2024-03-01 14:40:18 公務(wù)員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
事業(yè)單位年度考核的結(jié)果一般分為四個等次,分別是:優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。這四個等次的具體評價標(biāo)準(zhǔn)大致如下:
優(yōu)秀:工作人員在德、能、勤、績、廉等方面都表現(xiàn)出色,特別是在工作中有創(chuàng)新,專業(yè)技術(shù)能力強,成績突出。
合格:工作人員能夠遵守各項規(guī)章制度,工作負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)熟練,能夠履行崗位職責(zé)并完成工作任務(wù),無責(zé)任事故。
基本合格:工作人員在某些方面表現(xiàn)稍有不足,但總體上能夠完成工作任務(wù),未造成嚴(yán)重失誤或責(zé)任事故。
不合格:工作人員在政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)上較低,組織紀(jì)律差,難以適應(yīng)工作要求,或工作責(zé)任心不強,不能完成工作任務(wù),甚至在工作中造成嚴(yán)重失誤或責(zé)任事故。
需要注意的是,對于考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的檔次人數(shù),一般不超過本單位應(yīng)參加年度考核的工作人員總?cè)藬?shù)的20%?己私Y(jié)果通常作為工作人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等的重要依據(jù)。
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