2023-09-25 16:07:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
一、從“硬性要求”開始篩選。
很多考生在選崗的時候,都習(xí)慣先篩選自己的專業(yè),但是這種方法其實并不合理。因為有些崗位不限專業(yè),有些崗位要求是專業(yè)大類,而簡單的以自己所學(xué)的具體專業(yè)進行篩選并不能把合適的崗位全部都挑選出來。因此考生在進行職位篩選的時候,建議先從一些“硬性要求”進行篩選,如學(xué)歷、學(xué)位等,其次再篩選合適的專業(yè),給自己多一些選擇。
二、利用個人優(yōu)勢限制。
限制的增加也意味著符合條件的人數(shù)會相應(yīng)減少,擁有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作、應(yīng)屆畢業(yè)生等寶貴條件的同學(xué)也可以利用這些限制性優(yōu)勢為自己選擇可報名人數(shù)更少的崗位,來減少競爭。另外,考慮可報考自己戶籍或生源地的崗位,充分利用自己的戶籍優(yōu)勢,畢竟對于許多用人單位而言,“老鄉(xiāng)”要更加友好和親切。
三、關(guān)注錄用計劃,避開“一人”崗位
各位考生在選崗的過程中也要關(guān)注招錄比。很多同學(xué)在選崗的過程中,只知道算比例,而忽視了錄用計劃的數(shù)量。同樣是100:1的招錄比,但是兩個人的崗位總會比一個人的崗位要好考。畢竟,在200個人里面考前六名要比在100個人里面考前三名簡單。所以盡可能避免只招一個的崗位。
四、避開熱門競爭地區(qū)
同一個省內(nèi),個別地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度相比其他地區(qū)會沒有那么高,所以競爭壓力也會相對較小。考生在報考的過程中可以考慮避開“兵家必爭之地”,選擇一些發(fā)展條件相對較好但競爭沒有那么激烈的地區(qū)。
五、是否組織專業(yè)考試。
對于個別崗位而言,可能會在“行測”“申論”等科目之外增加相應(yīng)的專業(yè)課考試,盡量避開這些有單獨的專業(yè)課考試的崗位,畢竟同時學(xué)好兩門功課要比同時學(xué)會三門功課來的容易。
六、看“備注”一欄是關(guān)鍵
在選崗的過程中,最容易忽略的就是“備注”一欄。“其他”包含著各個用人單位的“用人取向”。在“備注”中,往往會體現(xiàn)出以下幾方面的要求:證書要求、四六級要求、服務(wù)期要求、加班等特殊情況?梢詭椭覀冞x擇一個自身條件更加與之匹配的崗位。比如服務(wù)期等方面的要求,對一些本地考生而言是一個利好,畢竟本地考生服務(wù)的期限才會更長更穩(wěn)定。再如,對于加班等特殊情況的描述,則可能包含了這些崗位對考生性別的傾向。
圖片截自2023山東省直機關(guān)職位表
有時候“考得好不如報得好”,同樣的分數(shù)在競爭比高的職位上可能就進不了面試,而在競爭比小的職位上可能就能是第一名哦~希望大家能結(jié)合自身的條件以及職位的要求等多方面綜合考慮,尋找最適合自己的職位。
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