2024-04-19 17:39:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
一、招聘單位簡介
濟(jì)寧學(xué)院是省屬全日制普通本科高等學(xué)校,坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發(fā)源地、孔子故里、東方圣城曲阜。
學(xué)校占地1721畝,校舍建筑面積60.18萬平方米,F(xiàn)有全日制普通本?圃谛I24947人。設(shè)有19個教學(xué)單位,50個本科專業(yè)、22個?茖I(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類。圖書館現(xiàn)有紙質(zhì)藏書200.3萬冊,電子圖書108.91萬余冊,電子期刊257.56萬冊,訂購電子資源數(shù)據(jù)庫42個。學(xué)校擁有完善的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)設(shè)備,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.83億元。
學(xué)校持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,實(shí)施“百名卓越人才”支持計(jì)劃,堅(jiān)持引育并舉不斷壯大高層次人才隊(duì)伍。現(xiàn)有教職工1400余人,享受國務(wù)院特貼4人,獲省級以上人才稱號21人,獲省級以上人才團(tuán)隊(duì)稱號14個。
學(xué)校堅(jiān)持科研強(qiáng)校理念,緊緊圍繞國家和區(qū)域重大戰(zhàn)略需求,凝練學(xué)科優(yōu)勢,突出科研特色。大力加強(qiáng)學(xué)科平臺建設(shè),建有省級及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心13個,市級研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個,校級學(xué)科平臺11個。組建了智能制造研究院、安全工程技術(shù)中心、基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)與理論研究中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心,成立了濟(jì)寧學(xué)院靶向藥物研究院、文化旅游產(chǎn)業(yè)研究院、中國傳統(tǒng)文化數(shù)字智能研究院、新金石學(xué)研究所、儒風(fēng)運(yùn)河當(dāng)代藝術(shù)研究所、儒家文化文創(chuàng)基地共6個校級內(nèi)設(shè)研究機(jī)構(gòu)。
學(xué)校根植孔孟之鄉(xiāng),沐浴圣地儒風(fēng),秉持“學(xué)生為本、教師為先、服務(wù)地方”的辦學(xué)理念,圍繞建設(shè)高質(zhì)量應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作的辦學(xué)路徑,大力實(shí)施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程,著力提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。數(shù)十年弦歌不輟,幾代人薪火相傳,學(xué)校先后為黨和國家培養(yǎng)了10余萬合格人才,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)工作人員28名。具體崗位及條件見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年4月以后出生);輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下(1993年4月以后出生);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.2024年畢業(yè)生需在2024年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
5.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2024年畢業(yè)生不能應(yīng)聘;因違法犯罪受過刑事處罰人員、被開除黨籍人員、被開除公職人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站(https://rs.jnxy.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名及查詢時間
報(bào)名時間:2024年4月22日9:00—5月6日16:00
查詢時間:2024年4月22日11:00—5月7日16:00
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登陸濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站(https://rs.jnxy.edu.cn/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在學(xué)校初審前可修改報(bào)名信息,初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年5月6日16:00報(bào)名時間截止后,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員請按照系統(tǒng)要求上傳以下材料原件的掃描件PDF版到報(bào)名系統(tǒng)中,原件及復(fù)印件在面試結(jié)束后,教師崗位在進(jìn)入面試前的現(xiàn)場資格復(fù)審時需要提供;輔導(dǎo)員崗位在進(jìn)入筆試前的現(xiàn)場資格復(fù)審時需要提供。報(bào)名材料包括:
(1)身份證(正反面)。
(2)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,提交有效學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并于2024年7月31日以前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
(3)海外留學(xué)人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應(yīng)聘的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,提交有本人簽字、手印的可在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書,允許先行參加考試,相應(yīng)認(rèn)證材料必須在考察體檢階段提供,否則視為自動放棄。
(4)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供:所在黨組織開具的學(xué)生黨員證明(加蓋黨組織部門公章)(附件2);所在黨組織開具大學(xué)或研究生期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部連續(xù)一年及以上(包括:班長、黨(團(tuán))支部書記,校、院級學(xué)生會或研究生會部長及以上職務(wù))證明(附件3)。
(5)在職人員應(yīng)聘的,須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)本人承諾,可在考察或體檢時提供。
(6)本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件4)。
(7)崗位的“大學(xué)本科專業(yè)要求”“研究生專業(yè)要求”“其他條件要求”中的相關(guān)證書、證明材料。
(三)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
1.報(bào)名系統(tǒng)資格初審
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未按要求提交報(bào)名材料的,視為不符合報(bào)名條件,不再提醒考生,審核時不予通過。
