2024年湖南省懷化高點芷江縣公安局招聘輔警21名公告

因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，芷江侗族自治縣公安局擬向社會公開招聘21名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位、職數(shù)及要求

本次計劃招聘21人，勤務(wù)輔警16名,文職輔警5名。具體詳見《芷江侗族自治縣公安局2024年警務(wù)輔助人員招聘職位表》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年3月至2006年2月期間出生);

3、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

4、具有符合招聘職位所要求文化程度和工作能力;

5、身體健康、體型端正，無口吃、無色盲、無殘疾、無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標志，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6、有戶籍要求的職位，應(yīng)聘人員的戶口在公告發(fā)布之日應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

(二)不得報名的情形

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4、因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6、依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

(三)開考比例

資格審查合格人員與該職位招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1。

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測+綜應(yīng)）

掃碼進入備考群，備考情況早知道

三、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則

四、招聘辦法與程序

(一)發(fā)布信息

在芷江侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.chnzj.gov.cn)、芷江公安微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1、采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個職位，多報則取消應(yīng)聘資格。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至4月11日17:00止(上班時間接受報名)。

報名地點：芷江侗族自治縣公安局510室。

2、報名和資格審查需要提供以下材料：

①《芷江侗族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2);

②近期免冠1寸照片2張;

③本人有效身份證原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑤個人征信報告;

⑥應(yīng)聘職位所要求的其他材料。

3、相關(guān)要求

①應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或聘用資格。

②應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷;

③2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未有畢業(yè)證的，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學(xué)校開具能取得相關(guān)證書的證明。如被聘用，應(yīng)聘人員需在2024年7月31日前提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。

(三)招聘考試

考試具體安排：

準考證領(lǐng)取時間:4月16日(僅工作時間：8:00-12:00，14:30-17:30領(lǐng)取)

1.體能測評：

時間：4月17日上午9:00

地點：飛虎體育中心

體能測評：體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。所有報名考生均參加體能測評，測評項目為10米x4往返跑。體能測評只進行一次，不按規(guī)定要求進行體能測評的、放棄體能測評的、體能測評不達標的視為不合格。

2.筆試：

時間：4月18日，上午9:00-10:30

地點：芷江侗族自治縣公安局六樓大會議室

筆試：筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。不指定教材，筆試時間以卷面時間為準。體能測評合格考生均參加筆試。

3、面試：面試時間、地點另行通知。面試對象根據(jù)體能測評合格、筆試從高到低排序，按職位招聘數(shù)1：2的比例等額確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分(保留兩位小數(shù))，面試成績當場宣布。如出現(xiàn)某職位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

4、成績合成：筆試、面試、總成績均按百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低排序，按職位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行(含吸毒檢測)，體檢費用自理，體檢時間及地點另行告知。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按該招聘計劃綜合成績從高分到低分順序等額遞補進入體檢，同一崗位遞補不超過1次。

(五)考察

體檢合格者進入考察程序，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考生報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實�？疾觳缓细窈涂疾旌细穹艞壦�產(chǎn)生的空缺職位，按應(yīng)聘同一職位的考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)不超過1次。

(六)公示

考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將擬聘用人員名單在芷江公安微信公眾平臺發(fā)布。公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違紀違法等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。

(七)聘用、待遇及管理

公示期滿后，招聘單位對公示無異議或者經(jīng)過核實不影響聘用的人員予以辦理聘用手續(xù)，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。輔警每月基本工資2000元(工資含個人應(yīng)繳納的社會保險費用)。按規(guī)定繳納五險一金(基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金)，享受工會待遇。按規(guī)定配發(fā)服裝。

五、紀律要求

1.實行回避制度。招聘單位負責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。

2.嚴格工作程序，嚴格招聘紀律，招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。應(yīng)聘人員有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員。

六、其他事項

1、應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話暢通，凡因個人原因不在規(guī)定時間內(nèi)參加招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄報考資格。

2、經(jīng)筆試、面試后，體能測評達標但未進入體檢程序的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后納入警務(wù)輔助人員后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過1年，起始時間從通過體能測評之日起計算。當相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時，可從后備人才庫中按照綜合成績由高到低的順序確定人選，進行體檢、考察、公示、聘用等程序，對空缺職位進行補充。

3、本次招聘由芷江侗族自治縣公安局負責(zé)解釋。未盡事宜，由縣公安局黨委研究決定。咨詢電話：0745-6836122(僅工作時間：8:00-12:00，14:30-17:30接受咨詢)，監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣委政法委紀檢監(jiān)察組公安局工作組組長(18075996777)、縣紀委監(jiān)委(0745-6821697)。

附件1：芷江侗族自治縣公安局2024年警務(wù)輔助人員招聘職位表.xls

附件2：芷江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc

芷江侗族自治縣公安局

2024年3月29日

原文標題：芷江侗族自治縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202404/351626.html

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（編輯：donghaiyang）