2023年山西省長(zhǎng)治市專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)編制優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公告

按照省委、市委抓黨建促基層治理能力提升部署安排，根據(jù)《長(zhǎng)治市村黨組織書(shū)記星級(jí)化管理實(shí)施辦法(試行)》和《長(zhǎng)治市社區(qū)黨組織書(shū)記星級(jí)化管理實(shí)施辦法(試行)》，為進(jìn)一步深入抓好村(社區(qū))黨組織書(shū)記星級(jí)化管理，激勵(lì)全縣村(社區(qū))黨組織書(shū)記履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委研究決定，決定于2023年從全縣星級(jí)較高的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記中專(zhuān)項(xiàng)招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;

2.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次共招聘2名星級(jí)較高的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，具體崗位視最終聘用的村(社區(qū))黨組織書(shū)記所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行確定。

三、招聘范圍及資格條件

(一)報(bào)名范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)縣委組織部登記備案且在任的村(社區(qū))黨組織書(shū)記(不含縣委選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到村(社區(qū))任職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記)。

(二)報(bào)名者應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.年齡在45周歲以下(1977年9月20日以后出生)。

4.農(nóng)村黨組織書(shū)記應(yīng)有大專(zhuān)及以上文化程度，社區(qū)黨組織書(shū)記應(yīng)有大學(xué)本科及以上文化程度。

5.連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”主干5年以上。

6.2023年村(社區(qū))黨組織書(shū)記星級(jí)化評(píng)定結(jié)果為2星級(jí)及以上。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加專(zhuān)項(xiàng)招聘

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、招聘程序和辦法

此次專(zhuān)項(xiàng)招聘，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》以及《長(zhǎng)治市村黨組織書(shū)記星級(jí)化管理實(shí)施辦法(試行)》《長(zhǎng)治市社區(qū)黨組織書(shū)記星級(jí)化管理實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)要求，由長(zhǎng)子縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，總體按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、業(yè)績(jī)考核、綜合測(cè)試、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。具體如下：

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告在長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zhangzi.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。

2.報(bào)名與資格審查

此次報(bào)名采用個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，長(zhǎng)子縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專(zhuān)人組成資格審查組，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果經(jīng)縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，以書(shū)面形式通知報(bào)名人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。具體流程為：

(1)本人提出申請(qǐng)。發(fā)布公告后，符合報(bào)名條件的村(社區(qū))黨組織書(shū)記于招聘公告發(fā)布后5個(gè)工作日內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(服務(wù)中心)黨委提出申請(qǐng)，提交《長(zhǎng)子縣2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名表》，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。同時(shí)，提供有效二代居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料原件及復(fù)印件。

(2)組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(服務(wù)中心)黨委對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并召開(kāi)黨委班子會(huì)議進(jìn)行研究。通過(guò)后，在《報(bào)名表》上明確簽署意見(jiàn)并蓋章，向縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)推薦人員《報(bào)名表》和年齡、學(xué)歷等印證資料，以及黨委班子會(huì)議記錄。

(3)資格審查�？h專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(服務(wù)中心)黨委推薦的應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、星級(jí)等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、政法委、公安局、檢察院、法院、信訪局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)，開(kāi)展資格聯(lián)審工作，確�？陀^、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

通過(guò)資格審查人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位。通過(guò)資格審查人員，由縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布書(shū)面通知。

3.業(yè)績(jī)考核

縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織業(yè)績(jī)考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員近5年工作情況進(jìn)行全面考核，業(yè)績(jī)考核滿分為100分，由業(yè)績(jī)考核小組，對(duì)應(yīng)聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記近5年工作實(shí)績(jī)進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。業(yè)績(jī)考核采用資料申報(bào)、實(shí)地走訪座談、查看資料、民意測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要對(duì)村(社區(qū))黨組織書(shū)記任職期間農(nóng)村(社區(qū))黨建、網(wǎng)格治理、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等工作進(jìn)行量化評(píng)分，作為業(yè)績(jī)考核成績(jī)。業(yè)績(jī)考核具體程序由縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

業(yè)績(jī)考核程序如下：

①應(yīng)聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記通過(guò)資格審查后，于3個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)填報(bào)《考核評(píng)分申報(bào)表》一式三份，并提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一式三份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)《申報(bào)表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行初審。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審后要將相關(guān)材料和《申報(bào)表》報(bào)請(qǐng)縣委組織部，縣委組織部審核同意后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)《申報(bào)表》進(jìn)行公示，公示期不少于5天。

③業(yè)績(jī)考核小組到村(社區(qū))黨組織書(shū)記所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在村(社區(qū))進(jìn)行實(shí)地考核，主要通過(guò)考核談話、查看資料、民意測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，并結(jié)合前期申報(bào)的《考核評(píng)分申報(bào)表》和相關(guān)印證材料，對(duì)村(社區(qū))黨組織書(shū)記工作業(yè)績(jī)和群眾評(píng)價(jià)情況進(jìn)行量化賦分。

④業(yè)績(jī)考核結(jié)束后，經(jīng)縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)，業(yè)績(jī)考核成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5天。

4.綜合測(cè)試

綜合測(cè)試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力以及履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，參照事業(yè)單位公開(kāi)招考結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。如出現(xiàn)參加綜合測(cè)試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生綜合測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。

綜合測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，應(yīng)聘人員的總合成績(jī)采取業(yè)績(jī)考核、綜合測(cè)試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法，總成績(jī)=業(yè)績(jī)考核成績(jī)×50%+綜合測(cè)試成績(jī)×50%，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.體檢和組織考察

根據(jù)總成績(jī)從高到低依次排名，按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢與考察人選�？偝煽�(jī)相同的，按業(yè)績(jī)考核成績(jī)由高分到低分確定，業(yè)績(jī)考核成績(jī)?nèi)韵嗤�的，由縣專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試一場(chǎng)綜合測(cè)試，應(yīng)聘人員的成績(jī)按加試成績(jī)排列。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律和群眾公認(rèn)程度以及任職回避等情況，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考信息的真實(shí)性和個(gè)人檔案進(jìn)行審核�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.公示與聘用

(1)依據(jù)綜合成績(jī)及體檢考察結(jié)果提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映問(wèn)題者應(yīng)實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，不能提供反映人信息以及具體反映問(wèn)題線索的，不予受理。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(2)公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)縣委編委會(huì)研究，通過(guò)后由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門(mén)辦理聘用手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。所聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、管理培養(yǎng)

聘用人員納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家及省市統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，并繼續(xù)在村(社區(qū))任職，按星級(jí)化進(jìn)行管理，不再享受農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干相關(guān)待遇報(bào)酬。

聘用人員須在村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位工作直至任滿本屆任期，任期內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離開(kāi)的當(dāng)即取消聘用。村(社區(qū))“兩委”換屆時(shí)，若符合提名條件應(yīng)繼續(xù)留任。聘用人員連續(xù)兩年為“不合格”等次的，按照有關(guān)規(guī)定退出事業(yè)編制。

六、注意事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中重大事項(xiàng)均通過(guò)長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zhangzi.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布，應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，由于應(yīng)聘人員通訊不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(三)參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶第二代有效居民身份證，身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)本次招聘咨詢電話：0355-8331115(長(zhǎng)子縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。

(五)本次專(zhuān)項(xiàng)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

其他未盡事宜由長(zhǎng)子縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件下載:

1. 長(zhǎng)子縣2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀村（社區(qū)） 黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx

2. 長(zhǎng)子縣2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記 進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

長(zhǎng)子縣專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年9月19日

原文標(biāo)題：長(zhǎng)子縣2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shanxi/202309/63_604468.html

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