2024年湖南邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘園區(qū)雇員10名公告

邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年公開招聘園區(qū)雇員公告

因工作需要，邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國家級(jí)經(jīng)開區(qū))面向社會(huì)公開招聘編外合同制雇員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘資格

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;

4.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見崗位表)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.錄取后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得錄取的其他情形人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次招聘雇員10名(具體招聘崗位及要求詳見附表)。

說明：

1.35周歲以下是指1989年2月以后出生。

2.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由學(xué)校或主管部門根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。境外所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。

3.崗位所要求的專業(yè)以《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄取資格。

四、招聘程序

發(fā)布簡章—報(bào)名及資格初審—筆試—資格復(fù)審-面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—聘用和合同簽訂。

(一)發(fā)布簡章

招聘簡章通過邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jkq.shaoyang.gov.cn/、邵陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/changzhutan/)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在以上平臺(tái)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可在2024年3月4日9:00至3月15日17:00期間，登錄https://syjkq.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格初審

報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

通過初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到此比例則相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃的考生，如符合其他崗位條件可報(bào)考相應(yīng)崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證

1.資格審查通過后于2024年3月20日9：00至3月22日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-88212188-86979

報(bào)名咨詢電話：0731-88212188-86406

咨詢時(shí)間：上午9：00—12:00 下午14:00—17:00

(五)筆試

筆試時(shí)間：2024年3月23日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。

本次筆試為閉卷，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格線為60分。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在原途經(jīng)公布。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(如達(dá)不到3：1，可適當(dāng)降低至2:1，成績相同的全部列入，下同)。同一崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格造成達(dá)不到面試比例的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)不超過2次。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供以下資料：《2024年邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報(bào)名表》;手寫簽名的誠信承諾書;有效身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件;相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(社保證明、勞動(dòng)合同或加蓋公章的工作證明等材料)。

(七)面試

1.資格審查合格人員憑《面試通知單》參加面試，面試人員名單和面試公告將在原途經(jīng)公布。若考生未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單，視為自動(dòng)放棄本次考試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分均為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡稱合格分?jǐn)?shù)線)為60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

(八)成績綜合

本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分成績均為100分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績?cè)谏坳柦?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)http://jkq.shaoyang.gov.cn/及邵陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)公布。

(九)體檢和考察

1.同一崗位按照1：1的比例確定體檢人選(總成績低于70分的不列入體檢范圍)。報(bào)考同一崗位人員考試總成績并列的，按照筆試成績從高到低的順序來確定參加體檢的人員。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

3.體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

4.因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢、考察不合格的，以及在體檢和考察階段自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在同一崗位考生中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(十)公示、聘用與合同簽訂

1.考察、體檢合格人員即為擬錄取人員。

2.擬錄取人員名單在原途經(jīng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

3.擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)籌安排到具體工作部門及崗位(未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理的，取消聘用資格)。

五、其他

1.咨詢電話：邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織工作局 0739-5484898

2.監(jiān)督電話：邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委 0739-5172601

時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

附件：1.2024年邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員崗位表

2.2024年邵陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報(bào)名表

3.誠信承諾書

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