2024年度新疆第四師可克達(dá)拉市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心招聘公告

根據(jù)工作需要，第四師機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘崗位

綜合崗2名

會(huì)議保障服務(wù)崗1名

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，全方位考察、人崗相適。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合條件人員均可參與。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)。

2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

3.中共黨員、退役軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

5.年齡在35歲以下(1989年2月28日以后出生),有較強(qiáng)的溝通交流能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

(二)以下人員除外：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，受黨紀(jì)處分及處分期未滿(mǎn)的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.因其他原因不適合在本崗位工作的。

五、薪酬待遇

本次招聘最終確定的擬聘用人員，將與我單位簽訂聘用勞動(dòng)合同，薪酬待遇參照其他同崗位聘用工作人員工資待遇并繳納五險(xiǎn)一金。

六、招聘程序

本次公開(kāi)招聘的程序分為：“報(bào)名—資格審查—面試—政審、體檢與遞補(bǔ)—試用—審批聘用”等步驟。

1.報(bào)名。2024年2月29日-3月11日，應(yīng)聘者按要求填報(bào)《招聘崗位報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)，連同身份證、畢業(yè)證(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)等相關(guān)材料壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱108281924@qq.com。

2.資格審查。按照崗位任職條件對(duì)申請(qǐng)人員資格進(jìn)行審查，確定參加面試人選，并于3月15日前通過(guò)電話(huà)或短信通知本人進(jìn)行面試。

3.面試。按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試以演講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過(guò)自我介紹、談對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知、如何開(kāi)展工作等進(jìn)行演講，并回答面試官的提問(wèn)。面試的形式、時(shí)間和地點(diǎn)等以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

4.政審、體檢與遞補(bǔ)。以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審及體檢人員，體檢費(fèi)用自理。若有擬聘人選不符合政審和體檢要求，或在體檢環(huán)節(jié)之前主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘的，按應(yīng)聘者綜合得分依次遞補(bǔ)擬聘人選。

5.審批聘用。與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期(2個(gè)月)從聘任之日起計(jì)算，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考核�？己藙偃蔚模�正式聘用;不勝任的，解聘試用職務(wù)。

七、監(jiān)督

招聘全程接受監(jiān)督。參加招聘的工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

3.應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程，在應(yīng)聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。

5.本公告由第四師機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：0999-8189055

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0999-8182090

聯(lián)系地址：可克達(dá)拉市學(xué)府西路1號(hào)可克達(dá)拉市政府1號(hào)樓123室

附件:崗位競(jìng)聘報(bào)名表.doc

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