廣東廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位招聘聘員7人公告

廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員公告

因工作需要，我局現(xiàn)面向社會公開招聘聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)、崗位類別及專業(yè)要求

增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘7名聘員，具體招聘職位、學歷要求和資格條件等詳見《2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.年齡在18周歲以上35周歲(含35周歲)以下;

3.具有大專以上學歷;

4.退役軍人;

5.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

招聘條件中所涉及的年齡、學歷等時間點的計算截至報名首日。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

2.有涉嫌違法違紀正在接受審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.曾被開除公職(軍籍)和受處分期限未滿的人員;

4.近3年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.不符合職位要求的其他情形;

6.招考部門認定的或法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

三、招聘方式及程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、體能測試、面試、統(tǒng)一考察和擇優(yōu)招聘的辦法進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年5月18日至2023年5月24日(上午9:00—12:00，下午2:00—6:00)共5個工作日，逾期不再受理。

2.報名地點：廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局9樓907室(荔城街富國路6號)。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。每人限報一個職位，不得由他人代報名。

4.報名資料

(1)《2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員報名表》(附件2);

(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學歷、學位認證報告(登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/在線驗證);

(4)退伍證;

(5)個人近期一寸免冠彩色照片2張;

(6)誠信報考承諾書(參考附件3);

(7)如為國家機關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員，報名時須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件;

(8)崗位要求的其他材料。

(二)資格審查

1.報考人員提交的報考信息和所提交資料及復印件必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考證件材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

2.我局根據(jù)報考人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加體能測試。

3.完成現(xiàn)場報名程序且通過資格審查的報考人員領(lǐng)取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓芋w能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。領(lǐng)取準考證時間和地點另行通知。

(三)體能測試

為確保招聘的競爭性和公正性，報名比例原則上不低于1：3。如未達到開考比例的，將調(diào)減職位或延長報名時間，延長或調(diào)整后仍達不到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意，可按實際報名人數(shù)開考。

1.體能測試時間及地點：具體以通知為準。

2.體能測試內(nèi)容及標準：體能測試內(nèi)容為男子1000米跑，女子800米跑。體能測試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線，體能測試合格的，成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。如果達不到規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進入面試。體能測試成績不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

計算體能測試標準參照《增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測試達標及評分標準》(附件4)、《增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測試實施規(guī)則》(附件5)執(zhí)行。

3.鑒于體能測試存在一定風險，考生應(yīng)當充分了解自身身體狀況并自愿參加體能測試，考生如患有先天性心臟病、風濕性心臟病、高血壓、腦血管疾病、心肌炎、其他心臟病、冠狀動脈病、嚴重心律不齊、血糖過高或過低的糖尿病、癲癇病，及其他不適合體能測試項目的人員禁止參加測試。

4.考生應(yīng)向工作人員如實告知身體健康情況，測試前務(wù)必自行開展熱身運動。測試過程中，考生如發(fā)現(xiàn)異常或不適，應(yīng)當及時聯(lián)系現(xiàn)場工作人員，確實存在不能繼續(xù)體能測試情形的，應(yīng)當立即停止測試。因身體健康原因在體能測試中出現(xiàn)意外的，責任由考生本人承擔。測試前，考生需簽署《體能測試考生承諾書》(附件6)。

5.考生參加體能測試時，應(yīng)著運動裝、運動鞋。

(四)面試

對通過資格審查和體能測試的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格，不作補考安排。

1.面試時間及地點：具體以通知為準。

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3.參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負責人員許可中途離開現(xiàn)場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

4.面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)總成績計算

本次招聘考試按體能測試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，如同一職位報考者總成績相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

(六)體檢

按考試總成績由高分到低分的順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢時間及地點以網(wǎng)站公布或電話通知為準。

(七)考察

體檢合格的，作為組織考察對象，由招聘單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行考察�？疾熘饕獓�繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察等綜合情況確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)招聘后簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資待遇按照《廣州市增城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》執(zhí)行。

五、注意事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件等信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招聘資格或解除勞動合同。

(二)報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加體能測試、面試、體檢、考察等情況，視為自動放棄。

(三)報考人員參加體能測試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申領(lǐng)臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(四)被聘用人員須服從崗位統(tǒng)一調(diào)配。

(五)擬聘用人員后須承諾在本單位服務(wù)滿兩年。

六、其他事項

(一)因其他不可控因素影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)本方案未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。

(四)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局負責解釋。咨詢電話：020-82735092(工作日上班時間：9:00--12:00，14:00--18:00)。監(jiān)督電話：020-32631211。

附件1 ：廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員職位表.xls

附件2：2023年廣州市增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員報名表.doc

附件3：誠信報考承諾書.doc

附件4：增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測試達標及評分標準.xls

附件5：增城區(qū)林業(yè)和園林局所屬公益一類事業(yè)單位公開招聘聘員體能測試實施規(guī)則.doc

附件6：體能測試考生承諾書.doc

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