2024年度貴州貴陽學院委員會高層次人才引進13名公告

為了進一步優(yōu)化學校師資隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)學校研究決定公開考核引進一批高層次人才。為確保人才引進工作的順利進行，特制定如下方案。

>>>>>>事業(yè)單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

【見證】2025公考學習計劃3.0——紙質(zhì)版

【全新上市 現(xiàn)貨速發(fā)】2025版國家公務員錄用考試專用教材

一、公開考核引進原則及程序

高層次人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。學院成立高層次人才引進工作領(lǐng)導小組，全面負責本次人才引進工作。

二、考核引進人數(shù)

計劃公開引進13名高層次人才。

三、考核引進的條件

1.符合我校人才引進分類的六類高層次人才;

2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守黨和國家的各項法律法規(guī)和紀律規(guī)定;

3.品行端正，思想政治素質(zhì)過硬，有良好的師德師風，無意識形態(tài)方面的不良思想、言論或行為;

4.綜合素質(zhì)高，業(yè)務能力強;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.原則上引進人才年齡不超過45周歲。

四、公開考核引進的程序

(一)報名

1.報名時間：2024年全年。

2.報名材料：

(1)填寫《貴陽學院引進高層次人才報名表》;

(2)個人簡歷及身份證;

(3)應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其他應聘人員應提供相關(guān)學歷、學位、職稱等證書復印件;國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

(4)近5年的教學、科研成果及獲獎情況等證明。

3.報名方式：采取網(wǎng)上或現(xiàn)場報名的方式進行。

郵箱：1275158134@qq.com，郵件標題名為：本人姓名+專業(yè)+最高學歷學位+應聘學院(校直部門)，如所學專業(yè)適合多個學院，可備注;

現(xiàn)場報名地址：貴陽學院人事處。

(二)資格審查

根據(jù)報名情況，由人事處會同學院及相關(guān)校直部門對報名人員是否符合崗位所需資格條件進行審查，資格審查貫穿引才全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位需求情形的，均取消其報名資格。

(三)考核

考核由高層次人才引進工作領(lǐng)導小組具體負責組織實施。主要采取試教和面試相結(jié)合的方式進行考核，內(nèi)容包括報名人員對專業(yè)知識的掌握情況、實際操作能力、語言表達能力、反應與應變能力、工作態(tài)度、求職動機等，考核結(jié)果由高層次人才引進工作領(lǐng)導小組審議后在《貴陽學院引進高層次人才報名表》《貴陽學院擬引進教師聽課情況表》上簽署意見，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用。

(四)研究討論

考核合格人員，由人事處報學校校長辦公會研究同意，提請學校黨委會研究是否引進。

(五)體檢與考察

1.體檢：依照國家、省招錄公務員體檢標準，在市級事業(yè)單位管理部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢結(jié)果由主檢醫(yī)生審核，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢費用由報名人員自理。初次體檢被確認不合格的，可由本人提出申請，經(jīng)學校引才小組同意后復查一次。

2.考察：體檢合格后進入考察�？疾旖M應通過電詢、函調(diào)、實地考核等方式全面了解擬引進人員德能勤績廉等方面情況，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，審查擬引進人員檔案，核對“三齡兩歷一身份”等信息，填寫《干部檔案任前聯(lián)審表》�？疾旖Y(jié)束后，考察組撰寫考察材料報引才小組辦公室�？疾觳牧习�括擬引進人員基本情況、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、道德品質(zhì)、意識形態(tài)、師德師風、遵紀守法、廉潔自律、主要缺點和不足、考察談話情況等方面內(nèi)容，須由考察組成員簽名。一旦有問題，一票否決。

(六)集體研究和公示

綜合考核、考察和體檢結(jié)果，由學校研究確定擬引進對象，并進行公示，公示期為五個工作日。公示內(nèi)容應包括姓名、性別、民族、籍貫、學歷學位等。

(七)審批與備案

1.審批：經(jīng)公示無異議的，向市委人才辦報送請示，并附擬引進對象的基本情況、學歷學位證書、最高學歷認證證明、職稱證書、考核、考察、體檢和公示結(jié)果等有關(guān)材料。經(jīng)市委人才辦審定同意的，附引進批復，報市委編辦和市人力資源和社會保障局。市委編辦和市人力資源和社會保障局根據(jù)請示、批復等材料辦理引進聘用手續(xù)。

2.備案：引進聘用工作結(jié)束后按時將有關(guān)材料報貴陽市人力資源和社會保障局備案。

五、人才引進分類

1.第一類：中國科學院院士、中國工程院院士。

2.第二類：教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;中科院“百人計劃”研究員;國家自然科學基金杰出青年基金獲得者;國家基金創(chuàng)新研究群體學術(shù)帶頭人;國家重點實驗室的主要負責人;國家重點學科帶頭人;國家級有突出貢獻的中青年專家;教育部“高等學校教學名師”;國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選;國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎二等獎以上第一獲獎人;國家教學成果獎特等獎第一獲獎人等。

3.第三類：教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選,省管專家，享受國務院特殊津貼人員，博士生導師等。

4.第四類：大數(shù)據(jù)技術(shù)及其應用領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士。

5.第五類：貴陽學院重點學科及重點培育學科優(yōu)秀博士。

6.第六類：學校所需學科優(yōu)秀博士。

其他博士根據(jù)需要并參照省市人才政策引進。

六、人才引進待遇

貴陽學院2024年高層次人才引進待遇一覽表

七、監(jiān)督檢查

引進高層次人才到貴陽學院工作全過程自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反聘用紀律的有關(guān)人員和引進對象，按事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進行處理。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：貴陽市南明區(qū)見龍洞路103號貴陽學院人事處

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0851-85231948

郵箱：1275158134@qq.com

附件【貴陽學院引進高層次人才報名表.doc】

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：