初審?fù)ㄟ^人員根據(jù)濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站通知,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印出準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(自報(bào)名系統(tǒng)中導(dǎo)出),參加筆試和面試前需要使用。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
進(jìn)入面試的教師崗位應(yīng)聘人員、進(jìn)入筆試的輔導(dǎo)員崗位應(yīng)參加現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查所需材料中,身份證、資格證書、學(xué)歷學(xué)位證和學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告或就業(yè)推薦表,需提供原件及復(fù)印件,核實(shí)后原件退回,復(fù)印件學(xué)校留存;其他表格、證明、信件等均需原件,學(xué)校不再退回。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn),審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。
(四)考試
教師崗位按照先筆試后技能測試再面試方式進(jìn)行。輔導(dǎo)員崗位按照先面試后筆試方式進(jìn)行。教師崗位和輔導(dǎo)員崗位考試的筆試成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
考試的時間、地點(diǎn),考試成績等信息將在濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站的人才招聘欄(https://rs.jnxy.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布,請考生隨時關(guān)注。
1.教師崗位考試
(1)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的專業(yè)知識以及理論素養(yǎng),無指定或參考教材。成績采用百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入技能測試范圍。
招聘崗位按1:20的比例由高分到低分的方式,從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中依次確定參加技能測試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定參加技能測試人選。如同一個崗位進(jìn)入技能測試范圍的應(yīng)聘人員筆試成績相同,則同時進(jìn)入技能測試范圍。
(2)技能測試
技能測試采取試講的方式,試講內(nèi)容為本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時抽取),主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、語言表達(dá)等基本素質(zhì)。技能測試成績采用百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試范圍。
參加面試人選從達(dá)到技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績40%和技能測試成績的30%折合計(jì)算兩項(xiàng)成績,由高分到低分按照開考比例依次確定,技能測試合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。技能測試合格人數(shù)為0的,取消該崗位招聘。
(3)面試
教師崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識、崗位基本技能等基本素質(zhì)。每位考生的答辯時間不超過10分鐘。面試結(jié)束后,筆試成績、技能測試成績和面試成績分別按照40%、30%和30%的占比折合計(jì)算考試總成績。成績采用百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)入總成績。
同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,如筆試成績也相同,采取加試的方式確定。
2.輔導(dǎo)員崗位考試
(1)面試
輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應(yīng)聘人員的交流溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位職業(yè)能力以及心理解惑能力、應(yīng)急應(yīng)變等方面的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后及時公布成績,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3的比例由高分到低分依次確定筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位,達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。
(2)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論、專業(yè)知識以及思想理論素養(yǎng),無任何指定或參考教材。筆試結(jié)束后,考試總成績按照面試成績60%和筆試成績40%的占比折合計(jì)算。成績采用百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)入總成績。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,如筆試成績也相同,采取加試的方式確定。
(五)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察體檢。考察根據(jù)實(shí)際情況,采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和工作實(shí)績等方面的情況同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细裾卟挥杵赣。
體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體時間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
對筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學(xué)校提出聘用意見,報(bào)山東省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
五、待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、省、市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:卿老師
聯(lián)系電話:0537-3196317
監(jiān)督電話:0537-3196046
通訊地址:山東省曲阜市杏壇路濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)
郵編:273155
七、其他
本次招聘的相關(guān)信息均通過濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站發(fā)布(https://rs.jnxy.edu.cn),請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負(fù)。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濟(jì)寧學(xué)院
2024年4月19日
原文標(biāo)題:濟(jì)寧學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202404/353817.html
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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