公務(wù)員請(qǐng)長(zhǎng)期病假

公務(wù)員請(qǐng)長(zhǎng)期病假?

公務(wù)員可以長(zhǎng)期請(qǐng)病假。公務(wù)員辦理病休，需要向所在的主管部門申請(qǐng)。并提供醫(yī)院給的診療報(bào)告。經(jīng)查屬實(shí)后，上級(jí)安排新人處理病休公務(wù)員的工作。公務(wù)員不能在沒有任何證據(jù)材料的情況下隨便向單位請(qǐng)長(zhǎng)期病假。

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第三條

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

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