)崗位遞補(bǔ)情況

1.遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄、體檢或考察不合格、反映不符合聘用條件的，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位面試應(yīng)聘者中，根據(jù)面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

(1)資格復(fù)審合格的人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

(2)人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，由自治區(qū)水利廳確定擬錄用人員公示名單，在寧夏水利廳網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)水利廳自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在寧夏水利廳網(wǎng)站或?qū)幭娜耸驴荚囍行木W(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

政策咨詢電話：0951-5552279，0951-5552162

舉報(bào)電話：0951-5552271

接受政策咨詢和技術(shù)咨詢的時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

附件１：自治區(qū)水利廳2024年直屬事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表 .xls

附件2：自治區(qū)水利廳2024年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

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（編輯：houxue）