2024年湖北省黃岡市羅田縣直事業(yè)單位引進人才15名公告

為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我縣事業(yè)單位對急需緊缺專業(yè)和高層次人才的迫切需求，為羅田高質量發(fā)展提供人才支撐，經黃岡市人力資源和社會保障局2024年3月11日審核備案，中共羅田縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、羅田縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)擬組織羅田縣發(fā)展和改革局等5家部門面向全國公開招聘引進一批急需緊缺專業(yè)和高層次人才到縣直事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘引進對象、數(shù)量及條件

(一)招聘引進對象。符合條件的本科及以上學歷學位人員。

(二)招聘引進數(shù)量。計劃招聘引進23人。涉及縣直5個部門所屬8家事業(yè)單位共15個招聘崗位。詳見《2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才崗位表》(詳見附件1，下稱《崗位表》)。

(三)資格條件

1.基本條件。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習 近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(4)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在讀普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在羅田縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘引進方式、崗位及條件

(一)招聘引進方式

本次急需緊缺人才公開招聘對象為本科及以上學歷學位人員，高層次人才公開招聘對象為碩士研究生及以上學歷學位人員，采取“公開報名、擇優(yōu)聘用”的方式進行。

(二)招聘引進程序及相關事宜

《公告》(含《崗位表》)于2024年3月14日通過黃岡市人事考試網(http://www.hgrsks.gov.cn/)、羅田縣人民政府網(http://www.luotian.gov.cn/)和羅田縣人社局微信公眾號面向社會發(fā)布。

三、公告及報名

(一)發(fā)布公告。在黃岡市人事考試網(http://www.hgrsks.gov.cn/)、羅田縣人民政府網(http://www.luotian.gov.cn/)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.公開招聘采取網上報名的方式進行。報名人員登錄黃岡市人事考試院官方網站，進入“考試報名”欄目，點擊2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才網上報名入口(地址http://hgrsks.pzhl.net)，進入網上報名系統(tǒng)，仔細閱讀《2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才考生誠信承諾書》(附件4)，提交報名申請，按要求和提示填寫相關報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb)，提交確認即可。

本次招聘資格初審、打印報名表和準考證均通過黃岡市人事考試院急需緊缺和高層次人才網上報名地址(地址http://hgrsks.pzhl.net)進行，報名咨詢電話詳見附件3。

報名時間：2024年3月18日9:00至3月28日17:00。

報名要求：報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.資格審查。由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。資格審查時間為2024年3月18日9:00至3月29日17:00。

資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才報名登記表》(附件2，建議打印3份)。

(1)年齡計算的截止日期為公告發(fā)布之日(如年齡要求30周歲及以下，即為1993年3月14日以后出生，以此類推)。

(2)關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2024年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予聘用。

(3)工作經歷時間的計算截止日期為2024年3月14日。

(4)關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄(詳見附件5)進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，如招聘單位同意，可以報考。

四、測試

本次招聘根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，測試采取筆試面試相結合、直接面試等方式進行。

(一)考試方式和內容。本次招聘采取筆試面試相結合或直接面試的方式進行�？荚噧热葜攸c測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。按照“干什么、考什么”的原則，面試可以采取結構化面試、面談考核、技能測試等靈活多樣的方式進行。面試前組織資格復審，由招聘工作主管部門會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。

(二)最低合格線。筆試、面試均設置最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)，考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié);對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設置面試成績最低合格線，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)關于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，按1：5的比例確定參加面試人員。入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試，筆試成績不計入考生綜合成績。測試(含加試筆試、面試等)時間及相關事宜另行公告。

(四)測試成績查詢。測試成績在測試結束后通過羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布，考生可查詢本人成績。

(五)考試成績計算。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)，報考同一崗位的考生綜合成績相同時，考生綜合成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

五、體檢、簽訂誠信承諾書、考察

各崗位依考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，可按綜合成績依次遞補。

(二)簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才考生誠信承諾書》(附件4)。2024年應屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的，視為自動放棄。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(三)考察�？疾焱怀龅虏潘刭|，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按測試成績依次遞補。

六、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在羅田縣人民政府網予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(三)本次公開招聘設置3年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

七、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人5萬元、1萬元生活津貼。

(二)試用期滿享受相應崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術八級、十一級設崗，享受相應工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

(四)近親屬可在羅田城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑聘用通知可直接辦理近親屬羅田城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

(五)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在羅田城區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

八、其他事宜

(一)本公告由中共羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

(二)應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

(三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

聯(lián)系電話：0713-5060846 (羅田縣委組織部干部一股)

0713-5055809 (羅田縣委組織部人才股)

0713-5070083 (羅田縣人社局事業(yè)股)

附件：1：2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才崗位表.xlsx

2：2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才報名登記表.doc

3：2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話及報名地址一覽表.xls

4：2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才考生誠信承諾書.docx

5：教育部研究生專業(yè)目錄.zip

中 共 羅 田 縣 委 組 織 部

羅田縣人力資源和社會保障局

2024年3月14日

原文標題：2024年羅田縣直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)和高層次人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202403/349537.html

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