2023年四川資陽(yáng)雁江區(qū)事業(yè)單位面向村黨組織書(shū)記招聘2人公告

根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步暢通村(社區(qū))干部錄(聘)用和晉升渠道的通知》(資組通〔2022〕129號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資陽(yáng)市雁江區(qū)擬面向全區(qū)村(社區(qū))黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位面向雁江區(qū)在職村黨組織書(shū)記，且連續(xù)任職滿(mǎn)3周年以上;街道辦事處直屬事業(yè)單位面向雁江區(qū)在職社區(qū)黨組織書(shū)記，且連續(xù)任職滿(mǎn)3周年以上。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.18周歲及以上，40周歲及以下(獲得按國(guó)家相關(guān)規(guī)定開(kāi)展的綜合類(lèi)表彰的，年齡可以放寬到45周歲)。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束時(shí)。“18周歲及以上”是指2005年7月14日以前出生(含7月14日)，“40周歲及以下”是指1982年7月14日以后出生(不含7月14日);“45周歲及以下”是指1977年7月14日以后出生(不含7月14日);

4.雁江區(qū)在職村(社區(qū))黨組織書(shū)記，且連續(xù)任職滿(mǎn)3周年以上(任職年限計(jì)算截止報(bào)名結(jié)束當(dāng)日);

5.報(bào)考鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位的須具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷，報(bào)考街道直屬事業(yè)單位的須具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)各種刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

7.現(xiàn)已在資陽(yáng)市雁江區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;

8.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘單位及名額

本次招聘名額2名。招聘單位及招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍條件詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(一)報(bào)名方式

本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年7月12日至7月14日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名所需材料掃描件至郵箱1546428304@qq.com。郵箱報(bào)名以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系028-26920767，未電話聯(lián)系確認(rèn)資料上傳是否成功的，出現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：資陽(yáng)市雁江區(qū)正興街209號(hào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號(hào)樓2樓1212室。

(四)報(bào)名所需材料

1.《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，一式4份，貼上照片，雙面打印);

2.有效居民身份證(原件、復(fù)印件一式一份);

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件、復(fù)印件一式一份);

4.連續(xù)任職滿(mǎn)3周年村(社區(qū))黨組織書(shū)記的證明材料，提供服務(wù)轄區(qū)內(nèi)聘書(shū)、任職文件或鎮(zhèn)(街道)黨(工)委雙簽字證明材料;

5.放寬年齡的報(bào)考人員須提供獲得按國(guó)家相關(guān)規(guī)定開(kāi)展的綜合類(lèi)表彰的證書(shū)(獎(jiǎng)?wù)?等相關(guān)證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員在報(bào)名時(shí)提供上述材料的原件及復(fù)印件。

郵箱報(bào)名的人員在領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)提供上述材料的原件及復(fù)印件。

四、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員在報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。郵箱報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，在領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作在雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部、雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格審查過(guò)程中，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.開(kāi)考比例：有效報(bào)考人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于5:1。在報(bào)名資格審查工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)研究同意后，調(diào)整為3:1。調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位的招聘名額。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄上公告。

2.筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分�？荚嚪秶�詳見(jiàn)省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間2023年7月22日上午9：00—11：00，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生必須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。

4.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2023年7月19日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)在資陽(yáng)市雁江區(qū)正興街209號(hào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號(hào)樓2樓1212室領(lǐng)取。

(二)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分。

根據(jù)崗位名額，按考生筆試成績(jī)和招聘名額從高分到低分以3:1的比例確定面試入圍人員，與面試擬入圍人員最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。面試入圍人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到聘用名額3倍的崗位，該崗位參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。如參加面試人員主動(dòng)放棄，達(dá)不到3:1的比例時(shí)，可在招考崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。該崗位無(wú)遞補(bǔ)人員或依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

《面試通知書(shū)》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、信息等方式通知，請(qǐng)考生保證報(bào)名時(shí)所留電話暢通。

本人憑筆試《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證和《面試通知書(shū)》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

對(duì)面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù))的招聘崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試分?jǐn)?shù)不得低于70分。 面試由中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(三)考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上公布。

六、體檢及考核

面試后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同的，依次按照《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次(若均相同，則再組織一次面試)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考核。

考核工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雁江區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督�？己藘�(nèi)容為：對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，核實(shí)考核對(duì)象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考核合格與否的結(jié)論。

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

七、公示及聘用

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由考生承擔(dān)。

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，本次招聘的受聘者在招聘單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起，最低服務(wù)年限滿(mǎn)后，方可流(調(diào))動(dòng)。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

本公告由中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào))，在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動(dòng)告知中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)有效居民身份證、筆試《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(五)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：

中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部：028-26920767

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

監(jiān)督電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委：028-26920618

附件1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部 資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月3日

原文標(biāo)題：中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委組織部 資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記定向招聘事業(yè)單位工作人員的公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/sichuan/202307/75_593840.html

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