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公務員工資從公示期開始算嗎

2023-10-20 14:01:16 公務員考試網(wǎng) http://vndl99.com/ 文章來源:華圖教育

公務員工資從公示期開始算嗎?

公務員工資不是從公示期開始算,是從辦理了入職手續(xù)這天開始算工資的,公示期間沒有正式辦入職手續(xù),是不會有工資的。有些會給一些勞務費,作為補貼,但基本沒有。而且新錄用公務員試用期期間拿的是實習工資,自報到之日起計算,試用期為一年。公務員試用期的工資和轉正后的工資是不一樣的,由于各地政策不一樣所以工資也不一樣,發(fā)達地區(qū)會相對高一些。公務員的入職、培訓時間各地也不一樣,根據(jù)我國《新錄用公務員試用期管理辦法試行》中規(guī)定,國家公務員,一般都在每年的7月初至8月底期間報到入職,并接受相關的培訓,九月份上班。錄用公務員的一般程序:

1、發(fā)布招考公告;

2、報名、審查資格;

3、筆試、面試;

4、確定考察人選,對考察人選進行報考資格復審、考察和體檢;

5、確定擬錄用人員的名單,并予以公示;

6、公示期滿,中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案,地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批;

7、試用與培訓,新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職,不符合的取消錄用。

國家公務員的工資是由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四個部分組成的,其中職務工資和級別工資是工資構成的主體。對在特殊崗位工作的公務員實行崗位津貼,體現(xiàn)對這部分人員額外的勞動補償。

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