事業(yè)單位職級(jí)

事業(yè)單位的職級(jí)主要分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位兩大類。

管理崗位的級(jí)別分為1級(jí)至10級(jí)，通常適用于事業(yè)單位中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或辦公室人員等。具體級(jí)別包括部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員和干事員。新入職的事業(yè)單位人員通常會(huì)從干事員做起，逐級(jí)升遷。在升遷過程中，除了副處級(jí)升正處級(jí)和副廳級(jí)升正廳級(jí)需要在原來崗位任職滿2年，其他崗位晉升都要在原來崗位任職滿3年。1

專業(yè)技術(shù)崗位的級(jí)別通常分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)，具體劃分為13個(gè)等級(jí)。這通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護(hù)理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護(hù)士等人員。具體級(jí)別包括高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，由高到低分為專技一至七級(jí)，其中正高級(jí)崗位為一至四級(jí)，副高級(jí)崗位為五至七級(jí);中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為專技八至十級(jí);初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為專技十一至十三級(jí)，其中助理級(jí)崗位是十一至十二級(jí)，員級(jí)崗位是十三級(jí)。2

此外，職務(wù)與級(jí)別相對(duì)應(yīng)，不同行政級(jí)別的職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的職級(jí)。例如，縣區(qū)級(jí)的部門一般為正科級(jí)，局長(zhǎng)主任為正科級(jí)，副局長(zhǎng)副主任為副科級(jí)，下屬事業(yè)單位級(jí)別與主管部門相仿，或者低一兩級(jí);市一級(jí)部門為處級(jí)，省級(jí)部門為廳級(jí)。

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