2024年度湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年非編制聘用工作人員公開招聘第一階段招聘工作已經(jīng)結(jié)束，因部分崗位未能一次性招滿，現(xiàn)進(jìn)行第二階段的補(bǔ)充招聘工作。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，詳見招聘公告中崗位表。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位

本次補(bǔ)充招聘的崗位及具體條件詳見附件1。

(二)招聘條件及相關(guān)截止時(shí)間

1.年齡：相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

2.本科及碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證取得時(shí)間截止為2024年7月31日。高等院校2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)可查)。國外、境外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。凡招聘的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證才能聘用上崗，如未取得將取消聘用資格。

3.招聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的有效證明，工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)，專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止到招聘公告發(fā)布之日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。

三、應(yīng)聘方式及相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘方式：

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者需提交崗位所需的資料：(1)本人簡歷;(2)身份證;(3)本科及碩士的學(xué)歷、學(xué)位證書(含在學(xué)信網(wǎng)查詢的認(rèn)證報(bào)告)，本科和碩士成績單;(4)專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料;(5)獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)資質(zhì)證等材料(注：報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明，如簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);(6)本人近期一寸免冠彩照。

將上述材料整理合并成一個(gè)PDF格式文件，及《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)Excel電子版，發(fā)至湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱hbsyrsc2023@163.com，并請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“姓名+部門+崗位名稱字樣”(如：張三+機(jī)電工程系+專任教師1)。特別注意報(bào)名文件應(yīng)包含《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)的Excel電子版，否則報(bào)名不成功。

2.報(bào)名及材料接收截止時(shí)間：2024年1月9日中午12:00。

3.聯(lián)系電話：027-87378207，聯(lián)系人：彭老師

(二)應(yīng)聘要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。如資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人本人承擔(dān)。凡提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)材料、信息，騙取面試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。資格審查工作貫穿招聘全過程。

四、筆試、面試

本次招聘專任教師崗位直接參加面試，其他崗位考生參加筆試及面試。

(一)筆試

筆試成績滿分為100分，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)高低排列，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選，不足崗位招聘1:3比例的全部進(jìn)入面試。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，在我院官網(wǎng)(www.hbsy.cn)通知公告欄公布，并通知應(yīng)聘者筆試時(shí)間地點(diǎn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加筆試的，視作放棄筆試資格。

(三)面試

面試成績滿分為100分。

1.專任教師崗位

面試采用試講和結(jié)構(gòu)化答題相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講為無學(xué)生模擬上課，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)內(nèi)容，滿分60分;結(jié)構(gòu)化答題滿分40分。該崗位考生面試成績不得低于75分，低于75分者不予聘用。

2.其他崗位

面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作實(shí)際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性等，面試成績未達(dá)到70分者不得確定為體檢、考察人選。同崗位面試人數(shù)未超過崗位計(jì)劃數(shù)1：1的，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)

確定參加面試人選后，在我院官網(wǎng)(www.hbsy.cn)通知公告欄公布，并通知應(yīng)聘者面試時(shí)間地點(diǎn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視作放棄面試資格。

五、考試成績計(jì)算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。直接進(jìn)行面試的，不計(jì)權(quán)重。

六、體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，并進(jìn)行心理測試，心理測試由學(xué)校人事處組織，心理測試結(jié)果僅作為聘用的重要參考依據(jù)�？疾熘袑�按教育部相關(guān)要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

七、公示及備案

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)黨委研究確定聘用人選，在我院官網(wǎng)發(fā)布擬聘用人選公示五個(gè)工作日。公示期間，對(duì)公示中反映有影響聘用問題并查實(shí)的，取消聘用資格，按總成績排序依次遞補(bǔ)。

公示期滿無異議后，按照學(xué)校規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件1：崗位表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.xlsx

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