
事業(yè)編管理崗九級是科員級別,在事業(yè)單位中通常被視為基層管理崗位,具有一定的管理職責(zé),等級上相當(dāng)于公務(wù)員體系中的科員級別,對應(yīng)的是股級待遇,屬于初級崗。
此外,管理九級還是干部身份,獲得國家事業(yè)單位編制的管理崗位人員,均為國家干部身份。一般情況下,靠年頭都能晉升到正科級,但管理崗位的晉升需要聘任滿三年且個人年終考核為優(yōu)秀,而且晉升還需要本單位崗位有空缺,以及需要得到上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜幫助。
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