2023年甘肅慶陽市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位引進人才公告

慶陽市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)以及慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)和《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)等文件精神，結合市直農業(yè)農村系統(tǒng)人才隊伍建設實際，現(xiàn)就慶陽市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才有關事宜公告如下。

一、引進計劃

慶陽市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位本次計劃引進高層次急需緊缺人才7名。其中：慶陽市農業(yè)科學研究院1名，慶陽市農業(yè)技術推廣中心2名，慶陽市農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護管理站(慶陽市高標準農田建設項目技術指導站)4名。具體崗位詳見《慶陽市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)。

二、引進對象

全日制博士研究生，2023屆全日制碩士研究生和2023屆全日制本科一批院校(專業(yè))畢業(yè)生。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、年齡等條件詳見《崗位簡表》(附件1);

5.博士研究生為40周歲以下(1983年5月1日以后出生),碩士研究生為30周歲以下(1993年5月1日以后出生)，本科生為26周歲以下(1997年5月1日以后出生);

6.具備崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不予引進：

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.提供虛假證件及材料的;

7.已在慶陽市各級黨政機關、企事業(yè)單位正式就業(yè)人員不在引進范圍;

8.人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

本次公開引進工作由慶陽市農業(yè)農村局牽頭組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢和公示聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告。在慶陽市人社局、慶陽市農業(yè)農村局網站發(fā)布引進公告。

(二)組織報名。報名采取現(xiàn)場和網上報名兩種方式進行，報名人員任選一種，不得重復報名。

1.報名時間：2023年5月15日至19日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)，網上報名人員須將所有報名材料掃描成一個PDF 文件，發(fā)送至郵箱94792424@qq.com。

2.現(xiàn)場報名地點：慶陽市西峰區(qū)長慶大道112號(慶陽市農業(yè)農村局人事科302室)。

3.報名材料：應聘人員在公告附件中下載填寫《慶陽市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2)。應屆畢業(yè)生須在(附件2)就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門審核欄簽注意見并蓋章、提供學習成績單原件(需蓋章)、身份證原件及復印件(1份)，研究生還需提供本科畢業(yè)證、學位證原件。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假取消應聘資格。

(三)資格審查。慶陽市農業(yè)農村局會同用人單位嚴格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格審查，審核合格人員方能參加面試。

(四)組織考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均實行百分制。

1、命題。聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題，并負責審定筆試、面試考題。

2、筆試。采取閉卷形式。03、04、05、06、07崗位主要測試本崗位專業(yè)相關知識。

3、面試。面試考官由用人單位、主管部門的領導、專家和外聘考官組成�？脊俳M成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

01、02崗位直接面試。03、04、05、06、07崗位報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)大于5:1時，需進行筆試。根據(jù)筆試成績由高到底按照面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)5:1的比例確定面試人選。按照總成績(筆試成績70%+面試成績30%)排名由高到低確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用。

(五)簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。面試結束后，由考官現(xiàn)場進行綜合評議，現(xiàn)場評議提出擬引進人選，經匯報慶陽市委組織部、慶陽市人社局同意后，簽訂人才引進意向性協(xié)議。

(六)資格復審及體檢。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務于指定時間(另行通知)前持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料原件到慶陽市農業(yè)農村局報到。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。慶陽市農業(yè)農村局將對擬聘用人員證件資料進行復審，資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格。資格復審合格的考生，由慶陽市農業(yè)農村局組織體檢。體檢安排在市級三甲醫(yī)院，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格且有異議者，經本人申請，可重新選擇一家市級三甲醫(yī)院進行復查，復查只進行一次，以復查結果為準。體檢不合格者，取消聘用資格。因資格復審、體檢空缺崗位，用人單位可申請?zhí)嫜a，按照該崗位成績由高到低依次遞補，只遞補一次。

(七)考察�？疾旃ぷ饔蓱c陽市農業(yè)農村局負責，采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事(學籍)檔案等，形成書面審查結論。考察不合格的，取消其聘用資格。

(八)公示。擬引進人才名單在慶陽市農業(yè)農村局網站進行公示，公示期限為5個工作日。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格。

(九)聘用。公示期滿無異議的人員，按有關程序報慶陽市人社局審批，審批后取得聘用資格人員，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理，工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標準執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者轉正定級，執(zhí)行相應學歷轉正定級工資。引進的應屆畢業(yè)生在2023年7月30日前取得畢業(yè)證、學位證后，辦理聘用手續(xù)。逾期仍未取得畢業(yè)證、學位證的擬引進人員取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)有關規(guī)定，凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準，符合條件人員試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：1.全日制博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費;2.“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生(本科畢業(yè)于“雙一流”高校)，簽約5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

咨詢電話：慶陽市農業(yè)農村局人事科0934-8215093

監(jiān)督電話：慶陽市紀委監(jiān)委派駐市農業(yè)農村局紀檢監(jiān)察組 0934-8218957

附件：1.慶陽市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才崗位簡表.xls

2.慶陽市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2023年公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表.xls

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