2023年北京財貿(mào)職業(yè)學院招聘公告

北京財貿(mào)職業(yè)學院(北京市財貿(mào)管理干部學院)創(chuàng)建于1958年，是北京市屬公辦高職院校。學校是中國特色高水平高職學校建設單位、國家示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃優(yōu)質(zhì)校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國五四紅旗團委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位、教育部國防教育特色學校、北京市特色高水平職業(yè)院校建設單位，榮獲黃炎培職業(yè)教育獎、優(yōu)秀學校獎、中泰職教國際合作貢獻獎、亞太職業(yè)院校影響力50強、首都文明單位等稱號。

按照《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)規(guī)定和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)的要求，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘北京市事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本次招聘崗位為教師崗、輔導員崗和其他專業(yè)技術崗，具體崗位情況詳見附件。

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二、招聘對象

(一)高校畢業(yè)生：

北京生源普通高等學校2023年應屆碩士畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)碩士畢業(yè)生，北京生源或非京生源普通高等學校2023年應屆博士畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)博士畢業(yè)生，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系,按時畢業(yè)并取得相應學歷學位。非京生源博士畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》相關條件要求。

(二)博士后出站人員：

應達到設站單位出站要求，2023年底前取得博士后證書、完成出站手續(xù)，非京籍博士后人員須符合全國博士后管理委員會關于辦理北京市常住戶口的條件。

(三)留學回國人員：

已取得教育部留學服務中心學歷認證，且未與任何單位存在勞動關系，非京籍留學回國人員須符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件。

(四)社會在職人員：

待業(yè)或者已參加工作的人員，具有北京市常住戶口，已取得崗位要求的學歷學位，人事、行政關系在京。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義辦學方向。

(二)遵紀守法，身心健康，愛崗敬業(yè)、品德優(yōu)良，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，無任何不良記錄。

(三)具備應聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，具有較高的文化素質(zhì)、較好的語言文字表達能力以及計算機應用能力。

(四)各崗位均要求相關專業(yè)背景，各階段學歷均為經(jīng)教育部批準或認證的國民教育系列。

(五)碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)，博士畢業(yè)生、博士后出站人員、社會在職人員不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)，個別崗位如具有高級專業(yè)技術職務任職資格人員，年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)。各崗位具體年齡要求以附件信息為準。

四、崗位詳情及應聘方式

(一)招聘崗位及專業(yè)需求等詳見《北京財貿(mào)職業(yè)學院2023年公開招聘計劃表(第二批)》(附件)

(二)應聘方法和流程

1.應聘人員請按要求登錄北京財貿(mào)職業(yè)學院公開招聘系統(tǒng)(https://zp.bjczy.edu.cn/)注冊并創(chuàng)建簡歷，簡歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致，簡歷完成填寫后應聘相應崗位，每人限報一個崗位，多報無效。

輔導員崗位報名截止時間：2023年9月6日16:00

其他的崗位報名截止時間：2023年9月17日16:00

2.學校對應聘報名人員進行資格審核、簡歷篩選。符合條件的應聘人員進入后續(xù)程序。

3.測評應聘人員

學校成立公開招聘工作小組，組織測評，測評分為初試、復試和試崗。

(1)初試由各用人單位組織實施，可采取筆試、面試、專業(yè)能力測評等多種方式進行，教師崗設試講環(huán)節(jié)。各崗位初試具體形式、時間、地點另行通知。初試成績合格(60分及以上)的應聘人員，按初試成績依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實際參加初試人數(shù)1:5的比例進入復試(達不到規(guī)定比例按實際入圍人數(shù))。

(2)復試由學校統(tǒng)一組織實施，采取面試的方式進行。復試成績合格(60分及以上)的應聘人員，按面試復試成績依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實際參加面試復試人數(shù)1:2的比例確定試崗人選(達不到規(guī)定比例按實際入圍人數(shù))。

進入復試人員需同時參加由學校統(tǒng)一組織的心理測試，測試成績不納入總成績。

(3)試崗由各用人單位組織實施，時間不超過1周。各用人單位對試崗人選的表現(xiàn)進行評價打分。

4.計算綜合成績，確定擬聘人選。

學校按照初試、復試、試崗成績分別占30%、40%、30%的權(quán)重計算綜合成績，依次排序，確定擬聘人選。

5.擬聘人選按照學校規(guī)定自行體檢,并配合完成閱檔、政審工作。合格者經(jīng)學校審批后，予以公示。公示無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。

五、相關情況說明

(一)信息發(fā)布：本次招聘信息只在以下信息平臺發(fā)布，其他平臺發(fā)布與本次招聘相關信息均不保證其真實性。

1.北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn)事業(yè)單位公開招聘欄。

2.北京財貿(mào)職業(yè)學院官網(wǎng)(http://www.bjczy.edu.cn)校園服務-人才招聘欄。

3.北京財貿(mào)職業(yè)學院公開招聘系統(tǒng)(https://zp.bjczy.edu.cn/)公告欄。

(二)工作監(jiān)督：本次招聘工作全程接受學校紀委辦公室、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。

應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。

(三)特別提醒：誠實守信，遵守招聘紀律

對不按時參加應聘程序的人員，取消應聘資格。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實將嚴肅處理，取消應聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果�？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學校將按分值高低依次遞補。

因應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《北京市教師資格認定體格檢查標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。

(四)非京生源畢業(yè)生錄取人數(shù)按北京市人力資源和社會保障局、教育部留學服務中心批復數(shù)計算。

六、相關待遇

應聘人員經(jīng)批準聘用后，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

公開招聘系統(tǒng)技術支持：15133978858(甄老師)

人事處咨詢電話：010-65289845/13021025555(張老師)

各用人單位咨詢電話：詳見附件

附件:1.北京財貿(mào)職業(yè)學院2023年公開招聘計劃表（第二批）

北京財貿(mào)職業(yè)學院

2023年8月29日

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