2023年內(nèi)蒙古通遼扎魯特旗急需緊缺人才引進(jìn)8人公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)用人單位實(shí)際，面向社會(huì)公開引進(jìn)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才8名(其中，扎魯特旗特色學(xué)校2名、扎魯特旗財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心6名)，具體崗位及要求詳見《2023年扎魯特旗第二批急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年1月2(不含)日至2006年1月2日(含)期間出生);

6.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件，具體以《崗位計(jì)劃表》規(guī)定為準(zhǔn);

7.具備所引進(jìn)崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人。

2.2024年(不含2024年)以后畢業(yè)的全日制在讀本科生、研究生。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，扎魯特旗在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)上公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日—4日(上午8：30—12:00，下午14:30—17:30)

3.報(bào)名地點(diǎn)：扎魯特旗人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳。

4.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(畢業(yè)生自行到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、工程造價(jià)師等資格證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(包括專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容)。近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。輔修第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

(三)資格審查

由旗委組織部、旗人社局、旗教體局、旗財(cái)政局等部門聯(lián)合成立資格審查組，按照引進(jìn)條件對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行資格審查。引進(jìn)人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格。在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

(四)考試

1.考試形式：根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、試講等一種或多種方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，總成績?yōu)?00分，考生使用國家通用語言作答，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)。

(五)體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選(同一崗位末位成績并列的，另行加試)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。考察按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。因體檢和考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。

(六)公示與聘用

1.擬引進(jìn)人員在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由用人單位辦理編制及聘用手續(xù)。對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。引進(jìn)人員在扎魯特旗內(nèi)服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。

2.擬引進(jìn)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同之日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到不辦理聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3.擬引進(jìn)人員從報(bào)名開始日至辦理本次聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報(bào)到注冊)錄取的，取消本次聘用資格。

4.用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂的聘用合同，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

5.本次引進(jìn)工作中，在考試、體檢和考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均按照考試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。公示期無異議的，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。

(三)本次人才引進(jìn)其他未盡事宜，由2023年扎魯特旗急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在扎魯特旗人民政府網(wǎng)公布。

(四)本公告由2023年扎魯特旗急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0475-7226445

附件：2023年扎魯特旗急需緊缺人才引進(jìn)工作崗位計(jì)劃表報(bào)名表.xlsx

2023年扎魯特旗急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年12月25日

原文標(biāo)題：2023年扎魯特旗第二批急需緊缺人才引進(jìn)公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/343472.html

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