2023-07-13 11:09:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
結(jié)構(gòu)化面試,也稱標準化面試,無論從考生的外在舉止儀表、語音語調(diào),還是從考生的內(nèi)在答題內(nèi)容、邏輯結(jié)構(gòu),都有著標準化的測評要點,對考生的能力要求很高。本文將總結(jié)梳理一些常見的結(jié)構(gòu)化面試禁區(qū),以使考生避免踩雷,超常發(fā)揮。
禁區(qū)一:小動作多
結(jié)構(gòu)化面試,也稱標準化面試,其中一個標準化就是考務(wù)標準化。一般來說,考場里會有5名、7名或者9名考官,這么多考官面對一個考生,考生的任何行為都會看在考官眼里。如果一場面試過程中小動作太多,比如頻繁晃動身子、來回移動椅子,拿筆答題“指點江山”、不停地扶眼鏡等,勢必會影響考生在考官心目中的穩(wěn)重度,進而影響自己的成績。建議考生入座后盡量不要來回挪動了,不要有太多小動作,保持嚴肅性,專心致志答題,避免因為小動作而影響成績。
禁區(qū)二:音量過低
一個好的答題,最起碼得讓考官聽得清。如果答題聲音太小,一方面可能考官聽不清,另一方面顯得考生底氣不足、不自信。男生如果聲音小,更顯得沒精氣神;女生如果聲音太小,會顯得很柔弱,這些都不利于建立考生在考官心中的良好形象,不利于得高分。無論男生還是女生,建議音量都適當大點,但也要防止聒噪。
禁區(qū)三:口頭禪多
一個優(yōu)秀的答題,一定是主線突出,邏輯清晰的。如果考生把一些詞匯來回反復(fù)的說,可能就成了答題的口頭禪,比如“然后”“接下來”“嗯”“我認為”等。這樣答題的話,可能會影響考官抓取答題要點,難以聽清主線,進而影響整體得分。
禁區(qū)四:無眼神交流
面試是一場考生與考官的交流活動,一定要有交流感。如何建立交流感?其中一種方法就是要和考官有眼神交流,切忌長時間低頭答題。否則會顯得考生不自信、氣場弱,勢必影響得分?忌匠DM練習(xí)的時候就要嘗試著望著對方眼睛答題,練習(xí)多了就不會覺得不好意思,自然就習(xí)慣了。
禁區(qū)五:思考時間過長
結(jié)構(gòu)化面試的考試時間一般以7到20分鐘為主,如果思考時間太長,那么留給答題的時間就會變短。過短的答題可能會影響內(nèi)容的完整性,甚至有時候思考時間太長會導(dǎo)致考試時間到而題目沒答完,這勢必會影響得分。建議每一道題的思考時間不宜過長,應(yīng)把更多的時間留給答題,方便發(fā)揮。
禁區(qū)六:內(nèi)容太過模板化
有些考生在答現(xiàn)象認知的題目時,無論什么情況,都不忘最后提“完善法律法規(guī)”的對策。但有些問題法律法規(guī)已經(jīng)規(guī)定的很詳細了,這樣的答題可能就不符合實際情況,會影響得分。有的考生在答調(diào)研類題目時,無論什么題干,第一步都是成立調(diào)研小組,其實有的調(diào)研很簡單,自己一個人就可以完成,不一定要成立小組。建議考生還是要仔細分析題干,具體問題具體分析,有針對性地答題,切勿生硬地套模板。
總之,結(jié)構(gòu)化面試要想得高分,任何細節(jié)都不能忽視,無論內(nèi)容,還是外在形式,都應(yīng)該精益求精。希望各位考生在以后的學(xué)習(xí)中能順利跨過禁區(qū),取得一個好成績!
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