2023年度天津市第二耀華中學招聘高層次教育人才公告

天津市第二耀華中學是天津市和平區(qū)區(qū)屬公辦完中校，主要職責是實施初中、高中學歷教育。為進一步提升學校辦學品質(zhì)，滿足發(fā)展需要，第二耀華中學擬面向社會公開招聘具有中小學教師系列副高級及以上專業(yè)技術職務的高層次教育人才4名。為確保公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

詳見《天津市第二耀華中學2023年面向社會公開招聘高層次教育人才計劃表》。

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二、招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，具有良好的品行。

(3)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。

(4)應聘人員年齡應在45周歲及以下(1977年12月24日及以后出生)。

(5)應聘人員應具有本科及以上學歷、學士及以上學位，且取得國家教育部門承認且能在相關認證網(wǎng)站核驗的學歷學位認證報告，如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。對于取得本科及以上學歷且學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書或輔修專業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的，可依據(jù)雙學位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報考。

(6)具有高中學段教師資格證。

(7)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。

(8)具有符合崗位要求的相關材料(學歷證、學位證及教師資格證等其他材料須在報考前取得)。

(9)符合回避的有關規(guī)定。

(10)符合崗位要求的其他條件，詳見《天津市第二耀華中學2023年面向社會公開招聘高層次教育人才計劃表》。

2.具體條件

(1)具有相應學科高級教師及以上職稱，且現(xiàn)崗已聘任為高級及以上專業(yè)技術崗位;

(2)具有相應學段、學科10年(含10年)以上一線教學經(jīng)歷;

(3)具有5年(含5年)以上年級組或?qū)W科組等管理經(jīng)驗;

(4)曾獲得地市級及以上榮譽稱號;

(5)曾獲得省部級教學技能大賽二等獎及以上榮譽;

(6)曾獲得地市級及以上教育教學成果一等獎及以上榮譽;

(7)獨立主持并完成省部級及以上教育教學科研課題，且成果具有一定的影響力;

(8)在省部級及以上刊物發(fā)表過3篇(含3篇)以上教育教學學術論文;

(9)曾獲得全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、特級教師、正高級教師等。

注：以上(1)—(2)項必須具備;同時(3)—(9)項至少符合其中4項。

3.凡有下列情形之一者，不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的;

(4)正在接受立案審查的;

(5)列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制聘用為事業(yè)單位工作人員的;

(6)在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

(7)天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)有法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘高層次教育人才工作在和平區(qū)人力資源和社會保障局、和平區(qū)教育局的指導、監(jiān)督下，由天津市第二耀華中學組織實施。

(一)發(fā)布信息

2023年12月18日，在天津市人才服務中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平區(qū)政務網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

天津市人才服務中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

和平政務網(wǎng)：http://www.tjhp.gov.cn

如遇突發(fā)狀況，招聘事宜需進行調(diào)整的，將另行通知。請報考人員隨時關注天津市人才服務中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平區(qū)政務網(wǎng)發(fā)布的公告。

(二)報名、資格審查

本次招聘報名、資格審查均在網(wǎng)上進行。

1.報名時間：2023年12月24日16：00開始至12月29日16：00結(jié)束。

2.報名：報考人員登錄天津市人才服務中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進行報名。同時上傳個人證件和相關材料的掃描件到指定郵箱hpqjyjrsk2@tj.gov.cn。上傳材料包括：報名表、本人近期證件照、身份證復印件(正反面)、個人簡歷、各類榮譽證書等的復印件、近三年教育教學工作總結(jié)或述職報告、競職報告(重點闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預期目標)、學歷學位證書及驗證報告(如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵)等。上傳材料放入同一個文件夾內(nèi)并壓縮，文件夾名稱為“天津和平二耀華-2023高層次招聘-報考人姓名”，內(nèi)部相關材料名稱請按上述順序依次命名并排列。

上傳材料時間：2023年12月24日16:00開始至12月29日16:00結(jié)束。

報考人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名，報名填報信息應當真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實即取消報考資格或者聘用資格。資格審查結(jié)果將于2024年1月5日前反饋，同時通知具體資格復審及面試安排，請及時關注報名網(wǎng)站。

(三)資格復審

查閱報考人員的有關證件、從事教育教學工作情況總結(jié)以及教育教學工作業(yè)績等相關佐證材料，了解其基本情況。

攜帶材料：

(1)網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印，背面本人簽字)一式兩份;

(2)身份證原件及復印件一份;

(3)學歷、學位證書及認證報告原件及復印件一份;

(4)教師資格證原件及復印件一份;

(5)網(wǎng)上報名時上傳的其他材料的原件及復印件。

以上材料請按順序疊放上交存檔備查，復印件不再退回。

對資格復審不合格或自動放棄資格復審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。

(四)面試

通過資格復審的人員，進入面試。

(1)面試分為結(jié)構化面談和說課兩部分，主要考查綜合分析、言語表達、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

(2)時間及地點：具體時間、地點詳見準考證，請及時關注報名系統(tǒng)。

(3)報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試成績、體檢、考察等有關安排將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公布。

(五)體檢

面試結(jié)束后，以面試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織，進入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員個人自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的不予進入招聘下一環(huán)節(jié)。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員面試成績由高分到低分依次遞補(只遞補一次)。

(六)考察

考察工作由天津市第二耀華中學組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察結(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員面試成績由高分到低分依次遞補(只遞補一次)。

(七)公示和聘用

招聘單位根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

公示結(jié)束后，用人單位進行事業(yè)單位錄用人員備案手續(xù)辦理，備案材料報區(qū)教育局和區(qū)人社局審核通過后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，履行聘用手續(xù)，嚴格按照相關政策執(zhí)行。同時，用人單位負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關規(guī)定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔負。

若因擬聘用人員個人原因造成不能辦理相關手續(xù)的，其后果由擬聘人員本人自行承擔。由于報考人員自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員面試成績由高分到低分依次遞補(只遞補一次)。遞補人員嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。入職手續(xù)辦理完成截止時間為2024年5月1日。

四、福利待遇

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。受聘人員工資福利及待遇按照國家、我市規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。

五、有關要求

1.請報考人員隨時關注報名網(wǎng)站相關通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

2.報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報考人員應當遵守招聘的有關要求，服從招聘單位的安排。報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以處理。

3.聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

4.本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

5.招聘教師工作組織實施過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局研究后，在公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。

六、紀律與監(jiān)督

此次招聘工作在和平區(qū)人力資源和社會保障局、和平區(qū)教育局的監(jiān)督下進行，按照上級規(guī)定實行回避制度。考務工作相關人員，凡利用考務或考試工作之便，為報考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報考人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。

工作電話：022-58185689

監(jiān)督電話：022-27267680、022-27126256

接待時間：工作日上午8:30-11:30  下午2:00-5:00

附件：天津市第二耀華中學2023年面向社會公開招聘高層次教育人才計劃表.xlsx

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（編輯：houxue）