2024國家公務(wù)員成績什么時(shí)候發(fā)布

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2024國家公務(wù)員考試成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，由中央公務(wù)員主管部門確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。

報(bào)考者可于2024年1月登錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，具體時(shí)間另行通知。其中，8個(gè)非通用語職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成;金融監(jiān)管總局及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;公安機(jī)關(guān)人民警察職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成。

2024國家公務(wù)員考試面試

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，并在專題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過專題網(wǎng)站發(fā)布。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見招錄機(jī)關(guān)在本部門網(wǎng)站和專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)�；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從專題網(wǎng)站下載、打印。

部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況和測試內(nèi)容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。

2024年國考面試備考指導(dǎo)

一、突出政治要求

政治能力是第一能力，講政治是對干部的基本要求，新時(shí)代下，任務(wù)愈發(fā)艱巨、局面更為復(fù)雜，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)。

近兩年的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考公告中明確突出政治要求，將政治素養(yǎng)考查貫穿始終，在筆試、面試、政審全環(huán)節(jié)都極其重視。在面試中會考查對新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和理解，重點(diǎn)了解考生的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，考生傳遞的信息會直接影響面試分?jǐn)?shù)。

近兩年的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考公告中明確突出政治要求，將政治素養(yǎng)考查貫穿始終，在筆試、面試、政審全環(huán)節(jié)都極其重視。在面試中會考查對新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和理解，重點(diǎn)了解考生的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，考生傳遞的信息會直接影響面試分?jǐn)?shù)。

突出政治要求體現(xiàn)了堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌�以德為�?rdquo;的選人用人理念，體現(xiàn)了從源頭把關(guān)確保干部政治素質(zhì)過硬，各位考生備考中務(wù)必重視學(xué)習(xí)理論，提升素養(yǎng)。

二、個(gè)性化答題

在面試選拔中，考生在緊張、焦慮之下可能會出現(xiàn)一些肢體語言或表達(dá)僵化、思路生搬硬套、理解表面單一等問題，從而呈現(xiàn)一種千篇一律的狀態(tài)，這樣的表現(xiàn)很難拿到一個(gè)有競爭力的分?jǐn)?shù)，尤其對于需要逆襲的考生來說是很難實(shí)現(xiàn)翻盤逆襲的。

如果考生能夠結(jié)合實(shí)際，表達(dá)上有感染力、藝術(shù)、生動、簡潔明了，在內(nèi)容上見解獨(dú)特、有深度、有大局，能吸引考官傾聽并認(rèn)同，那么就會給考官留下深刻的印象，從而脫穎而出，實(shí)現(xiàn)高分。

三、思考高效

大家都知道公考面試是壓力型面試，考場環(huán)境很嚴(yán)肅，題目也專業(yè)有難度。一般面試考試中一道題目的思考加答題時(shí)間在3—7分鐘不等，而同樣一道題目有的考生可能思考準(zhǔn)備2分鐘仍然糾結(jié)不知如何作答，有的考生則思考了30秒就形成了整體思路并能流暢清晰深入地作答，這種對比高下立判。考生思考時(shí)間一定程度反映了考生的應(yīng)變能力、抗壓力、思維敏捷度、專注度等，所以掌握快速審題方法、思路建立方法、快速列提綱方法就是縮短思考準(zhǔn)備時(shí)間的關(guān)鍵，也是考場的制勝法寶。

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