2023年度江西鷹潭市公安局余江分局招聘輔警20名公告

根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》等有關規(guī)定，結合工作實際和社會治安形勢發(fā)展需要，鷹潭市公安局余江分局決定第二批面向社會公開招聘警務輔助人員20名，現(xiàn)將具體的招聘情況公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。

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二、招聘崗位

面向社會公開招聘的警務輔助人員，納入鷹潭市公安局余江分局警務輔助人員員額制輔警，分配到鷹潭市公安局余江分局有關部門輔助崗位工作。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年鷹潭市公安局余江分局第二批面向社會公開招聘警務輔助人員職位表》(見附件1)

三、招聘條件

(一)招聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.十八周歲以上，三十五周歲以下(1987年11月30日至2005年11月29日期間出生，以本人身份證日期為準);

5.勤務輔警應當具有大專以上文化程度，符合《江西省公安機關警務輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員報考勤務輔警可以放寬至高中(中專)學歷。報考人員應在2023年11月30日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷。

6.具有履行崗位職責所需的工作能力;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質;

8.自愿服從工作崗位分配;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)《江西省公安機關警務輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷，應聘時學歷為高中(中專)的，應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

12.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

四、招聘流程

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報名，通過筆試、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察、公示及簽訂勞動合同等程序進行。

(一)網(wǎng)上注冊報名

1.報名時間：從2023年11月30日9：00 起至2023年12月12日17：00時止。

2.報名方式：公告發(fā)布后，報考人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上注冊，據(jù)實填寫報名信息(每人限報一個崗位，多報無效)，并上傳近期(6個月以內)免冠正面藍底彩色電子照。

3.本次招聘實行網(wǎng)上誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

4.報名期間11月30日至12月11日每天17：00公布一次報名成功人數(shù)，之后不再公布。

5.打印準考證。打印時間見公告發(fā)布網(wǎng)站，在規(guī)定的時間內登陸報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證并按要求參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時間及地點。具體時間及地點詳見筆試準考證，考點設在鷹潭市余江區(qū)。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入處理,筆試成績按分數(shù)從高到低進行排名。

3.筆試內容�？荚嚪秶�主要為：《習近平同志在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告》、《公安機關人民警察內務條令》、《江西省公安機關警務輔助人員條例》、《公安基礎知識》等。

4.公布筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入闈資格審查人員。如遇末位同分情況，一并入闈。

(三)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.資格審查所需資料如下：

(1)準考證、報名登記表;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面)

(3)畢業(yè)證原件及復印件;

(4)取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷驗證結果，包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;

(5)本人近期(6個月內)一寸免冠正面藍底彩色照片2張;

(6)符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

本次招聘實行誠信報名制度，余江公安分局負責現(xiàn)場資格審查，余江區(qū)人社局負責資格審查復核。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

因資格審查不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

(四)體能測評

1.現(xiàn)場資格審查合格的考生參加體能測評，體能測評時間、地點另行通知。

勤務輔警體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行(見附件2)。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項目、10米×4往返跑、縱跳摸高。三項合格的視為通過體能測評。1993年11月30日以后出生的，執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標準;1993年11月29日以前出生的，執(zhí)行31歲(含)以上體能測評標準。體能測評采取達標制，體能測評合格標準詳見附件2。

2.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

3.入闈體能測試人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

4.因體能測評不合格、考生個人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按照筆試成績從高到低的順序進行遞補，遞補人員通過資格審查后參加體能測評。

(五)面試

體能測評合格的考生參加面試。面試名單屆時在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布，面試準考證具體領取時間另行通知。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。面試工作由鷹潭市人才發(fā)展集團有限公司組織。

1.面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入處理。

2.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務員面試做法，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。最終面試成績按分數(shù)從高到低進行排名。

3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入處理。根據(jù)綜合成績由高到低的順序排序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢名單。如遇末位同分情況，原則上先按《江西省公安機關警務輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績由高到低的順序進行排名，如遇筆面試同分情況，原則上先按《江西省公安機關警務輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)體能測試男子1000米長跑時長由高到低的順序進行排名，面試產生的缺額，不再遞補。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(余江公安分局負責)。體檢費用由報考人員自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。因體檢不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按綜合成績從高到低進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

(七)考察

體檢合格人員參加政審考察。嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。政審考察前，政審對象要提供“報名所需要材料”的原件和復印件，以及考察所需的其他相關材料。因政審不合格產生缺額的按綜合成績從高到低進行遞補。

(八)公示

體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員，提交鷹潭市公安局余江分局黨委研究批準，之后按有關規(guī)定在相關網(wǎng)絡平臺向社會公示5個工作日。

(九)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);首次簽訂勞動合同期限為五年，試用期三個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、薪酬待遇

新聘用輔警試用期間發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險一金。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。

六、其他事項

(一)信息發(fā)布。各環(huán)節(jié)入闈名單及補充公告，將通過鷹潭市人事考試網(wǎng)、鷹潭市人才云、鷹潭市公安局余江分局微信公眾號和中智鷹潭公眾號公布，請考生注意關注網(wǎng)站公告，或在工作時間內致電咨詢(工作日上午：09：00-12：00，下午：13：30-17：30)。

1.政策咨詢電話：0701--5868029

2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0701--6281666

3.監(jiān)督電話：0701--5886210

(二)招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀違規(guī)行為，或不服從考務安排的，一經(jīng)查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

(五)本次招考的相關政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

(六)關于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2023年11月30日。

(七)關于高級技工學校、技師學院畢業(yè)生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考;技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

(八)報考人員要及時關注招考公告，按要求做好各項準備。

七、本公告由江西省鷹潭市公安局余江分局政工科負責解釋。

附件1;2023年鷹潭市公安局余江分局第二批招聘警務輔助人員職位表.xls

附件2：公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準.doc

附件3：公務員體檢通用標準.doc

附件4：江西省公安機關警務輔助人員條例.doc

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（編輯：houxue）