2024年度山東濟(jì)寧嘉祥縣教育系統(tǒng)校園招聘30名公告（山東師范大學(xué)站）

為進(jìn)一步加快我縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實(shí)提升我縣教師隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務(wù)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2024年嘉祥縣教育系統(tǒng)校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、招聘數(shù)量及崗位

30名(具體崗位需求見附件1)。

二、招聘范圍

校園招聘主要面向2024屆高校畢業(yè)生。

(一)A類崗位：

報(bào)考A類崗位須符合下列條件之一：(1)普通高校博士研究生;(2)教育部直屬師范高校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))碩士研究生、本科生;(3)普通高校碩士研究生;(4)獲山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上本科生。

(二)B類崗位：

報(bào)考B類崗位學(xué)歷須符合下列條件：普通高校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不納入引進(jìn)范圍。在職人員報(bào)考的，須經(jīng)有用人管理權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

三、招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)博士研究生1983年3月以后出生，碩士研究生1988年3月以后出生，大學(xué)本科生1998年3月以后出生。

(3)遵守憲法和法律;

(4)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(5)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(6)須于2024年8月31日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書，未按時(shí)取得的解除聘用資格，所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求，具備崗位計(jì)劃表中規(guī)定的崗位條件;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日9：00-3月27日16：00。報(bào)名郵箱：jyjzgk8004@163.com。

報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生填寫《2024年嘉祥縣教育系統(tǒng)校園招聘報(bào)名登記表》，向用人單位發(fā)送郵件后及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名信息，并掃描二維碼(附件4)錄入個(gè)人電子報(bào)名信息，未錄入個(gè)人電子報(bào)名信息的，視為自動(dòng)棄權(quán)(面試考場(chǎng)安排均以應(yīng)聘人員錄入的電子報(bào)名信息為準(zhǔn))。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

時(shí)間：2024年3月28日上午9：00-12:00。

地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)天頤廣場(chǎng)。

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

①《2024年嘉祥縣教育系統(tǒng)校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3);

②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024屆高校畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)推薦表(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得);

④教師資格證書或教師資格考試合格證明(中小學(xué)教師崗位須于2024年8月31日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書，未按時(shí)取得的解除聘用資格);

⑤山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)人員提供獲獎(jiǎng)證書;

⑥招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的證明材料;

⑦國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;

⑧在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件5)。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考試

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格。A類崗位采取僅面試的方式進(jìn)行。B類崗位采取先面試后筆試方式進(jìn)行。有開考比例要求的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

1.面試。招聘主管部門牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。面試采用試講的形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)，試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。本場(chǎng)面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，A類崗位面試成績(jī)即考試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢程序。

B類崗位從面試成績(jī)達(dá)到80分(含80分)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試，面試成績(jī)不足80分的不得進(jìn)入筆試范圍。

面試時(shí)間一般在報(bào)名后1-2個(gè)工作日，具體時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后另行通知。

凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。

資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

2.筆試。B類崗位由市教育局統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)采用百分制，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。B類崗位按面試成績(jī)、筆試成績(jī)分別占60%、40%的比例合成考試總成績(jī)，面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按招聘計(jì)劃1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入考察體檢程序。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢人選。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢�？疾�、體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《山東省教育廳等 4 部門關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35 號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在嘉祥縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。

七、其他

此次校園招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0537-7390818。

附件1：2024年嘉祥縣教育系統(tǒng)校園招聘崗位匯總表（山東師范大學(xué)站）

附件2：2024年嘉祥縣教育系統(tǒng)校園招聘報(bào)名登記表

附件3：誠信承諾書

附件4：網(wǎng)上報(bào)名二維碼

附件5：同意報(bào)名證明信

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