2024年湖南湘西州永順縣教體事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

2024年永順縣教體事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿(mǎn)足我縣教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《湘西州事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號(hào))等文件精神，經(jīng)研究同意并報(bào)湘西州人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教體事業(yè)單位10名高層次急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和引進(jìn)原則

本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作由中共永順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和永順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)，永順縣教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，永順縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)、最低學(xué)歷要求、年齡、其他要求等條件要求詳見(jiàn)《2024年永順縣教體事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件(附件1)。

(二)具體條件說(shuō)明

1.最低學(xué)歷要求碩士研究生是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一研究生入學(xué)考試錄取的研究生(國(guó)家定向培養(yǎng)的“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”研究生限湘西自治州籍)。通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一高考入學(xué)考試錄取的“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)考的最低學(xué)歷要求可放寬至本科(學(xué)士)。

2.報(bào)考人員年齡需滿(mǎn)18周歲，具體要求見(jiàn)崗位表。30周歲及以下是指1993年1月8日及以后出生，35周歲及以下是指1988年1月8日及以后出生，40周歲及以下是指1983年1月8日及以后出生。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

6.原已取得學(xué)歷達(dá)到崗位最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2024屆畢業(yè)生可不受限制);

7.現(xiàn)役軍人;

8.永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

本次公開(kāi)引進(jìn)人才按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、簽訂意向協(xié)議、公示與聘用等程序進(jìn)行。引進(jìn)對(duì)象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等證件需在進(jìn)入考察程序前取得(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等相關(guān)證件)，否則不予聘用。

(一)信息發(fā)布

本次公開(kāi)引進(jìn)人才相關(guān)信息主要通過(guò)永順縣人民政府官網(wǎng)(http://www.ysx.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，并同步發(fā)布到省內(nèi)重點(diǎn)師范類(lèi)高校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日—1月10日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名方式：考生到指定的兩個(gè)報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)一：長(zhǎng)沙市通程麓山大酒店(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林一路19號(hào)，距湖南師范大學(xué)約500米)。

聯(lián)系電話(huà)：13085469516    15874313380

報(bào)名地點(diǎn)二：永順縣教育和體育局人事股辦公室(永順縣靈溪鎮(zhèn)校場(chǎng)路18號(hào))。

聯(lián)系電話(huà)：13467999145    15874343764

3.報(bào)名資料：

報(bào)考人員持以下報(bào)名所需資料的原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;

②本人居民身份證(正、反面復(fù)印);

③本人畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

④本人學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

⑤本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》);

⑥崗位要求的相關(guān)資格證件或證明;

⑦留學(xué)歸國(guó)人員，憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)報(bào)名;

⑧本人近期免冠2寸彩色照片3張;

⑨縣外在編人員報(bào)考的須提交所在單位及主管部門(mén)同意的書(shū)面意見(jiàn)。

4.報(bào)名要求

①報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀“公告”和“崗位表”，了解本人與所報(bào)崗位資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、資格證等要求，簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，誠(chéng)信報(bào)考與自己資格條件相符合的崗位。對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。

②報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)系《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》外專(zhuān)業(yè)的，由永順縣教育和體育局按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

(三)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或提供材料與報(bào)考資格不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。

(四)考試

1.考試方式：直接考核。

根據(jù)崗位類(lèi)型由專(zhuān)家小組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合評(píng)定。考核主要是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)上微課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間10分鐘。實(shí)行量化評(píng)分，總分值100分,考核成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。

2.考核內(nèi)容：報(bào)考相關(guān)學(xué)段和學(xué)科的教材內(nèi)容。

3.開(kāi)考比例：按引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低比例或核減引進(jìn)計(jì)劃或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。根據(jù)工作需要，對(duì)部分高層次急需緊缺人才，經(jīng)研究并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案后，可不設(shè)置開(kāi)考比例。

4.考核的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)等信息將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。

(五)體檢

按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，末位成績(jī)相同的則采取復(fù)試方式確定。若引進(jìn)崗位考核未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考核成績(jī)需達(dá)70分及以上方能進(jìn)入體檢程序。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的按上述確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。體檢相關(guān)事項(xiàng)將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、職位匹配等方面的情況;查閱檔案，再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，若發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格，因考察不合格或放棄出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的，經(jīng)集體研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)，若決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

(七)簽訂意向協(xié)議

根據(jù)考察結(jié)果，考察合格人員經(jīng)研究后由招聘單位與其簽訂意向協(xié)議，因放棄簽訂意向協(xié)議出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)簽訂意向協(xié)議的人員，由招聘單位及其主管部門(mén)共同確定擬聘人員名單并報(bào)縣人社局，擬聘人員名單在永順縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。自作出暫緩聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

擬聘人員公示結(jié)束后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案，縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文聘用，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用期考核不合格，取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策及待遇

本次公開(kāi)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，享有以下優(yōu)惠待遇。

(一)安家費(fèi)。由縣人民政府按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給安家費(fèi)：“雙一流”全日制本科1萬(wàn)元;全日制碩士研究生2萬(wàn)元;全日制博士研究生5萬(wàn)元。安家費(fèi)于試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后一次性發(fā)放。

(二)服務(wù)性獎(jiǎng)勵(lì)。三年聘用期內(nèi)(含試用期)享受服務(wù)性獎(jiǎng)勵(lì)，由縣人民政府分年度按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：全日制博士研究生三年8萬(wàn)元;全日制碩士研究生三年6萬(wàn)元;“雙一流”全日制本科畢業(yè)生三年3萬(wàn)元。

(三)住房保障。符合住房保障條件的，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)(含試用期)優(yōu)先安排入住人才樓公租房。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

七、本公告由中共永順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、永順縣人力資源和社會(huì)保障局、永順縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0743—5222320   (永順縣教體局人事股)

0743—5225630   (永順縣人社局)

監(jiān)督電話(huà)：0743—5228210   (永順縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1：2024年永順縣教體事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共永順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

永順縣人力資源和社會(huì)保障局

永順縣教育和體育局

2023年12月27日

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（編輯：duyujiao）