2024年度江蘇無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才79名公告

為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，無(wú)錫教育系統(tǒng)面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才79名。在武漢、無(wú)錫設(shè)置考點(diǎn)，其中武漢考點(diǎn)50人，無(wú)錫考點(diǎn)29人。本次引才崗位納入事業(yè)單位編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿��?熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.年齡在30周歲以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

3.2024屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及碩士研究生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，博士研究生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校本科畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

4.崗位條件

(1)武漢考點(diǎn)：

崗位編號(hào)2101-2118學(xué)歷要求為研究生，其中THE世界排名前100強(qiáng)高校(詳見附件3)及中國(guó)人民大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)可放寬到本科。

崗位編號(hào)2119-2131學(xué)歷要求為本科及以上，本科在校就讀期間須滿足以下五項(xiàng)條件之一：①獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金;②獲得省級(jí)師范生基本功大賽一等獎(jiǎng);③校級(jí)“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”;④校級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”;⑤部分師范類普通高校畢業(yè)生(詳見附件3)。

(2)無(wú)錫考點(diǎn)：

報(bào)考崗位編號(hào)2216-2226的考生，如獲得教育部門或人社部門組織的與崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)相應(yīng)的省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，學(xué)歷可放寬到本科。

5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見《2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(二)崗位簡(jiǎn)介表》(附件1、2)，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件中的條件為先。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

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二、引進(jìn)程序

1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。

報(bào)名時(shí)間：

由無(wú)錫市教育局依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，報(bào)名人員可于報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向無(wú)錫市教育局申辯。

報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，要求清晰、位正。材料主要包括：

(1)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過(guò)1M);

(2)本人身份證正反面(jpg格式);

(3)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(PDF格式);

(4)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單(PDF格式);

(5)大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況(選1篇最高水平的，非必須)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，高中奧賽獲獎(jiǎng)證書(非必須)等證明材料(PDF格式);

(6)教師資格證或教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(PDF格式，如有請(qǐng)?zhí)峁?。

各崗位開考比例為1:3，如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.適崗綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員，由無(wú)錫市教育局根據(jù)提供的報(bào)名材料進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)情況，如同一崗位引進(jìn)1人，按照不高于1:8的比例確定進(jìn)入技能考核或面談人員名單并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布，如同一崗位引進(jìn)2人及以上，按照不高于1:6的比例確定進(jìn)入技能考核或面談人員名單并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。

3.資格復(fù)審。技能考核或面談前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入技能考核或面談。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诩寄芸己嘶蛎嬲劽麊喂�布后，保持手機(jī)暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審的相關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。

4.技能考核或面談。崗位編號(hào)2201-2212、2225參加技能考核，其他崗位參加面談，相關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知，經(jīng)技能考核或面談評(píng)價(jià)后，按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布，技能考核或面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

5.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。面試合格線為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。

6.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，其中2213崗位對(duì)視力不作要求。

7.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因考生體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、相關(guān)政策及待遇

1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。報(bào)名江蘇省天一中學(xué)新吳分校、江蘇省錫山高級(jí)中學(xué)濱湖分校、無(wú)錫市第一中學(xué)太湖新城分校的人員，錄用后由市教育局統(tǒng)籌分配至其他學(xué)校跟崗鍛煉一年，不服從分配者不予錄用。報(bào)名無(wú)錫市教育局直屬四星級(jí)高中崗位的人員，須服從市教育局統(tǒng)一分配，不服從分配者不予錄用。

2.崗位簡(jiǎn)介表中有教師資格證要求的崗位，須在2024年7月31日前取得崗位相應(yīng)的教師資格證書;崗位簡(jiǎn)介表中未提及教師資格證要求的崗位，入職后須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證，職業(yè)院校專業(yè)課教師可放寬至3年，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

3.對(duì)應(yīng)邀來(lái)錫體檢的外地高校研究生，辦理入職手續(xù)后給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

4.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。引才單位咨詢電話：見附件4;無(wú)錫市教育局咨詢電話：0510-81821830、0510-81821831;監(jiān)督電話：0510-81827401;(僅限工作日9:00—17:00)。聯(lián)系郵箱：wxjszg92@163.com。

五、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋，各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。

附件：

1.2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（二）崗位簡(jiǎn)介表（武漢考點(diǎn)）

2.2024年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才（二）崗位簡(jiǎn)介表（無(wú)錫考點(diǎn)）

3.高校名單

4.引才單位咨詢電話

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