2023年山東省濟南市鋼城區(qū)部分學校招聘教師88名

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合濟南市鋼城區(qū)學校(幼兒園)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年濟南市鋼城區(qū)部分學校(幼兒園)公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡40周歲以下(1982年5月15日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和技能條件;

(六)具有相應的教師資格(證書須在2023年7月31日前取得);

(七)具有招聘崗位要求的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生及與國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員應聘的，學歷、學位證書等須在2023年7月31日前取得;其他人員應聘的，學歷、學位證書等須在2023年5月15日前取得。

定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

濟南市接收的退役軍人可報考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊撤降并改等非個人原因除外)或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的不得報考定向崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限相應工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年5月15日。

掃碼進入備考群，備考情況早知道

二、招聘計劃和崗位

2023年度濟南市鋼城區(qū)部分學校(幼兒園)擬招聘教師88名，其中小學8名，幼兒園(人員控制總量)80名。

幼兒園(人員控制總量)招聘崗位分A、B、C三類崗位。其中A類崗位為普通專業(yè)技術崗位;B類崗位要求有連續(xù)二學年及以上相應工作經(jīng)歷;C類崗位為面向退役軍人招聘的定向崗位。具體要求詳見《2023年濟南市鋼城區(qū)部分學校(幼兒園)公開招聘教師崗位匯總表》(附件1)。

三、報名和資格審查

(一)個人報名。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2023年5月15日9:00—5月17日17:00

查詢和初審時間：2023年5月15日11:00—5月18日11:00

繳費時間：2023年5月15日11:00—5月18日14:00

報名人員登錄濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gangcheng.gov.cn)。按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，不能更改報名信息。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年濟南市鋼城區(qū)部分學校(幼兒園)公開招聘教師崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)資格初審。指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料認真進行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員于2023年5月25日9:00至筆試開考前登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加資格復審、面試時使用)。

筆試考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在初審通過后，于2023年5月18日9:00-16:00將辦理減免考務費手續(xù)所需相關證明材料發(fā)送PDF版至郵箱gcjtjrsk@jn.shandong.cn。證明材料包括：1.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明;2.本人身份證。

各崗位開考比例不得低于1:3。達不到開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，其中定向招聘崗位取消的計劃數(shù)合并至同學校同學科A崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查。濟南市鋼城區(qū)學校(幼兒園)公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試只考一科。考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容)兩部分。為保證新進人員的基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：擬定2023年5月28日9:00—11:00。(根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告)

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)，并按程序向社會公布。達不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。筆試成績和進入面試范圍人選名單在濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試人選資格復審

進入面試范圍的應聘人員，需帶相關證明材料的原件、復印件及1寸近期同底版免冠照片(2張)，在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。

相關材料包括：①本人二代身份證(需在有效期內(nèi));②筆試準考證;③《公開招聘人員報名表》;④《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;⑤國家承認的學歷、學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，教師資格證書。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設置，以報考者所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準;⑥留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證;⑦應屆畢業(yè)生應聘的，需提交就業(yè)推薦表;在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明;⑧招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險材料;⑨退役軍人還需提交退伍證及安置地軍人事務部門出具的證明(附件2);⑩崗位要求的其他材料。

進入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關材料的，視為自動棄權。應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復審結(jié)果為準。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的，均確定為面試人選)。遞補截止時間為面試開始前第三天17時，截止時間后面試人選放棄的，該招聘崗位不再遞補。提交相關證明材料截止時間為面試開始前第一天的17時，到截止時間仍未向招聘單位提交相關證明材料的，視為自動放棄。

取得面試資格人員在資格復審通過后繳納面試考務費70元，并按照規(guī)定時間及時領取《面試通知書》，面試通知書領取事宜見濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，逾期不領者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，在最低合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試時間、地點等具體事宜見《面試通知書》。

應聘人員憑《面試通知書》和有效身份證件(與報名時一致)參加面試。

小學教師崗位面試采取試講方式進行，幼兒園教師崗位面試采取技能測試和試講方式進行。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。幼兒園教師技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。面試按照去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應聘者的面試成績，成績現(xiàn)場公布。面試設定最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不納入選崗、考察體檢范圍。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，其中幼兒園教師崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計算。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入選崗、考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織選崗、考察體檢。面試成績、考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單，在濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進入選崗、考察體檢范圍人選;筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補)。

五、選崗和考察體檢

(一)崗位選擇。應聘合并崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分決定選崗先后順序。

進入選崗范圍的人員，本人攜帶身份證，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按招聘崗位和選崗順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加現(xiàn)場崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄選崗。對自動放棄選崗和選崗后棄權造成的空缺，按招聘崗位，在進入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)上述遞補辦法依次等額遞補，并按選崗順序依次重新組織現(xiàn)場選崗。

(二)考察體檢。根據(jù)實際需要，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理要求，嚴格審核考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時通過濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布公告，請及時關注。

八、其他

應聘人員須保持報名登記時的電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

有關重大事項均在濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，請考生適時查詢相關通知。

咨詢電話：0531-75875721

監(jiān)督電話：0531-75873011

附件1：2023年濟南市鋼城區(qū)部分學校（幼兒園）公開招聘教師崗位匯總表.xls

附件2：退役軍人定向招聘崗位身份認定表.docx

濟南市鋼城區(qū)教育和體育局

2023年5月5日

原文標題：2023年山東濟南市鋼城區(qū)部分學校(幼兒園)招聘教師88人公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202305/67_583117.html

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