2024年國考面試備考技巧：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的特點(diǎn)和答題技巧

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心常用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，是一種對(duì)考生進(jìn)行集體面試的方法。目前，國考以及各地省考中都有將此方法作為面試來考察考生的能力，特別是廣東、云南等地的省考面試。該方法將考生分為若干個(gè)討論小組，每組約5至8人不等，不指定小組負(fù)責(zé)人，大家地位平等，共同就考官給定的問題和材料展開討論�？脊僮�在考生后面或?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一項(xiàng)預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各位考生的能力素質(zhì)作出評(píng)價(jià)。

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【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)】

1.基本特點(diǎn)：

(1)人際互動(dòng)性;(2)直接競爭性。

2.優(yōu)點(diǎn)：

(1)能使考生在相對(duì)無意之中充分地暴露自己各個(gè)方面的特點(diǎn)，以便能夠使考官依據(jù)考生的行為證據(jù)來對(duì)考生進(jìn)行更加全面、合理的評(píng)價(jià)。

(2)可以同時(shí)考察若干名考生。觀察到考生之間的相互作用，能對(duì)競爭同一崗位的考生的表現(xiàn)進(jìn)行同時(shí)比較(橫向?qū)Ρ?。

(3)能檢測(cè)出筆試和單一面試所不能檢測(cè)出的能力或者素質(zhì)。

【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題的分類和答題技巧】

根據(jù)“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”面試命題的實(shí)際情況，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的試題概括起來主要有五種形式：1.開放性問題;2.兩難問題;3、多項(xiàng)選擇的問題;4、操作性問題;5、資源爭奪的問題。針對(duì)于各地的面試考情不同，因此試題的分類側(cè)重也不同。下面以最常見的多項(xiàng)選擇的問題為例來簡單介紹其發(fā)言內(nèi)容。

多項(xiàng)選擇的問題是讓考生從多種備選答案中，選擇其中有效的幾種或?qū)�備選答案的重要性進(jìn)行排序。主要考察考生分析問題實(shí)質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力。

例題：成功的人生取決于很多因素，諸如個(gè)人能力、正確的價(jià)值觀念、良好的品德、進(jìn)取心、毅力、情緒穩(wěn)定、有遠(yuǎn)見、有膽識(shí)和魄力、家庭條件、外部機(jī)遇。請(qǐng)你從上述因素中選出最重要的3個(gè)因素。

碰到此類問題，一定要看清楚其問的是什么。如果只是讓我們做單純選擇，那發(fā)言內(nèi)容的框架即為明確選項(xiàng)、陳述標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)應(yīng)選項(xiàng)、重申選項(xiàng)。如果是讓我們做單純排序，那發(fā)言內(nèi)容的框架即為明確排序、陳述標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)應(yīng)順序、重申順序。還有一種是既讓選擇又讓排序的問法。那么對(duì)于此類問法，發(fā)言內(nèi)容的框架可以設(shè)計(jì)為：明確觀點(diǎn)(選什么、怎么排);陳述選擇標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)應(yīng)選項(xiàng)(有標(biāo)準(zhǔn)則說明標(biāo)準(zhǔn)，若無標(biāo)準(zhǔn)則要說明其他選項(xiàng)不選的理由);陳述排序理由并對(duì)應(yīng)選項(xiàng);重申觀點(diǎn)。

當(dāng)然，針對(duì)此類問題，最復(fù)雜也最為麻煩的為補(bǔ)充選擇和排序的這種問法。對(duì)于這種問法，我們發(fā)言內(nèi)容的框架也要作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整：明確觀點(diǎn)(補(bǔ)什么、怎么選、怎么排);陳述補(bǔ)充的內(nèi)容及理由;陳述選擇標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)應(yīng)選項(xiàng)(有標(biāo)準(zhǔn)則說明標(biāo)準(zhǔn)，若無標(biāo)準(zhǔn)則要說明其他選項(xiàng)不選的理由);陳述排序理由并對(duì)應(yīng)選項(xiàng);重申觀點(diǎn)。

總而言之，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試更加具有靈活性，也更能考察考生的能力。如若想在此類面試中出彩，還是離不開多練習(xí)、多積累、多總結(jié)。

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