您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2024年江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘高層次人才11名公告

2024年江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘高層次人才11名公告

2024-04-19 17:27:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是江蘇省人民政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，前身為1931年國(guó)民政府創(chuàng)立的中央農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)所，位于江蘇省南京市鐘靈街50號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具備良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)18周歲以上、35周歲以下，即1989年1月1日至2005年12月31日之間出生。崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。

(六)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1：《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年第二批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

(七)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且均須與崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng);

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名安排及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間為：2024年4月23日9:00-2024年5月8日16:00;

2. 資格初審時(shí)間為：2024年4月23日9:00-2024年5月9日16:00;

3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年4月23日-2024年5月10日期間9:00-16:00;

4. 資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年4月23日-2024年5月10日期間9:00-16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 所有崗位應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，同時(shí)還須發(fā)送能證明所學(xué)專業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告圖片，以本人姓名命名，大小不超過1M)及報(bào)名信息中涉及的科研業(yè)績(jī)電子版材料至與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的接收郵箱(詳見《招聘崗位表》)。提交上述材料24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

2. 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、發(fā)送專業(yè)證明材料的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 應(yīng)聘人員只能從本次招聘崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3. 應(yīng)聘人員如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

4. 招聘崗位的開考比例為1:1，如未達(dá)到開考比例，將取消或核減招聘崗位，并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公告。

5. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(3)根據(jù)國(guó)家不鼓勵(lì)從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求，來自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級(jí)職稱的社會(huì)人員，不得應(yīng)聘招聘對(duì)象為“不限”的崗位;

(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(5)2024年4月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式、程序和實(shí)施辦法

(一)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，根據(jù)中央和省有關(guān)人才評(píng)價(jià)和科技評(píng)價(jià)相關(guān)文件精神，參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則》進(jìn)行綜合評(píng)議(詳見附件2)，根據(jù)綜合評(píng)議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員名單。如有放棄參加面試的，將在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位綜合評(píng)議合格人員中，按綜合評(píng)議從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選，最多遞補(bǔ)兩次。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

(二)面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的，將取消面試資格。對(duì)資格復(fù)審有異議，可現(xiàn)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述申辯。

資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件：

1. 應(yīng)聘人員身份證;

2. 未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2024年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，其他應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷和學(xué)位證書;2023年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料;

3. 有研究方向(背景、基礎(chǔ)等)、科研業(yè)績(jī)要求的崗位，須提供與招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的證明材料或招聘崗位學(xué)歷學(xué)位后相關(guān)研究經(jīng)歷證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項(xiàng)作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績(jī)成果證明材料，如代表性論文(全文)、專利證書、科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)等;上述材料1份原件及7份隱匿個(gè)人信息的復(fù)印件裝訂好，在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員;

4. 崗位及綜合評(píng)議所要求的其他相關(guān)材料(如本科、碩士及博士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書等)。

(三)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行，采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合表現(xiàn)等。

(四)面試的時(shí)間及具體要求將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布，另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分;所有崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

四、體檢、考察、公示與聘用

(一)體檢與考察

面試結(jié)束后，在總成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，在收到體檢結(jié)果通知后可申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格，取消擬聘用資格。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。

(二)招聘結(jié)果公示方式

江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘面試的成績(jī)、排名等。

(三)遞補(bǔ)說明

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)聘用與試用期

公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

五、其他說明

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

(一)2024年畢業(yè)生于2024年12月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者。

(二)應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

(三)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

(四)違反國(guó)家和省公開招聘規(guī)定的。

六、招聘政策咨詢

聯(lián) 系人：周老師湯老師

咨詢電話：025-84390040

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，