報(bào)考2024遼寧省考必看注意事項(xiàng)

又一聯(lián)考省份發(fā)布公告!2024年1月13日上午，遼寧省發(fā)布2024年公務(wù)員考試公告，從即日起至考試日3月16日僅有63天的時(shí)間，時(shí)間緊迫，請(qǐng)各位考生朋友抓緊備考。

遼寧此次招錄公務(wù)員共6996人，與去年相比小幅縮招7%。

公告內(nèi)容文字較多，華圖教育從中摘錄出重要信息，希望對(duì)各位考生有所幫助，更多招考信息請(qǐng)關(guān)注華圖教育官網(wǎng)或咨詢身邊的華圖老師。

一、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月16日9:00至1月20日24:00

2、查詢審核結(jié)果：2024年1月16日9:00至1月21日12:00

3、繳費(fèi)確認(rèn)：2024年1月16日9:00至1月21日24:00

4、打印準(zhǔn)考證：2024年3月11日9:00至3月17日9:00

5、筆試時(shí)間

公共科目筆試：

3月16日上午9：00-11：00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;

3月16日下午14：00-16：30 《申論》;

專業(yè)科目筆試：

專業(yè)科目：3月17日上午 9:00-11:00。

關(guān)注公告中的變化

1、本次招錄同比去年小幅縮招

2024年度遼寧省考共招錄5944個(gè)崗位、6996人，同比去年縮招7%，但從近幾年的招錄趨勢(shì)來(lái)看，今年的招考規(guī)模還是可觀的。廣大考生們，請(qǐng)珍惜上岸機(jī)會(huì)!

2、去掉“非在職”這一限制條件

(截圖為2023年遼寧省考招考公告)

(截圖為2024年遼寧省考招考公告)

報(bào)考條件進(jìn)一步放寬，2024年的招考公告中，在年齡限制這一條，取消了“(非在職)”的條件。也就是說(shuō)在職的應(yīng)屆碩士、博士都可以放寬到40歲，超齡考公人的福利。

3、筆試公共科目重點(diǎn)測(cè)查點(diǎn)不同

本次招考堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出公務(wù)員的政治屬性，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

(截圖為2023年遼寧省考招考公告)

(截圖為2024年遼寧省考招考公告)

這也提醒各位考生，不僅要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，更要將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到答題過(guò)程中，用黨的創(chuàng)新理論去研究題目中的新情況、解決新問(wèn)題。

三、報(bào)考條件

1、報(bào)考年齡

18周歲以上、35周歲以下〔1988年1月16日至2006年1月16日(含)期間出生〕，2024年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生以及在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市以上黨委、政府或省級(jí)以上部門表彰的，放寬到40周歲以下(1983年1月16日以后出生);

2、基層工作經(jīng)歷要求

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷，計(jì)算時(shí)間截至2024年1月16日(含)。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”所要求的“2年以上”均為“2年及以上”。

3、戶籍要求

招考職位明確要求為本縣(市)戶籍的，報(bào)考者戶籍應(yīng)于發(fā)布公告之日前遷入，且在開始報(bào)名時(shí)仍為該縣(市)戶籍〔該縣(市)生源2024年當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生視為具有該縣(市)戶籍〕，并符合其他資格條件。

四、報(bào)名程序

1、信息發(fā)布、職位查詢、報(bào)名

遼寧省考試錄用公務(wù)員的具體招考計(jì)劃、職位簡(jiǎn)介和資格條件、咨詢電話等可通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)查詢。

報(bào)名：登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并提交報(bào)考申請(qǐng)。

2、資格審查

審查意見包括“審核通過(guò)”、“審核不通過(guò)”、“退回補(bǔ)充材料”3種情形。

通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。

考生對(duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招錄機(jī)關(guān)咨詢。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或錄用資格。

之后上傳本人近期免冠正面電子照片。

3、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考者通過(guò)審查后，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

已繳費(fèi)的報(bào)考者，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)。

4、注意事項(xiàng)

每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位;報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致; 當(dāng)招考職位的招錄計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí)，調(diào)整或取消該職位招錄計(jì)劃，報(bào)考已取消職位的報(bào)考者，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件且未被取消的職位，招錄機(jī)關(guān)對(duì)改報(bào)職位的考生不再進(jìn)行資格審查，因報(bào)考不符合條件的職位造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

查看繳費(fèi)人數(shù)

報(bào)名期間，報(bào)考者可登錄遼寧人事考試網(wǎng)考錄專題查看各招考職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)。

五、筆試、審查及測(cè)評(píng)

1、筆試科目

所有報(bào)考者均須參加公共科目筆試，公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。申論全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分，公共科目按照不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別命制試題，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

報(bào)考各級(jí)公安機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者，還須參加統(tǒng)一組織的專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。

2、筆試成績(jī)計(jì)算和查詢

除報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位外的筆試成績(jī)計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的筆試成績(jī)計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%。

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。筆試成績(jī)通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)公布。

3、資格復(fù)審

資格復(fù)審：面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。

體能測(cè)評(píng)：報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察以及公安系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位的，分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳組織資格審查(復(fù)審)，同時(shí)按規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)。報(bào)考條件、資格審查(復(fù)審)、體能測(cè)評(píng)等具體要求，分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳發(fā)布公告予以明確。

六、面試

面試：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得錄用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%�？忌�成績(jī)計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢、考察與錄用

1、體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，按照各職位面試合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。省直機(jī)關(guān)的體檢工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，省轄市以下機(jī)關(guān)的體檢工作由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢應(yīng)在省、市公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

2、考察

體檢合格人員確定為考察人選�？疾鞎r(shí)要成立考察組，每組一般由2名以上組織(人事)部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成。

考察組深入考察人選所在學(xué)�；騿挝�，采取個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、見習(xí)考察、延伸考察等，廣泛深入地了解考察人選情況，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況，并全面、客觀、公正地對(duì)考察人選作出評(píng)價(jià)，撰寫考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

3、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員確定后，分別在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或者工作單位)、招考單位、擬錄用職位、招考計(jì)劃、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

4、錄用

公示期滿后，沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公務(wù)員，試用期一年。試用期滿考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用。

為確�；鶎訖C(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定，凡經(jīng)考錄到縣(市、區(qū))直、街道辦事處機(jī)關(guān)的人員，在新錄用崗位最低工作年限為3年(含試用期);考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的人員，在本縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

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